2020年梧州市龍圩區第三次直接面試招聘中小學教師簡章
為及時補充我區中小學教師，適應我區教育改革和發展的需要，加快建設教師隊伍的步伐，我區確定直接面試招聘中小學教師75名，其中，招聘事業單位編制專任學科教師2名、招聘使用聘用教師控制數專任學科教師73名。為做好本次招聘工作，現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
二、招聘單位性質
（一）本次公開招聘單位全部納入財政全額撥款。具體招聘的單位、崗位、人數詳見《2020年梧州市龍圩區第三次直接面試招聘中小學教師計劃表（使用實名編制）》（見附件1）、《2020年梧州市龍圩區第三次直接面試招聘中小學教師計劃表計劃表（使用聘用教師控制數）》（見附件2）。
（二）關于招聘使用聘用教師控制數人員。按照桂編辦發〔2015〕85號文要求，用人單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，約定雙方的權利與義務。聘期一般為3年，也可根據工作需要由雙方協商約定期限，可依法解除、續簽或終止聘用合同；在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費；不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領導。
三、招聘對象及條件
（一）鄉鎮初中、小學、教學點教師招聘對象為全日制大學專科或本科及以上畢業生（具體崗位要求詳見計劃表）；龍圩區教育局直管學校教師招聘對象為2019--2020年畢業的全日制普通高等院校本科及以上學歷并獲得學士學位且專業對口的畢業生。
（二）擁護中華人民共和國憲法，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）身體健康，能適應工作崗位的需要。
（四）具有與應聘崗位所需要的相應層次教師資格證和具有國家承認的合格學歷、學位。錄用時未取得教師資格證的考生，須在聘用后一年內取得，否則用人單位解除聘用合同，取消聘用資格。
（五）有比較扎實的學科理論基礎知識和較強的教學能力。
（六）招聘條件有時間限制的，計算截止日期以2020年11月10日為界，年齡18周歲以上、35周歲以下（1984年11月10日至2002年11月10日期間出生）。
（七）具有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
四、現場報名
（一）報名地點：梧州市龍圩區教育局一樓報告廳（梧州市龍圩區蒼海一路15號）。
（二）報名時間：2020年11月11-14日 上午8：00—12:00，下午3:00-6:00。
（三）報名注意事項
1.每人限報考1個招聘崗位。如發現同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格。
2. 2019、2020年畢業生：須持本人有效身份證（報名與考場使用的身份證必須一致）、戶口簿、畢業證書、學位證書（報名龍圩區教育局直管學校崗位的考生須獲得學士學位）、教師資格證書（根據人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、 國家衛生健康委和國家知識產權局2020年4月21日《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，尚未取得教師資格證者，須在聘用期一年內取得相應教師資格證書，否則用人單位解除聘用合同、取消聘用資格）相關獲獎證書及印證材料等資料原件及復印件一份（戶口簿須復印戶主及本人頁面）。
3.2018年畢業及2018年前畢業的畢業生：須持本人有效身份證（報名與考場使用的身份證必須一致）、戶口簿、畢業證書、教師資格證書、戶口簿和相關獲獎證書及印證材料等資料原件及復印件一份（戶口簿須復印戶主及本人頁面）。
5.考生的證件材料初審后留下復印件，退回原件。
6.應聘者應誠信報名，對提供的材料必須保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，則取消報名資格；已經聘用的，取消聘用資格。
7.應聘者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息造成的后果由應聘者本人承擔。
8.在職在編、聘用控制數人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）。
（四）資格審核
根據應聘者提供材料，結合崗位特點，進行資格審查，經審查合格的，可確定為面試人選。
五、面試
（一）面試比例
面試按1：3及以上比例進行。未達1:3開考比例的崗位，報區招聘領導小組研究決定是否開考。
（二）面試時間、地點
面試地點：龍圩區第一實驗小學，面試時間：2020年11月下旬，具體以面試通知書為準。
（三）面試方式
采用結構化面試方式進行，面試考生需持本人有效身份證件依時到達面試指定地點，準時參加面試，逾期取消面試資格，責任由報考者自負。面試過程統一使用普通話，面試結束現場公布成績。
六、考核、體檢、公示、錄用
（一）考核
根據面試成績，從高分到低分的順序按1:1的比例確定考核、體檢人選。考核工作由招聘單位及主管部門負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。考核時將核實對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進行有效考核或考核不合格的，以及根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不得確定為擬聘人員。
（二）體檢
由招聘部門組織到具有相應資質的醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由體檢者承擔。
在錄用公示前，因考核、體檢不合格或自愿放棄出現空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補。發布錄用公示后，如有考生放棄，不再遞補。
（三）公示、錄用
擬錄用人員按規定公示7天。對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按事業單位有關規定辦理聘用手續。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規定執行。
八、聯系方式
梧州市龍圩區教育局 咨詢電話：0774-2661870
附件1：《2020年梧州市龍圩區第三次直接面試招聘中小學教師計劃表（使用實名編制）》
附件2：《2020年梧州市龍圩區第三次直接面試招聘中小學教師計劃表（使用聘用教師控制數）》
附件3：《2020年梧州市龍圩區第三次直接面試招聘中小學教師報名表》
梧州市龍圩區教育局 梧州市龍圩區人力資源和社會保障局
2020年11月3日
文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/113887
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