成都市2020“蓉漂人才薈”邛崍市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高素質(zhì)人才公告
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通急需緊缺人才引進(jìn)渠道，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）規(guī)定和邛崍市人才引進(jìn)相關(guān)文件精神，我市擬面向國(guó)內(nèi)知名高校公開考核引進(jìn)急需緊缺高素質(zhì)人才19名。本次人才引進(jìn)為編制內(nèi)招聘，引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、邛崍簡(jiǎn)介
邛崍，是一座歷史悠久的文化名城。筑城置縣已有2300余年，是四川省首批命名的歷史文化名城、巴蜀四大古城之一，西漢才女卓文君的故鄉(xiāng)、世界上最早發(fā)現(xiàn)和使用天然氣的地方、川藏茶馬古道的起點(diǎn)。邛茶、邛酒、邛瓷名動(dòng)天下，南絲路文化、文君文化、邛窯文化、紅色文化匯聚一城，素有“天府南來(lái)第一州”的美譽(yù)。
邛崍，是一座山水相融的公園城市。境內(nèi)“六山一水三分田”，山川秀美，森林覆蓋率48.21%，河流全長(zhǎng)245公里，城市主題公園、城市口袋公園加快建設(shè)，呈現(xiàn)“極天山影多平遠(yuǎn)、繞郭溪流半淺深”的大美畫卷，是國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范市、國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地、中國(guó)白酒原酒之鄉(xiāng)、四川省森林城市。
邛崍，是一座交通便捷的開放城市。位于成都市半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)，成溫邛、成雅、邛名3條高速路，成新蒲、成新邛、成溫邛3條快速路，成蒲高鐵橫貫境內(nèi)，聯(lián)結(jié)天府新區(qū)的天邛高速路、天新邛快速路加快建設(shè)，全方位立體交通網(wǎng)絡(luò)基本形成，正加快成為成都西部綜合交通樞紐。
邛崍，是一座時(shí)尚優(yōu)雅的宜居城市。旅游資源豐富，是中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，有國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)3個(gè)，正全力推進(jìn)國(guó)家AAAAA級(jí)景區(qū)、國(guó)家全域旅游示范區(qū)、天府旅游名縣創(chuàng)建。臨邛古城加快復(fù)興，羊安新城快速崛起，城市能級(jí)不斷提升，全力建設(shè)成都西部區(qū)域中心城市。
二、引進(jìn)范圍和對(duì)象
（一）符合引才崗位應(yīng)聘資格條件的國(guó)內(nèi)知名高校碩士、博士研究生。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；社會(huì)在職、非在職人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證明材料。
（二）2021年9月1日及之后畢業(yè)的不屬于此次招聘的范圍。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.身心健康，具有正常履行引才崗位職責(zé)的身體條件；
3.符合引才崗位確定的具體條件（詳見附件1）；
4.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明；
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
5.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的；
6.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
8.現(xiàn)已是邛崍市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
四、引才崗位條件及名額
詳見《成都市2020“蓉漂人才薈”邛崍市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
1.線上報(bào)名
（1）本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式，應(yīng)聘人員于2020年11月3日至12月5日18：00前登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://zpks.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1481按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將不能再修改報(bào)名信息。
（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》及《崗位需求表》，填寫《成都市2020“蓉漂人才薈”邛崍市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）并上傳，上傳個(gè)人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和在讀證明）（jpg格式，單張圖片2M以下），本人近期免冠2寸正面電子證件照及其他關(guān)于學(xué)術(shù)科研、社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷等證明材料。
（3）填寫提交的報(bào)考信息和證明材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件與所報(bào)崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)弄虛作假、偽造變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料等通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（4）應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.線下咨詢
“蓉漂人才薈”期間，將在西安市(西安交通大學(xué))、長(zhǎng)沙市（中南大學(xué)）、成都市（四川大學(xué)等高校）等地區(qū)知名高校或人力資源市場(chǎng)進(jìn)行宣傳推介，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢和簡(jiǎn)歷投遞（須同步進(jìn)行線上報(bào)名），時(shí)間安排將在邛崍人才微信公眾號(hào)（qltalent）實(shí)時(shí)公布。
（二）資格審查
1.網(wǎng)上初審
根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供資料進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間為2020年11月3日至12月6日18：00。期間，應(yīng)聘人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人是否通過(guò)資格初審。未通過(guò)資格初審的，可根據(jù)資格初審反饋的問(wèn)題重新完善提交相關(guān)資料，12月6日18:00前，仍未通過(guò)資格初審的，為不符合條件人員，不予進(jìn)入下一步程序。資格初審合格的，進(jìn)入下一步程序。
2.全程審查
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考核
考核由筆試和面試組成，筆試通過(guò)者方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)，考核最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
（一）筆試
筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)測(cè)試，筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間：2020年12月10日，詳見筆試通知。
筆試形式：線上筆試
開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2方能開考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
（二）面試
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間：2020年12月20日，詳見面試通知書。
面試地點(diǎn)：成都市（詳見面試通知書）
開考比例：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入面試）。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。距面試2個(gè)工作日之前，因考生個(gè)人原因放棄參加面試出現(xiàn)的空額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例（或無(wú)法調(diào)減的），則取消該崗位。
面試當(dāng)日，因考生未按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄，空缺名額不再遞補(bǔ)。因面試當(dāng)日考生缺考導(dǎo)致該崗位面試實(shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成有效競(jìng)爭(zhēng)。面試成績(jī)低于70分的考生不能進(jìn)入下一步程序。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若面試考核成績(jī)相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以筆試和面試綜合考核成績(jī)確定名次。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不用于最終聘用。
八、體檢及考察
（一）體檢
凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到邛崍市委組織部報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在被告知體檢結(jié)果后的3日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格等情況產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（二）考察
考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
十、聘用及報(bào)到
（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由邛崍市委組織部、邛崍市人社局審核確認(rèn)，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（二）按人崗相適原則，引進(jìn)人員統(tǒng)籌分配到相關(guān)單位工作。
（三）本次人才引進(jìn)人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，須在邛崍市服務(wù)至少5年。
十一、有關(guān)待遇
（一）身份編制。享受國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)單位人員基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。
（二）經(jīng)濟(jì)待遇。符合我市高層次、高素質(zhì)人才條件的，在服務(wù)年限5年內(nèi)，根據(jù)年度考核結(jié)果，給予最高每人每月4000元的生活補(bǔ)貼。
（三）住房保障。免費(fèi)提供2年過(guò)渡性住房保障。
（四）職業(yè)發(fā)展。此次引進(jìn)的急需緊缺高素質(zhì)人才將作為重點(diǎn)后備人才培養(yǎng)。表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，及時(shí)選拔到重要崗位。
十二、注意事項(xiàng)
請(qǐng)應(yīng)聘人員積極配合做好疫情防控工作，參加面試時(shí)請(qǐng)確保本人近期沒(méi)有發(fā)燒、咳嗽等異樣癥狀，并按照要求佩戴口罩、準(zhǔn)備好出行健康綠碼（微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼）。
十三、咨詢和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88795057（邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。
本公告的解釋權(quán)屬中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢電話：028-88792130
附件:1. 成都市2020“蓉漂人才薈”邛崍市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表
附件1
2. 成都市2020“蓉漂人才薈”邛崍市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
附件2
中共邛崍市委組織部
邛崍市人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月3日
信息來(lái)源：http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/zkxx/2020-11/03/content_12b99ba824f24bed9878bce8f7248981.shtml
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試