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玉林市委政法委公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

因工作需要，玉林市委政法委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

共招聘編制外工作人員4名，具體如下：

1.文秘崗位：1人；

2.綜治維穩(wěn)崗位：3人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2.具有良好的思想道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法犯罪記錄；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字寫作能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.玉林市（含縣<市、區(qū)>）戶口，要求年齡在18周歲以上35周歲以下；

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

①受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

②曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的；

③道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

④本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

⑤法律規(guī)定不得招聘為行政機(jī)關(guān)單位工作人員的其他情形的。

（二）崗位要求

1.文秘崗位：普通高校全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷的中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、政治學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)，在同等條件下按下列條件排序優(yōu)先錄取：①中共黨員；②考取全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)以上等級(jí)證書；③具有辦公室文秘工作、宣傳工作、檔案管理經(jīng)歷。

2.綜治維穩(wěn)崗位：普通高校全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷的法學(xué)類、政治學(xué)類、公安學(xué)類、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、司法執(zhí)行及技術(shù)類專業(yè)，在同等條件下按下列條件排序優(yōu)先錄取：①中共黨員；②有相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、工作程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日—27日

上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉林市委政法委政治部（玉林市城東辦公大樓4E22室，聯(lián)系電話：2813797）

4.報(bào)名辦法：應(yīng)聘者攜帶學(xué)歷證書、本人身份證、戶口簿等相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，本人近期2寸免冠彩色（藍(lán)底）相片3張，個(gè)人簡(jiǎn)歷2份，報(bào)名表2份（自行下載附件《報(bào)名登記表》并按要求填寫完整，打印并簽字，相片須為本人近期的標(biāo)準(zhǔn)1寸藍(lán)底免冠彩色正面照片）。

（二）資格審查

由玉林市委政法委招聘工作組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核符合報(bào)考條件的，電話通知領(lǐng)取考試通知書。

（三）考試

考試方式為筆試、面試，由玉林市委政法委招聘工作組組織實(shí)施。當(dāng)符合應(yīng)聘條件人員人少于30人時(shí)，不設(shè)筆試。

1.筆試。時(shí)間：2020年12月5日上午9:00—11:00。滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者寫作能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能等。筆試結(jié)束后在市委政法委辦公室前公告欄公告考生成績(jī)及崗位排名。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)以1∶3的比例，由高分到低分確定面試人選。面試時(shí)間：2020年12月6日上午9:00開(kāi)始。滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通、應(yīng)變能力。面試結(jié)束后在市委政法委辦公室前公告欄公告考生成績(jī)及崗位排名。

3.考試命題及管理。由玉林市委政法委按入闈保密規(guī)程命制與管理。

4.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守面試規(guī)則和現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題取消應(yīng)聘資格。

（四）考察體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，依據(jù)“考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)+面試成績(jī)”，按應(yīng)聘人員總分由高到低1:1的比例確定考察對(duì)象，考察通過(guò)后由市委政法委統(tǒng)一安排體檢（費(fèi)用自理）。當(dāng)考察或體檢不合格導(dǎo)致出現(xiàn)崗位空缺或人數(shù)不足時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、招聘審批

經(jīng)考察、體檢合格的確定為擬聘用對(duì)象，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂合同。在合同期內(nèi)，因工作需要在不同業(yè)務(wù)科室之間交流調(diào)整工作崗位的，招聘人員應(yīng)服從組織安排。在簽訂合同一年內(nèi)，因聘用人員出現(xiàn)辭職、辭退，出現(xiàn)崗位空缺或人數(shù)不足時(shí)按考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)考察、體檢、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

四、工資待遇

（一）新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）聘用人員初次簽訂的合同期為1年。

（三）聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，市委政法委有權(quán)取消聘用資格；聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）試用期工資每月2200元，正式聘用后每月工資2500元；五險(xiǎn)按玉林市繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個(gè)人、單位應(yīng)繳納部分分別由個(gè)人、單位負(fù)擔(dān)。

五、疫情防控要求

本次招聘工作全過(guò)程要嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生報(bào)名前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，需及時(shí)報(bào)告和告知招聘單位，由招聘單位嚴(yán)格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負(fù)。

監(jiān)督電話：0775-2820728

附件：玉林市委政法委公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.doc

中共玉林市委政法委員會(huì)

2020年11月19日

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t7054315.shtml