成都市新都區2020年招聘事業單位特需人才公告
為進一步優化我區黨政人才隊伍結構，推進專業化干部隊伍建設，為加快高質量建設現代化國際范城北新中心城區提供堅強人才保障，按照《成都市新都區特需人才引進實施辦法（試行）》（新委組通〔2018〕10號）規定，新都區將面向國內外高校公開引進特需人才50名。本次招聘為編制內事業單位工作人員，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取報名與資格審查、初試、復試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。
二、招聘范圍及對象
（一）具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀守法，無犯罪和相關不良記錄，身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
（二）具備普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位，且第一學歷應為普通高等教育全日制本科學歷，并取得相應學位。其中，辦學質量較高院校畢業生優先。
（三）碩士研究生年齡不超過30周歲（1991年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1986年1月1日及以后出生）。
（四）應屆畢業生需在2021年8月1日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位。
（五）國（境）外留學人員須于報名前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書，且認證書上所載明專業（學位）須與應聘資格條件要求一致。
（六）崗位需求：詳見附件1。
（七）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.被納入失信被執行人名單的。
5.黨紀處分尚在影響期，政紀處分尚未解除的。
6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、人員管理和薪酬待遇
（一）工資待遇
享受國家現行政策規定的事業編制人員工資福利和相關待遇。
（二）其他
1.按照新都區人才新政，博士研究生人才可享受20萬元的安家補貼，碩士研究生人才可享受5萬元安家補貼。
2.在我區服務時間不低于3年，未滿規定服務年限不得申請調動。
四、引進程序
（一）公告
在成都市新都區人民政府門戶網、新都區人力資源和社會保障局門戶網、設點高校網站和三方人力資源機構網站發布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式：采用網上報名和現場報名的方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。
網上報名：報名時間從2020年11月23日起至11月29日17：00止。網上報名相關要求將于2020年11月20日在新都區人民政府門戶網站（http://www.xindu.gov.cn）和新都區人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.xindu.gov.cn/xdqrsj/index.shtml）公布。
現場報名：符合引進條件要求的應聘人員攜帶相關資料直接到公告中現場審核點進行報名，現場報名時間僅限2020年11月29日當天（上午9:00至下午17:00止）。
2.應聘人員須提供以下資料：
（1）應聘人員自薦書;
（2）報名表；
（3）有效身份證原件及復印件；崗位要求的畢業證、學位證等證書原件及復印件和學信網（www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（4）2021年應屆畢業生須提供加蓋學校鮮章的成績單及就業推薦表。
（5）畢業高校或工作單位出具的現實表現鑒定材料原件。
（三）考核
采用“資格審查+初試+復試”的方式進行，初試和復試以面試為主，具體視實際情況靈活采取現場面試、視頻面試等多種方式進行。
資格審查：主要對人才基本情況和資格條件進行篩選。資格審查貫穿整個引才工作全過程，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符，以及因主要信息不實導致資格審查不合格的，取消報考資格。網上報名通過資格初驗的人員應于2020年11月29日至11月30日上午12:00前自行選擇四個考核點之一進行現場報名資料初審，逾期未到現場提交報名材料的應聘者，視為自動放棄。
初試：初試于2020年12月1日上午8:30開始，通過現場資格初審的應聘者自行選擇下列高校所在城市的考核點進行初試。
第一組：哈爾濱工業大學
第二組：南京航空航天大學
第三組：武漢大學
第四組：西北工業大學
復試：通過初試的應聘人員將統一安排在指定時間、地點進行復試，具體時間、地點另行通知。根據初試總成績排名，按招聘崗位人數的2倍進入復試。進入復試人數達不到該崗位引進名額數2倍的，該崗位符合條件的人員可全部進入復試。復試開考前自愿放棄的，可等額遞補。復試主要采取半結構化面試方式進行，考生須在規定時間內完成答題和考官隨機提問。相應崗位未達到復試開考比例的，其得分不得低于本次其他達到復試開考比例職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）最低考試得分。
（四）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次，以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，不再遞補。
（五）考察
體檢合格者，由用人單位和主管部門對其進行考察，考察工作參照（成人辦發〔2004〕109號）文件及相關文件規定執行。考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新都區人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關規定辦理聘用手續。
（八）輪崗培訓
輪崗培訓期為6個月，在新都區相關部門、鎮（街）、產業功能區進行多崗位跟崗鍛煉，輪崗結束后進行工作安排。
五、紀律監督
為保證引進工作公平、公正，紀檢部門全程參與監督。對弄虛作假、違規作弊的應聘人員，一經查實即取消聘用資格。歡迎社會各界予以監督（監督電話：成都市新都區紀委新都區監委派駐新都區人力資源和社會保障局紀檢監察組028-89399378）。
本公告未盡事宜，由成都市新都區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：028-89399625
成都市新都區人力資源和社會保障局
2020年11月16日
信息來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136426/2020-11/16/content_a9d3065e830c49279d77675527823cb8.shtml
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