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2021年玉林市陸川縣招聘城區醫療衛生事業單位專業技術人員公告

來源：玉林市人社局網站閱讀：973 次日期：2020-12-03 09:31:12

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2021年陸川縣公開招聘城區醫療衛生事業單位專業技術人員公告

為解決我縣城區醫療衛生事業單位專業技術人才緊缺狀況，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于貫徹執行<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》（玉市人社發〔2012〕116號）精神，經縣委編委同意用編，根據當前實際，擬計劃于2020年12月上中旬到南寧市圣展酒店設置招聘點，公開招聘普通高校全日制應屆醫療衛生類專業畢業生101人。為確保招聘工作順利進行，特制定本工作實施方案。

一、招聘單位、崗位及人數

計劃公開招聘醫療衛生專業技術人員101人。其中：陸川縣人民醫院招聘67人，陸川縣中醫院招聘10人，陸川縣疾病預防控制中心招聘4人，陸川縣婦幼保健院招聘專9人，陸川縣中西醫結合骨科醫院招聘5人，陸川縣皮膚病防治站招聘2人，陸川縣溫泉鎮衛生院招聘2人，陸川縣溫泉鎮陸城衛生院招聘2人（具體崗位及招聘人數詳見附件1）。

二、招聘對象

2021年普通高校全日制醫療衛生專業本科及以上學歷畢業生（含2020、2019及2018年擇業期未就業的畢業生），部分單位及其崗位學歷放寬到普通高校全日制專科及以上應屆畢業生（具體見招聘崗位計劃表，附件1）。

三、招聘基本條件

（一）政治思想好，熱愛醫療衛生工作，具有良好的品行和職業道德，遵紀守法。

（二）身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

（三）年齡35周歲以下（1984年12月10日后出生）

（四）2021年普通高校全日制醫療衛生專業本科及以上學歷畢業生（含2020、2019及2018年擇業期未就業的畢業生），部分單位及其崗位學歷放寬到普通高校全日制專科及以上應屆畢業生（2021年應屆畢業生須于2021年7月31日前取得畢業證）。

（五）愿意在招聘單位服務5年及以上（招聘單位有特殊規定的，從其規定）。

（六）具備招聘崗位計劃表所要求的崗位資格條件。

四、招聘程序

根據計劃，我縣于2020年12月10日到南寧市圣展酒店設點進行公開招聘。具體招聘程序為：

（一）報名。采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2020年12月10日（星期四）上午（9:00--14:00）。

2.報名地點：南寧市圣展酒店（金湖廣場地鐵口店，南寧市青秀區金湖南路49號A座三樓大堂。

注意事項：考生需佩戴口罩，同時持健康碼入場，入場時自覺接受工作人員的體溫檢測。

3.有意報名的考生自愿依時自行到南寧市圣展酒點（金湖廣場地鐵口店，南寧市青秀區金湖南路49號A座三樓大堂）報名（南寧圣展酒店交通線路導示：1.南寧火車站：（1）地鐵：乘1號線到金湖廣場站下車，A站口出站步行200米到達（推薦）；（2）公交車：乘31區/5路區間/9路/21路→朝陽廣場站轉6路到民族金洲路口站下車，步行500米，約10分鐘；（3）的士：圣展酒店，費用約25元；（4）自駕車行駛路線（約25分鐘）：民族大道→金湖廣場右拐→圣展酒店。2.南寧火車東站：（1）地鐵：乘1號線到金湖廣場站下車，A站口出站步行200米到達；（2）公交車：乘B11路到民族金洲路口站下車，步行500米即到；3.瑯東汽車站：（1）公交車：乘609路到金湖廣場站下車，步行200米到達；4.其他到站公交車：可乘至金湖匯春路口站、金湖廣場站、金洲民族路口站、廣西人才市場站、埌西站下車到達）。

報名時需提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：

（1）《2021年陸川縣城區醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員報名登記表》（附件2）1份，并各貼上近期一寸免冠彩照，報名時間上交1份，另2份自存；

（2）二代有效居民身份證原件及復印件；

（3）畢業證書原件及復印件（2021年應屆畢業生需提供學校《畢業生就業推薦表》原件及畢業生就業協議書）；

（4）招聘崗位所需資格條件的其他相關證件的原件及復印件等；

（5）自帶用筆。因有筆試，考生應帶好水性筆方便筆試。

4.資格審查和初試。成立資格審查組對報名應聘的考生進行資格審查，符合條件的確定為筆試人選。

（二）筆試。組織資格審查符合條件考生進行筆試。未達1:3比例的崗位經招聘領導小組現場研究同意可按實際報考符合條件人數予以開考。筆試內容為醫療衛生專業畢業生應知應會的知識，筆試滿分為100分。筆試時間初定在報名結束的當天下午、筆試地點在原報名點南寧市圣展酒點（金湖廣場地鐵口店，南寧市青秀區金湖南路49號）A座三樓進行，具體另行通知。

（三）面試。根據筆試成績和崗位招聘人數按1:3比例從高分到低分確定面試入圍人選（廣西醫科大學等區內外重點醫學院校醫學類本科及普通醫學院校應屆畢業醫學類碩士研究生可不參加筆試，直接進入面試）并進行面試。面試采取結構化面試形式，對通過筆試進入面試的考生按有關規定進行面試考評，綜合考察應聘者掌握應聘崗位專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的思路及設想等能力。面試滿分為100分。面試時間安排在筆試結束的第二天早上，地點在原報名點南寧市圣展酒點（金湖廣場地鐵口店，南寧市青秀區金湖南路49號）A座三樓，具體另行通知。

（四）簽訂就業協議。根據面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定簽訂就業協議人選，現場簽訂就業協議書（就業協議書考生自備）。

因有考生放棄面試資格以及經批準不足 1：3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足 1：3的，須達到如下規定的面試合格分數，才有資格簽訂就業協議，否則不能簽訂就業協議和進入體檢考察程序。

（1）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為 1：1及以下的，面試成績必須達到 62分及以上方為合格。

（2）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為 1：1 以上（不含 1：1）至 1：3以下（不含 1：3）的，面試成績必須達到 60 分及以上方為合格。

（3）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例達1:3比例的，不設定面試合格分數線。

五、體檢、考察

組織簽訂就業協議的人員進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢、考察時間原則上在2021年7月底或8月初進行，具體時間另行通知。

六、公示

對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網站進行為期5個工作日的公示。

七、聘用

公示結果無異議或所反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續（至2021年7月31日未取得相應畢業證書的取消聘用資格），并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實行一年試用期）。

八、監督