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2020年電子科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院九里堤校區(qū)合作發(fā)展中心招聘工作人員（二級(jí)單位聘用人員）

根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，電子科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院九里堤校區(qū)合作發(fā)展中心招聘工作人員1名（二級(jí)單位聘任人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

1. 在中心負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，收集整理校區(qū)校友信息，建立并維護(hù)校友信息庫(kù)；

2. 聯(lián)系并做好校區(qū)校友服務(wù)，協(xié)助策劃并實(shí)施校區(qū)校友活動(dòng)；

3. 負(fù)責(zé)新媒體的建設(shè)、維護(hù)和內(nèi)容更新，

4. 收集整理校友數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)對(duì)校友活動(dòng)、校友事跡、校區(qū)對(duì)外合作交流等進(jìn)行宣傳；

5. 開(kāi)拓與社會(huì)各界合作交流的渠道，發(fā)布合作信息；

6. 起草、整理部?jī)?nèi)綜合性文字材料；

7. 完成中心對(duì)內(nèi)對(duì)外的服務(wù)保障工作；

8. 協(xié)助開(kāi)展非學(xué)歷教育（培訓(xùn)班）相關(guān)工作；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

二、招聘條件

1.符合《電子科技大學(xué)校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員管理辦法》（校人[2016]409號(hào)）文件要求；

2. 思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，富有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3. 具有碩士學(xué)位證書(shū)；

4. 具有較強(qiáng)的寫(xiě)作及溝通能力，熟悉公文寫(xiě)作；

5. 具有較強(qiáng)的行政管理能力；

6. 具有高校相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；

7. 身心健康，年齡不超過(guò)40周歲（1980年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技能掌握情況、社會(huì)兼職情況、個(gè)人家庭情況等）和能反映個(gè)人工作能力及水平的相關(guān)證明材料的掃描件打包壓縮后發(fā)至聯(lián)系人郵箱。報(bào)名截止時(shí)間：2020年11月27 日。

請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息和書(shū)面簡(jiǎn)歷材料，如有與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名期間不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷材料，初選入圍后應(yīng)聘者按通知要求另行提供書(shū)面材料。

2.面試考核：安排時(shí)間對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

3.確定擬聘名單：聘任會(huì)議討論，確定擬聘方人員名單。

4.聘任：按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)法規(guī)定，試用期限為3-6個(gè)月，以合同約定為準(zhǔn)。

四、聯(lián)系方式

電子科技大學(xué)九里堤校區(qū)

聯(lián)系人：賈老師

聯(lián)系電話：87637818

郵箱：438805179@qq.com

電子科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院九里堤校區(qū)

2020年11月18日

信息來(lái)源：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/1992.htm