成都市新津區2020年考聘高層次教育人才公告
為進一步加強我區教育人才隊伍建設，滿足我區教育事業發展需要，決定面向社會公開考核招聘高層次教育人才4名（詳見附件1）。本次公開考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及范圍
面向全國招聘符合崗位應聘資格條件的高層次教育人才4名（2020年11月30日前在成都市新津區范圍內各級各類學校任職任教的除外）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的。
4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5．尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2020年11月30日)。
6．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7．有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
三、報名及初審
（一）報名時間
1．報名時間：
2020年11月16日09:00至11月22日24:00
2．網絡初審：
2020年11月17日09:00至11月24日17:00
（二）報名方式
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及附件等信息。
報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名。考生須先自行下載并填報《成都市新津區2020年面向社會公開考核招聘高層次教育人才報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件2，文件名統一命名為“姓名+報考崗位名稱”），連同本人有效身份證、畢業證書、普通話等級證書、教師資格證書、中小學正高級教師職稱證書（或者省特級教師證書）等掃描件，發送至報名郵箱。
報名郵箱：343877297@qq.com
（三）網絡初審
區教育局根據考生網絡報名提交的《報名表》和相關材料，結合崗位條件要求，對報名資格進行初步審查，初審結果以郵件的方式回復至報名者郵箱，初審合格者進入原件校驗環節。資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
四、考核
此次招聘為考核招聘，不設開考比例。考核采取試講加答辯的方式進行。考核成績滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進入下一招聘環節。
（一）原件校驗
初審合格者進入原件校驗，進入原件校驗的人員須提供本人《報名表》（須到現場簽名），以及本人有效身份證、畢業證書、普通話等級證書、教師資格證書、中小學正高級教師職稱證書（或者省特級教師證書）。以上所有材料均需帶原件并提供一份復印件，在規定時間內到指定地點進行原件校驗，原件校驗合格的人員，領取《考核通知書》。
原件校驗時，如發現應聘人員不符合報考條件、不能提供公告要求的材料或弄虛作假，將取消其考核資格，造成的后果由本人承擔。原件校驗不合格、自動放棄或逾期未參加校驗的，不能進入考核環節。
原件校驗時間：2020年11月28日09:00至17:00。
原件校驗地點：成都市新津區教育局503室（成都市新津區太康西路96號）。
（二）考核
1．時間及地點。具體時間和地點見《考核通知書》。
2．考核方式。考核采取試講加答辯的方式進行。考核成績在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”（http://www.xinjin.gov.cn/）公布。
五、體檢
各崗位按考核成績，在最低合格線上從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。
進入體檢人員名單和具體事項將在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”（http://www.xinjin.gov.cn/）公告。
由區教育局統一組織實施體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動放棄出現的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上從高到低依次等額遞補。
六、考察
體檢合格者，按程序進入考察環節。考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上從高到低依次等額遞補。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”（http://www.xinjin.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。按該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上從高到低依次等額遞補。
八、聘用及報到
擬聘人員應在規定的時限內提交個人檔案并向單位報到。對未經招聘單位同意，逾期未提交個人檔案、未按時限報到的人員，取消該擬聘人員的擬聘資格，產生的空額，按照該崗位已參加考核人員成績，在最低合格線上從高到低依次等額遞補。
凡被聘用的人員，約定最低服務年限為6年，6年內不得申請調（流）動。
九、待遇
（一）高層次教育人才引進培育專項獎勵。符合《關于印發〈新津縣引進培育高層次教育人才實施辦法〉的通知》（新人才〔2019〕4號）要求的，可享受高層次教育人才引進培育專項獎勵，最高40萬元。
（二）高層次教育人才工作補貼。符合《關于印發〈新津縣引進培育高層次教育人才實施辦法〉的通知》（新人才〔2019〕4號）要求的，可享受高層次教育人才工作補貼，最高2.5萬元/年。
十、咨詢和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我區公開考核招聘高層次教育人才工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
本公告由區教育局負責解釋。
咨詢電話：
028-82517033（成都市新津區教育局）。
監督舉報電話：
028-82511600（成都市新津區紀委監委駐區教育局紀檢監察組）。
十一、特別提示
（一）公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”（http://www.xinjin.gov.cn/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察及聘用等的，責任自負。
（二）根據疫情防控需要，應聘人員應確保自身身體健康，參加原件校驗和考核時，需通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”出示健康碼綠碼，并持續關注健康碼狀態。
附件：
附件1：成都市新津區2020年面向社會公開考核招聘高層次教育人才崗位表
附件2：成都市新津區2020年面向社會公開考核招聘高層次教育人才報名登記表
中共成都市新津區委編辦
成都市新津區人力資源和社會保障局
成都市新津區教育局
2020年11月10日
信息來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136436/2020-11/13/content_b4ddb41ccae748b190b7bdd1fda46c20.shtml
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