成都市社會科學院2020年第二批公開招聘科研人員公告
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）規定及所屬事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市社會科學院面向社會公開引進5名科研人員。現將有關事項公告如下（本公告在成都社科在線網站、成都市人力資源和社會保障局官網“事業單位招聘信息平臺”發布）：
一、單位簡介
成都市社會科學院是成都市委、市政府領導下的社會科學專門研究機構，是中共成都市委公益一類事業單位。擔負著成都市經濟社會中長期發展戰略研究，經濟社會發展中的重大理論和實踐問題研究，是成都市委、市政府的“思想庫”和“智囊團”。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象、范圍
面向全國招聘獲得博士學歷和學位的應、往屆研究生，或具有博士研究生學歷和學位且取得副高職稱，2020年12月31日前取得畢業證、學位證，年齡不超過40周歲（截至2020年11月20日）。
| 崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘專業 | 學歷學位要求 | 人數 |
| 科研人員 | 專業技術崗 | 馬克思主義 經濟學 管理學 社會學 | 獲得博士學歷和學位的應、往屆研究生 | 5 |
（二）基本條件
1. 熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢結果合格。
3.受聘人員如系其他單位人員，應當征得原單位同意其調（流）動的書面證明，并依法終止或解除與原單位的聘用合同。
4.委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
5. 有下列情況之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.時間：自公告發布之日起，有效期至2020年11月20日。
2.方式：應聘人員下載并如實填寫報名登記表（見附件），將報名登記表及報名材料，以電子版或掃描件形式，發送至報名電子郵箱（35998617@qq.com）。
3.報名材料：報名登記表；身份證；學歷學位證書（國外學歷還須提供教育部認證材料）；有專業技術職務的還需提供專業技術職務資格證書；獲獎證書；2016年以來科研成果（含公開發表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對策研究成果）。
4.聯系方式
地址：成都市錦江區晨輝北路1號，成都市社科院308辦公室，郵編：610023，電話：028-68106684、68096940（鐘老師、李老師）
（二）資格審查
資格審查分為資格初審和資格復審兩個環節。
1.資格初審。收到報名資料后，按照招聘條件對應聘人員進行資格初審，確定參加資格復審人員，屆時將電話通知應聘人員。初審未通過的人員，不再另行通知。
2.資格復審。通過資格初審的應聘人員，在參加面試時提供相關學歷等資質材料進行復審。
3. 應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取相關資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
（三）面試
1. 面試答辯比例
每個專業崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:2。參與面試的應聘人員，將由社科院院辦公室負責通知面試人員，并發出面試通知書。
2. 面試組織方式、時間地點、考官人員組成等
面試初審。初審主要采取對應聘人員提供的證明其學歷、研究能力、工作能力的相關材料進行審核的形式進行。由院科研處牽頭，院學術委員會負責實施。資格初審合格人員進入面試答辯程序。
面試方式。采取現場提問形式進行。面試答辯考核小組由院領導、外請院校專家、紀檢人員，院學術委員會成員、相關研究所的科研人員、辦公室和科研處負責人組成。
時間地點：面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證、網上報名時要求提供的全部資料的原件及復印件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時參加面試。未按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
面試內容。主要包括意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）四個方面。
3.成績公布
相關結果將在成都市社科院官網（成都社科在線）進行公示。
（四）體檢
1. 根據崗位招聘名額，社科院按照面試成績等綜合情況研究確定體檢人員。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定的標準執行。費用由體檢人員自理。
3. 體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
1.對體檢合格的人員，由社科院組織考察。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行，考察內容主要為應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作實績、業務能力、現實表現等情況。考察不合格不予聘用。
2.體檢、考察環節中若出現缺額，可按照專業能力考核成績排名順序依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格的應聘人員，在提交院黨組會審議通過后，確定為擬聘用人員，在成都社科在線網站公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄后出現的空額不再遞補。
（七）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，按規定報批辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同。
五、招聘工作領導機構
此次招聘工作的領導機構由成都市社科院黨組、院學術委員會、院辦公室、院科研處、院機關紀委組成。
六、紀律和監督
（一）按《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（[2016]49號）規定，公開引進紀律，對違反該規定的應聘者嚴肅處理。
（二）引進工作嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，接受應聘者、社會及有關部門監督。資格審查、面試等全過程嚴格執行回避制度。
（三）由院負責紀檢工作人員對招聘科研人員工作進行全程監督。
（四）監督舉報電話：市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組，61880575。
成都市社會科學院
2020年11月13日
信息來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136564/2020-11/13/content_1d0b30fc5c4e4f46990e01292eb3e0aa.shtml
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