威寧縣消防救援大隊2020年合同制 消防員招聘公告
為進一步加強消防救援隊伍建設，充分發揮消防隊伍在滅火救援、搶險救災和社會救助中的重要作用，提升全縣消防救援隊伍綜合救援能力水平。經威寧縣消防救援大隊黨委研究，決定面向社會公開招聘合同制消防員10名，為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
1.招聘崗位及人數：招聘合同制消防員10名。
2.崗位設置：合同制消防員崗位。
3.崗位及職責說明：合同制消防員實行準軍事化管理，在消防救援站領導及各級指揮長(員)的指揮、管理和監督下，與國家編制消防員共同承擔執勤、滅火、搶險救援和后勤保障等工作，彌補消防隊伍救援力量不足。
二、報名方式
1.報名時間：2020年11月6日-2020年11月16日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00）。
2.現場報名：威寧縣消防救援大隊濱海大道消防救援站(草海鎮濱海大道）。
3.報名等系列環節均不收取任何費用。
三、招聘條件
(一)應招人員應具備以下條件：
1.遵守國家法律、法規；擁護中國共產黨的路線、方針、政策；政治素質好，責任心強。
2.自愿從事消防崗位工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，紀律觀念強，能夠服從組織分配，保守工作秘密。
3.限男性，年齡為滿18周歲以上28周歲以下。具有初中及以上文化程度，熱愛消防事業，能夠適應24小時執勤需要。
4.身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰、無色盲及其它可能影響工作的疾病。
(二)在同等條件下，具有以下資格者優先聘用：
1.退伍軍人/退役消防員/烈士家屬人員優先；
2.有計算機或通信專業特長的人員優先；
3.熟悉一定拍攝技巧，熟悉視頻、圖片后期制作流程，熟悉新媒體運營或具有一定的寫作功底。
（三）有下列情形之一的，不予錄用：
1.曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2.因涉嫌違法違紀，正在接受偵查審查的；
3.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
4.有法律規定不得招收的其它情形的。
四、招聘程序
1.報名。報名需提供的材料：報名人員須攜帶個人有效身份證件及畢業證、學位證、專業資格證、退伍軍人/退役消防員證等相關證件。
2.資格審查。現場填寫報名登記表，審查報考人員的學歷、年齡等是否符合要求。
3.體能測試：報名結束后由消防大隊組織進行體能測試，科目為：3000米長跑、100米短跑、俯臥撐、仰臥起坐，時間由消防救援大隊另行通知。
4.面試。面試具體時間、地點另行通知。
5.體檢。面試合格人員自行參加體檢，體檢需出具縣級以上人民醫院體檢報告，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（體檢費自理），體檢合格人員進入下一環節。
6.聘用。本次招錄實行末位淘汰制，經面試、體能測試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，需前往當地派出所出具無犯罪記錄證明，并由威寧縣消防救援大隊辦理相關手續。聘用人員與用人單位簽訂最低合同期限為1年（含試用期）的勞動合同。試用期為 1個月（消防退役人員不實行試用期），包含在勞動合同期內。特別強調試用期滿經用人單位考核不合格的，解除勞動合同。
五、聘用管理
1.面試人員被聘用后，依法簽訂勞動合同，實行合同管理。
2.對擬聘用人選由縣消防救援大隊統一組織崗前培訓。
3.聘用人員在聘用期間如有不能勝任崗位工作、嚴重違反相關規章制度、違法違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的，依據相關法律法規予以解除勞動合同。
4.合同制消防員采用“混編”模式管理，與國家綜合性消防救援隊伍人員共同執勤。實行準軍事化管理和特殊工時制，24小時值班，每月按規定享有輪休待遇；因重大節日安保工作或者戰備執勤需要時，由威寧縣消防救援大隊輪休情況進行調整。
六、相關待遇
1.合同制消防員采取24小時駐勤工作制度(住宿在威寧縣濱海大道消防救援站)。崗位基本工資1500元/月，月績效工資500元/月，執勤值班補助500元元/月，高危補助由消防救援大隊視工作情況給予補助；工資按照相關標準逐年遞增200元，提供食宿、服裝及相關培訓。
2.按照相關規定為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險，個人承擔部分須從個人工資中扣除。
七、發展前景
1.表現優秀的，大隊將推薦參加合同制消防員職業技能鑒定和消防監督執法崗位鑒定。
2.在參加國家消防員招錄時，對于表現優秀的，大隊將積極向相關部門推薦。
八、本次招聘由威寧縣消防救援大隊負責解釋。
關注“威寧消防救援”微信公眾號，可查看最新信息公示。
報名及政策咨詢電話：0857-6225119
聯系方式：18485824077（李站長）
15718571853（李站長）
文章來源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202011/t20201105_65039742.html
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