通州區興東街道公開招聘社會治理現代化指揮中心（網格化服務管理中心）工作人員公告
為進一步提升社會治理現代化水平，加強興東街道社會治理現代化指揮中心（網格化服務管理中心）的工作，經研究，決定公開招聘勞務派遣性質工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），本人或其父母、配偶戶籍在興東且長期居住；
2、具有大專及以上學歷；
3、具有一定的綜合分析能力、語言表達能力，熟練運用各類辦公軟件，最好熟悉計算機特長；
4、身體、思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，服從安排，吃苦耐勞；
5、同等條件下優先考慮具備相關工作經歷的
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過治安刑事處罰的；
2、尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的；
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序和方法
按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等步驟實施，主要程序和方法如下：
1、報名時間及方式：2020年11月25日—11月27日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00；采取現場報名方式；報名地點：通州區興東街道辦事處政法大樓三樓，聯系人：尹先生，聯系電話：18451080861。
2、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報名登記表》（現場填寫）、本人身份證、學歷證明（帶原件現場核查并復印）及其他相關證書。報考人員提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。
通過資格審核人數與招聘數原則上需達到3:1，方可組織考試，若報名人數不足由招聘單位視情況研究決定。
三、考試
采取統一筆試和面試的方式。具體時間另行通知。
1.筆試
（1）筆試采用閉卷的形式，資格審查通過的方可參加考試。考試不指定大綱和教材。
（2）應聘人員憑身份證、準考證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
（3）筆試成績以百分制計算，設合格線為60分，成績在“中國通州網”進行公示。
2.面試
（1）在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定（末位同分的一起進入面試）。面試對象及時間地點另行通知。
（2）面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。
（3）面試成績以百分制計算，設合格線為60分。
3.總成績
面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。末位出現同分，取面試高分者。
四、體檢和考察
1.根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。
2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
五、聘用和待遇
1.擬錄用人員在“中國通州網”公示7天，無異議后，簽訂試用期勞動合同,實行試用期制度（試用期3個月）。錄用人員采用勞務派遣的方式，被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期為2年，由興東街道統一管理和考核，合同期滿可視情況續訂合同；
2.待遇：試用期工資2020元/月，試用期滿，經考評合格正式錄用后，薪酬待遇按照街道同類人員現行標準執行；
3.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
4.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
六、政策咨詢及監督舉報
1.本公告未盡事宜由興東街道社會治理現代化指揮中心負責解釋。咨詢電話：18752881684；
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話：0513—80606040。
南通市通州區興東街道辦事處
2020年11月20日
信息來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/6c2be336-c570-4417-969b-53357a1dc234.html
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