北流市西埌鎮社會保障服務中心是北流市財政全額撥款的鎮直事業單位，行政隸屬西埌鎮人民政府管理，業務由北流市人力資源和社會保障局指導。為增加人力資源管理方面的人員力量，經請示北流市人民政府同意，決定公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘專業技術人員1名。
二、招聘條件
1.遵紀守法、具有良好的思想政治品德與職業道德。
2.具有履行崗位職責所需的工作能力。
3.年齡30周歲以下（即1982年9月1日以后出生）。
4.全日制普通高等院校人力資源管理專業2010年至2012年本科畢業生，學士學位。
三、招聘方式和招聘辦法
（一）招聘方式：通過“雙向選擇”方式招聘。
（二）招聘辦法
1.報名
報名時間和地點：2012年9月20日至21日在北流市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股報名；9月22日在玉林市人才市場(玉林市大型綜合人才交流會會場7號展位）報名。
報名方式：采取現場報名方式進行。應聘者需提交本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件一份和小二吋正面免冠相片2張。
2.面試
①面試人選由公招工作小組從通過報名資格審核的人員中確定（原則上按招聘崗位人數1：3的比例確定）。面試采取單個面試、現場打分統分的方式進行。由面試主考官和應試者進行問題交流，綜合考察應試者掌握本專業知識的程度和臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。
②面試時間和地點另行通知。
3.確定擬聘用人選
按照考生面試分從高分到低分確定1名擬聘用人選，并由北流市西埌鎮社會保障服務中心和西埌鎮人民政府與畢業生雙方簽訂就業協議書。
4.考核
考核采取政審方式進行。考核由招聘單位及其主管部門負責，如發現與招聘條件不符的取消聘用資格。
5.體檢
體檢參照國家公務員錄用的體檢標準與操作規程進行。由市人社局組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行。
四、聘用
1.市人力資源和社會保障局對考核和體檢合格的擬聘人員按規定進行公示，公示結果無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續和入編手續。
2.用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
3.聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行。
北流市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組
二〇一二年九月十日
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