貴州省職工醫院2020年公開招聘事業編制工作人員方案
貴州省職工醫院是貴州省總工會直屬的正縣級事業單位。醫院建筑面積16萬多m2、床位1500張，現有臨床醫技科室40余個，是一所集醫療、教學、科研、康復、急救和社會公共衛生服務為一體的現代化綜合醫院。
為滿足醫院業務發展的需要，不斷加強醫院人才隊伍建設，進一步優化人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）精神，現面向社會公開招聘事業編制工作人員。為保障本次招聘工作有效開展，經報貴州省總工會、貴州省人社廳同意，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（三）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘事業編制專業技術人員42名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省職工醫院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名應聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5.年齡在18周歲以上（2002年11月27日以前出生），45周歲以下（1974年11月27日以后出生）。以上日期均含當日。
6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發布公告
在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省總工會官網（http://www.guizgh.org.cn）、貴州省職工醫院官網（http://www.gzszgyy.cn）發布公開招聘公告。公告時間從2020年11月18日到2020年11月26日。
（二）報名
1.報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2020年11月27日至12月4日（周末除外）8：00-18：00。
報名地點：貴州省職工醫院組織人事科（貴州省貴陽市花溪區甲秀南路518號）。
現場報名需填寫《貴州省職工醫院2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并提交相關材料。
2.材料要求
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件一份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件一份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件一份；
（3）醫師須提供執業醫師資格證書原件及復印件一份，要求住院醫師規范化培訓經歷的須提供住院醫師規范化培訓合格證或相關證明材料；具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書原件及復印件一份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片6張；
（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意(附件3)；
（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3.報名要求
每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，按實際報名人數進行筆試，應聘人員筆試成績達到報名人員筆試成績平均分及以上的進入下一環節。無人報名的崗位，該崗位招聘計劃取消，取消的崗位在貴州省總工會官網（http://www.guizgh.org.cn）、貴州省職工醫院官網（http://www.gzszgyy.cn）上公示。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
4.應聘人員每人交報名費100元。
(三)資格審查
根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。對資格審查不合格的，不予報名。審查合格人員名單在貴州省總工會官網（http://www.guizgh.org.cn）、貴州省職工醫院官網（http://www.gzszgyy.cn）上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(四)考試
考試由貴州省總工會組織實施。
1.筆試
筆試方式為閉卷考試，滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。筆試內容：醫療衛生類崗位為醫學類基礎知識；信息科崗位為計算機學類基礎知識。
筆試的時間、地點及準考證發放等相關事宜，與報名資格審查合格人員名單同時在網上公布，不再以其他方式另行通知個人。
未完成筆試科目或未取得有效成績的人員不予進入下一環節。
筆試成績在貴州省總工會官網（http://www.guizgh.org.cn）、貴州省職工醫院官網（http://www.gzszgyy.cn）上公布。
2.面試
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數未達到1：3比例的，取得有效筆試成績的確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省總工會官網（http://www.guizgh.org.cn）、貴州省職工醫院官網（http://www.gzszgyy.cn）上公布。同時公布面試時間、地點等相關事宜，不再以其他方式另行通知個人。
面試以百分制計算。面試成績占總成績的60%。
面試主要內容：儀表儀態、語言表達、協調溝通能力等的測試。
面試成績總分為100分，應聘人員須達到60分及以上才能進入下一環節。未參加面試或應聘人員面試成績未達到60分的, 取消進入下一環節資格。
應聘人員面試成績在貴州省總工會官網（http://www.guizgh.org.cn）、貴州省職工醫院官網（http://www.gzszgyy.cn）上公布。
3.總成績計算
總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環節。
應聘人員總成績在貴州省總工會官網（http://www.guizgh.org.cn）、貴州省職工醫院官網（http://www.gzszgyy.cn）上公示。
(五)體檢
面試結束后即進入體檢環節。
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執行。
參加體檢人員名單、體檢時間及相關要求在公布總成績時一起公布，不再以其他方式另行通知個人。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3.在讀的非2020年應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截止政審考察時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
11.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省總工會官網（http://www.guizgh.org.cn）、貴州省職工醫院官網（http://www.gzszgyy.cn）公示7個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）本次招考工作在貴州省總工會和貴州省職工醫院黨委的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
（二）貴州省總工會紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）切實做好新冠疫情防控工作。所有報考人員應嚴格遵守有關疫情防控的規定，按照要求做好防控措施，參加各環節考試。
（四）咨詢電話：0851-83860867;監督電話：0851-83864780。
六、本案未盡事宜，由貴州省總工會商貴州省人社廳研究決定。本方案由省總工會負責解釋。
附件：
1.貴州省職工醫院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
貴州省職工醫院
2020年11月18日
文章來源：http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202011/t20201118_65295778.html
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