2020年漢陰縣事業單位高層次人才招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》有關規定，漢陰縣擬向社會公開招聘事業單位高層次人才12名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
碩士研究生及以上應往屆畢業生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1984年11月23日至2002年11月22日期間出生）；
4.具有招聘崗位要求的學歷條件,以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準,學歷以國家教育行政部門認定結果為準。畢業證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）驗證；在國（境）外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認，并經國家教育部留學服務中心（http://renzheng.cscse.edu.cn/）認證；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件（附件1）。
（三）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生；
4.事業單位公開招聘規定需要回避的；
5.有服務年限規定且服務期未滿的；
6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢與考察、公示擬聘結果、簽訂聘用合同、辦理聘用手續等環節進行。
（一）招聘公告
本次招聘在漢陰縣人民政府網（http://www.hanyin.gov.cn/）、安康市人社局網站（http://rsj.ankang.gov.cn/）發布。
（二）報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：2020年11月23日——2020年11月25日（8:00至12:00，14:00至18:00），報名和資格審查同步進行，逾期不予受理。
2.報名和資格審查地點：漢陰縣人力資源和社會保障局205室（漢陰縣城關鎮民主街104號）。
3.報名和資格審查須提交的有關材料：報名和資格審查由各主管部門會同漢陰縣人社局進行。應聘人員報名前在網站自行下載并按要求如實填寫《2020年漢陰縣事業單位高層次人才招聘報名資格審查表》一式兩份（附件2），由應聘人員本人持二代有效身份證、《2020年漢陰縣事業單位高層次人才招聘報名資格審查表》、畢業證、學位證原件及復印件、中國高等教育學生信息網打印的學歷認證信息以及崗位所需的教師資格證和其他相關證件、資料原件。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明，無同意報考證明的應聘人員不能通過資格審查。對教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定要求的應聘人員，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的應聘人員簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期；先上崗的應聘人員在試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。
報名資格審查合格人員，由本人在《2020年漢陰縣事業單位高層次人才招聘報名資格審查表》上簽字確認。
參加報名和資格審查的應聘人員應主動配合做好疫情防控，從進入報名和資格審查現場至離開全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。
每位應聘人員只能報考一個崗位，報名資格審查通過后，報考崗位不能更改。
報名人員對提供證件、證明資料的真實性作出書面承諾，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。對應聘人員的資格審查貫穿本次招聘全過程，在面試以后環節中若發現有不符合資格條件的，取消資格。
（三）面試
資格審查合格人員參加面試，總分100分，具體面試時間、地點將在漢陰縣人民政府網（http://www.hanyin.gov.cn/）公布。面試采用結構化面試方式，重點測試應聘人員的語言表達、人際溝通（應變）、邏輯思維、綜合分析等能力及儀表舉止。由招聘工作領導小組抽調工作組進行面試測評，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績低于60分的不得進入體檢環節。若遇同一崗位招聘職數最后一名面試成績并列的，對成績并列的人員進行加試，依照加試成績確定進入體檢人選。
（四）體檢
體檢由2020年漢陰縣事業單位公開招聘碩士研究生及以上工作人員領導小組統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（五）考察
招聘工作領導小組對體檢合格人員進行考察。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（六）公示
根據面試、體檢、考察結果確定擬聘人員，并在漢陰縣人民政府網（http://www.hanyin.gov.cn/）進行公示。公示期為5個工作日，公示期滿后所形成的職位空缺不再遞補。
（七）簽訂聘用合同
公示期滿無異議后，報請市人社局簽發同意聘用文件，并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》。
（八）辦理聘用手續
各招聘單位主管部門會同縣人社局按有關規定辦理聘用手續。按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定，新聘用人員實行試用期制度，試用期限一年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新招聘的事業單位工作人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
聘用人員執行國家政策規定的全額撥款事業單位工作人員工資、保險及福利待遇等。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名和資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。
（二）應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”或“安康健康碼”，以備面試前現場查驗。
（三）應聘人員資格審查合格進入面試以后，應聘人員應隨時關注漢陰縣人民政府網（http://www.hanyin.gov.cn/）有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
咨詢電話：0915-5219392（工作日8:00-12:00，14:00-18:00）
監督電話：0915-5218211
未盡事宜由2020年漢陰縣事業單位公開招聘碩士研究生及以上工作人員領導小組負責解釋。
附件：
2.2020年漢陰縣事業單位高層次人才招聘報名資格審查表.doc
來源：http://www.hanyin.gov.cn/Content-2194269.html
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