寧南縣人力資源和社會保障局 關于2020年公開考核聘用事業單位緊缺專業技術人才的公告
根據工作需要，經研究決定面向社會公開考核聘用事業單位工作人員22名。現將有關事宜公告如下(本公告在寧南縣人民政府網（http://www.ningnan.gov.cn/）上發布)：
一、考聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
采用兩種辦法：一是現場考核，專業為主，特長優先,擇優聘用；二是雙向選擇，帶薪實習。
二、考核聘用崗位、名額、條件
(一)應聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具有考核聘用崗位要求的專業知識及工作能力;
4、身體健康，能堅持考核聘用崗位的正常工作;
5、考核聘用崗位職責要求的其它條件。
(二) 應聘人員具體條件：
招聘崗位、范圍及所需知識技能等具體條件詳見《寧南縣2020下公開考核聘用崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
（三）有下列情形之一者，不得考核聘用：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚在黨紀、政務處分影響期內的;
5、有其它違反國家法律、法規行為的。
(四) 應聘人員年齡、各類證書取得時間及其他與報考條件相關的時間點計算，截止日期統一為2020年11月10日（其中：2021年應屆畢業生取得各類證書的時間可放寬到2021年7月31日）。
三、考核聘用的程序
（一）報名
本次引才采取網絡報名方式進行，進行網絡報名的考生請密切關注網絡報名進展情況，并按工作人員的通知進行資格復審等，不按工作人員通知的時間進行資格復審的視為自動放棄。
自引才公告發布之日起，應聘者可將報名資料（圖片或文檔）及聯系方式，發送至相應崗位的報名郵箱，郵件名稱統一為“姓名+崗位編碼”；招聘單位可根據報名情況，對符合條件的人員按規定程序進行現場資格審核合格后進行考核，符合要求的簽訂意向性協議。網絡報名截止時間：2020年11月30日17:30。網絡報名時需提供以下資料：
1、填寫好的《寧南縣人力資源和社會保障局2020年第二批引才報名登記表》（附件2）電子版；
2、有效二代身份證掃描件1份；
3、2021年應屆畢業生提供加蓋鮮章的《畢業生就業推薦表》掃描件1份；
4、2021年應屆畢業生提供加蓋學生就業處鮮章的大學學籍成績表掃描件1份，往屆畢業生提供檔案管理部門加蓋鮮章的大學學籍成績表復印件掃描件1份；
5、往屆畢業生提供畢業證、學位證、符合崗位要求的資格證（均需原件掃描件1份），2002年以后畢業的還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件1份)；出國留學獲得大學本科以上學歷學位的畢業生報考需提供國家教育部留學服務中心留學認證原件掃描件1份；
6、如有其它能證明本人能力的相關證書、獎狀等，請提供原件掃描件1份。
（二）資格審查
由招聘單位考核組進行資格審查，資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其引進資格。
應聘人員的資格條件應與《一覽表》中的資格條件一一對應，報名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經考核政審中的資格審查和聘任時縣人社部門的資格確認等環節，在整個招聘中的任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）考核的方式
1、考核形式
本次考核采取面談、面試、面試+筆試等方式進行考核（具體方式由主管部門或招聘單位根據招聘政策、報名人數情況與崗位需要自行確定）。
考核的時間和地點另行通知。
2、確定簽訂協議人員
各崗位根據應聘人員考核成績，從高分到低分依次等額確定簽訂協議人員。同一崗位最后一名成績出現并列時，則采取加試的方式確定簽訂協議人員，加試方式根據報名情況由招聘領導小組研究決定。特長生(有省級證書和專業證書)、優秀大學生、涼山籍應聘人員，在同等條件下可優先確定為簽訂協議人員。
3、簽訂協議書
經確定的簽訂協議人員，必須和考核聘用單位簽訂《就業協議書》等協議。協議中應注明違約責任，協議簽訂后有毀約情形的，毀約方按協議承擔相應的違約責任。
（四）體檢
已簽訂協議人員等額進入體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗，體檢費用由應聘人員承擔。
（五）政審
體檢合格人員由考核聘用單位負責政審。其中2021年的應屆畢業生，由所在院校提供政審材料。凡是在校期間受過紀律處分的，一律取消聘用資格。
（六）公示
凡考核、體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在寧南縣人民政府網（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”上公示,公示期限7天，公示期間接受社會監督。
（七）聘用
擬聘用人員經公示無異議者辦理聘用手續，簽訂聘用合同（不能在規定時間內提交個人檔案等相關材料的，取消聘用），服務期至少5年（服務期限每少一年繳納違約叁萬元），5年內不得提出調動到縣外。擬聘用人員在規定時間內拒不到用人單位報到，或服務期未滿5年就辭聘的，五年內不得再參加寧南縣事業單位招聘考試（考核）聘用。
四、注意事項
(一)本次考核聘用各環節中需要公布的信息，寧南縣人民政府網（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”上發布。
應聘人員留下的聯系電話或其它聯系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，如果因應聘人員所留聯系電話或其它聯系方式無法聯系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。
(二)應聘人員弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，一經發現，立即取消應聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔,同時按有關規定處理該應聘人員。
五、紀律及監督
在考核聘用工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
考核聘用工作在寧南縣招聘工作領導小組領導下由縣人力資源和社會保障局、縣監察局和考核聘用單位共同組織實施。
本公告由寧南縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：寧南縣人力資源和社會保障局0834-4572217
監督電話：寧南縣紀監委 0834-4573474
附件：附件1：寧南縣2020下公開考核聘用崗位和條件要求一覽表.xls
寧南縣人力資源和社會保障局
2020年11月10日
信息來源：http://www.ningnan.gov.cn/xxgk/jbgk/tzgg/202011/t20201110_1759573.html
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