來賓市公安局2020年第十一次輔警招聘公告
為加強我市社會治安防控隊伍建設，結合市公安局工作實際，面向社會公開招聘輔警。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位設置
（一）招聘人數：50人
（二）崗位設置
崗位一：市公安局興賓分局防暴勤務崗位輔警30名（男性）；
崗位二：市公安局興賓分局基層派出所勤務崗位輔警20名（男性）。
二、招聘依據
根據《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局興賓分局工作實際情況。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）應聘的年齡在18周歲以上， 30周歲以下（1989年11月12日—2002年11月11日期間出生）；
（四）應聘人員應當具有高中（中專）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；
（五）身心健康；
（六）公安機關規定的其他條件；
（七）具有下列情形之一的人員，不得應聘：
1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3. 曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6．曾在來賓市公安局（含派出機構）輔警崗位工作，且離職時間在兩年之內的；
7. 其他不適合從事警務輔助工作的情形。
同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、有政法工作經驗，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2020年11月12日至11月27日止；
（二）報名方式：網上報名現場遞交所需材料。
（三）報名流程：
1.在公告下方下載《來賓市公安局2020年招聘輔警人員報名表》并按報名表下方填表說明填寫完整后通過電子郵箱發送到報名郵箱：2706783842＠qq.com。
2.現場遞交所需材料：報名表紙質版、本人居民身份證、戶口簿、畢業證書的原件及復印件，并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》，退役士官、士兵的還應持《退伍證》原件及復印件到現場審查。
3.現場報名地點：來賓市興賓區盛安路1號（來賓市公安局興賓分局609辦公室）
（四）資格審查
由來賓市公安局招聘輔警工作領導小組工作人員對報名人員所提交的材料進行審核，報名人員必須真實、有效，對弄虛作假及不符合報考人員一經查實取消所有成績，并作為不誠信依據記錄在冊。
五、招聘程序
對經筆試、體能測評、面試、體檢、考核政審合格的應聘人員，根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：
（一）筆試
參加筆試的人員：報名資格審查合格的考生。
筆試時間、地點：在“來賓人才網”、來賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”（公告下方二維碼）同步發布。
筆試范圍：與輔警有關的權益及依法協助人民警察履職的有關法律知識（注：本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關培訓）。
（二）體能測評
參加體能測評的人員：筆試考試成績合格的考生。
體能測評時間、地點：在“來賓人才網”、來賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”同步發布。
體能測評的標準，參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）的標準，具體如下：
| 項目 | 標準 |
| 30歲（含）以下 | |
| 10米×4往返跑 | ≤13″1 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ |
| 縱跳摸高 | ≥265厘米 |
體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數不超過3次，其他兩個項目的測評次數均為1次。應聘人員體能測評三項全部達標的方為合格。
（三）面試
參加面試的人員：根據筆試分數在體能測評考核合格的考生中，從高到低依次確定參加面試人員名單；
面試成績：面試總分為100分，60分以上為合格；
面試時間、地點：在在“來賓人才網”、來賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”同步發布。
（四）體檢
參加體檢的人員：筆試成績與面試成績之和由高到低，按照1:1的比例確定進入體檢環節人員名單。
體檢的時間和地點：在“來賓人才網”、 來賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”同步發布。
體檢標準：參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。
（五）政審考察
政審考察由招聘工作組具體實施。
（六）崗位遞補
對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現空缺的，在面試成績合格的考試中按照筆試、面試成績之和由高到低進行遞補。
六、公示、崗前培訓及聘用
在“來賓人才網”和來賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”對擬聘用人員名單進行公示，接受群眾監督，公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題經查證不屬實的，由來賓市公安局興賓分局組織開展崗前培訓。培訓時間為10天，培訓合格后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。
應聘人員與來賓市公安局興賓分局按照有關規定簽訂勞動合同，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿經考核合格符合繼續聘用的輔警續簽的勞動合同期限為3年；
七、工資待遇及相關要求
（一）工資待遇：按現行輔警待遇標準執行（每人每月3241.3元，含“五險一金”單位、個人部分）。
（二）輔警試用期滿后，經用人單位考核合格的，繼續履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內，輔警如有違反合同約定，違規違紀違法或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規定解聘。
（三）被聘用的人員須無條件服從工作安排。
聯系單位：來賓市公安局興賓分局政工科，聯系人：黃警官，聯系電話：0772-4215472。
來賓市公安局
2020年11月5日
文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/113894
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