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2020年平果市鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心招聘編外工作人員公告

來源：平果市人民政府門戶網(wǎng)站閱讀：899 次日期：2020-11-04 14:18:12

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平果市鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心招聘編外工作人員公告

為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村建設(shè)工作，根據(jù)平果市人民政府關(guān)于印發(fā)《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》的通知（平政規(guī)〔2018〕2號）的規(guī)定，我中心按照公開、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘事業(yè)單位財(cái)政聘用編外人員2名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：平果市鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心工作人員2名。

二、招聘要求和條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3、服從工作安排，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力；

4、年齡在35周歲（含35歲）以下；

5、身體健康，五官端正，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作；

6、具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的公文寫作能力。

7、有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）曾受過刑事處罰的;

（2）曾被辭退、開除公職的;

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

（5）其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。

三、聘用人員的管理

本次招聘按我市財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行聘用制，與平果市鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，試用期1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，實(shí)行動態(tài)管理。進(jìn)行年度考核，對年度工作勝任的予以續(xù)聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。

四、聘用與待遇

聘用人員工資待遇按《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號文）規(guī)定執(zhí)行，績效考評獎勵按當(dāng)年相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，差旅費(fèi)、休假等參照《關(guān)于印發(fā)<平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請銷假管理暫行中心法>的通知》（平辦發(fā)〔2014〕69號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位依法繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），個人負(fù)擔(dān)部分由用人單位代扣代繳。

五、主要工作職責(zé)

聘用人員在平果市鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)下開展鄉(xiāng)村建設(shè)的相關(guān)工作，服從工作安排。

六、招聘程序

本次招聘實(shí)行公開招聘。按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，不進(jìn)行筆試。

（一）發(fā)布公告時(shí)間：2020年11月2日

（二）報(bào)名時(shí)間：

2020年11月3日至2022年11月4日（本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：

平果市鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心（平果市工會大廈13樓B1313室）,聯(lián)系電話：0776-5885197。

（四）報(bào)名材料及要求：

1.填寫《平果市鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心編外人員招聘報(bào)名表》。

2.本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件；近期免冠2寸照片2張。

（五）資格審核：

由平果市鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心組織相關(guān)工作人員對報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的一律取消報(bào)名資格。資格審查時(shí)間為：2020年11月5日。

（六）面試時(shí)間及范圍

1.按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試，符合報(bào)考資格條件人員與招聘職位比例達(dá)不到3:1的，取消招聘。

2.面試。滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、動機(jī)匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結(jié)束后及時(shí)公布。

3.面試時(shí)間：2020年11月5日下午3：30。

4.面試地點(diǎn)：平果市鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心（平果市工會大廈13樓B1313室）。

5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件和面試通知書參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場。

七、體檢（體檢費(fèi)用自理）

按照面試成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。體檢結(jié)束確定擬聘人員后，擬聘人員須提供無犯罪記錄證明。

八、公示、審批與聘用

人員公示。將擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示5日。若公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

用人單位須與被聘用人員簽訂勞動合同，實(shí)行一年一聘，試用期壹個月，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘；如果年度考核不合格，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。