中國民生銀行蘇州分行誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行42家，截至2020年6月，中國民生銀行總資產規模超過7.1萬億元。2020年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第23位。中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。
中國民生銀行蘇州分行于2005年7月正式掛牌成立，是總行下屬的一級分行，目前已在蘇州大市范圍各區縣開設了20家綜合性支行、11家小微支行、6家社區支行，共有員工1200多人。成立15年間，分行始終秉承“為民而生、與民共生”的企業使命，堅持“以客戶為中心 以奮斗者為本”的服務理念，扎根蘇城、精耕細作，堅定不移的執行“做民營企業的銀行、科技金融的銀行、綜合服務的銀行”戰略定位，積極履行社會責任。中國民生銀行蘇州分行以其良好的業績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發展機遇成為長三角地區金融界匯聚英才的殿堂。
當前，中國民生銀行蘇州分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應聘要求
（一）企業金融部負責人7名
（工作地點為常熟、太倉、昆山、張家港、吳江、蘇州城區）
工作職責：
1.負責企業金融部（分行直屬一級經營機構）組建、管理工作，提升團隊專業能力，達成團隊績效目標；
2.開展目標區域客戶營銷工作，完成各項目標市場開發規劃。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2.6年（含）以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；
3.了解蘇州及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
（二）公司客戶經理10名
工作職責：
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲（含）以下；
2.具有2年（含）以上銀行公司業務營銷經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務分析和風險識別能力;
3.具有較強的風險管理意識和高度的責任心。
（三）零售客戶經理10名
工作職責：
1.從事零售業務相關營銷工作，包括推廣各類零售產品、負責客戶關系開發、管理和維護；
2.開展客戶需求分析，為零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
2.具有2年（含）以上零售業務營銷經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.具有較強的風險管理意識和高度的責任心。
（四）小微客戶經理15名
工作職責：
1.從事小微業務相關營銷工作，包括推廣各類小微產品、負責客戶關系開發、管理和維護；
2.負責調查企業經營情況、評估客戶貸款能力，把控業務風險，提升貸款業績；
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.具有較強的風險管理意識和高度的責任心。
二、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2020年12月31日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
（六）歡迎關注“民生銀行招聘”微信公眾號，了解最新招聘動態。
來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/2d6c511a-c107-41cd-9a49-f50cf6dedba6
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