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2020年度南寧市保障住房建設管理服務中心招聘簡章
來源:南寧市人力資源和社會保障局網站 閱讀:906 次 日期:2020-12-07 10:05:29
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南寧市保障住房建設管理服務中心2020年度公開招聘工作人員招聘簡章

根據中共廣西壯族自治區委員會組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發﹝2011﹞155號)及有關文件精神,現就本單位2020年度公開招聘有關事項公告如下:

一、單位簡介

南寧市保障住房建設管理服務中心(以下簡稱“市保障房中心”)成立于1995年7月,其前身為南寧市房產物業管理處,是南寧市住房和城鄉建設局下屬副處級全額撥款事業單位。主要負責全市舊區改建、“城中村”改造和老舊小區整治等城市更新管理的事務性和基礎性工作;負責物業服務市場日常指導、管理的事務性工作;負責直管公房日常管理的事務性工作,協助落實私房政策工作;負責房屋安全鑒定的事務性工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員1名,詳見《南寧市保障住房建設管理服務中心2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,品行端正,具有良好的職業道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)符合崗位所需要的其他資格條件。

具有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)現役軍人;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(三)曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(五)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

(六)法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發布地址

本次公開招聘公告公布:南寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、主管部門南寧市住房和城鄉建設局網站(http://zjj.nanning.gov.cn/)。

招聘后續事宜(如取消招聘計劃、擬聘人員公示等)公布:主管部門南寧市住房和城鄉建設局網站(http://zjj.nanning.gov.cn/)。

五、招聘流程

(一)報名

凡符合報考條件要求的報考者,攜帶《南寧市保障住房建設管理服務中心2020年度公開招聘工作人員報名表》(附件2)、本人身份證、學歷證等有關證明材料自行到南寧市保障住房建設管理服務中心人事教育科(南寧市新華路16號辦公樓5樓514室)進行現場報名,報名表貼當年1寸正面免冠彩色證件照片。

報考者須使用有效居民身份證報名,所填寫的報名信息資料必須真實可靠。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成資格審查不通過等后果的,由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的,一經查實,立即取消報考資格或考試成績。

為確保學歷、學位信息的真實性,應聘人員需提前登錄“中國高等教育學生信息網”(學信網,網址http://www.chsi.com.cn/)和“中國學位與研究生教育信息網”(學位網,網址:http://www.cdgdc.edu.cn/)進行學歷、學位查詢,并打印查詢頁面在資格審核時一并提供。

報名時間:2020年12月14日—2020年12月15日

工作日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00

(二)資格審查

市保障房中心人事部門依據本簡章規定的崗位招聘條件對報名者進行資格審查。

資格審查時間:2020年12月14日—2020年12月15日

工作日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00

1.招聘崗位的年齡、學歷、學位以及相關資格要求等時間的計算,均截止至報名首日。應聘人員必須在報名首日以前取得相應的學歷、學位證書。以研究生學歷報考者對是否全日制教育形式不做限制。

2.專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2020年版)或教育部門的專業目錄。

(三)面試

本次公開招聘工作人員采取直接面試的方式,以1:3的開考比例確定面試入圍人選,達不到開考比例的,則取消該招聘崗位。對于通過資格審查的人員,提前2個自然日,書面通知參加面試人員時間、地點等面試相關事宜。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選。

面試環節采用結構化面試,時長20分鐘左右,主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力。面試分值滿分為100分,面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

(四)考察

市保障房中心根據招聘崗位的面試成績由高分至低分按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選。

市保障房中心成立考察工作小組,考察內容主要為報考者的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,并對報考者資格條件及相關情況進行復查,考察工作小組要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,考察完成后出具書面考察意見。經考察不合格的,不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,可由市保障房中心提出申請,報主管部門同意,從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

考察工作結束后,經市保障房中心領導班子集體研究,根據面試、考察結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。

(五)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由市保障房中心組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,可從考察合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

(六)公示和聘用

市保障房中心集體研究,從面試、考察、體檢都合格的人員中擇優確定擬聘人員后,報主管局黨組集體研究同意。

擬聘人員有關信息在南寧市住房和城鄉建設局網站(http://zjj.nanning.gov.cn/)和單位辦公區域公告欄進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議,或者有異議經核實不影響聘用的,經主管局黨組集體研究同意后,按規定程序和流程辦理聘用手續。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后,應聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話為:0771-5521560

招聘單位地址:南寧市興寧區新華路16號

招聘單位聯系電話:0771-2813006、2855582

附件:1.南寧市保障住房建設管理服務中心2020年公開招聘工作人員崗位計劃表.docx

2.南寧市保障住房建設管理服務中心2020年度公開招聘工作人員報名表.docx

南寧市保障住房建設管理服務中心

2020年12月3日

文章來源:http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t4561915.html

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