龍陵縣2020年事業單位公開招聘工作人員面試公告
為做好我縣2020年事業單位公開招聘工作人員面試工作，按照《2020年保山市事業單位公開招聘工作人員公告》的相關要求，現對事業單位公開招聘工作人員面試工作相關事宜公告如下：
一、面試原則及目的
面試堅持平等、競爭、擇優的原則。通過面試的具體實施進一步考察應試人員的基本素質和適應職位要求的能力，圓滿完成我縣2020年事業單位招聘工作人員工作，確定擬招聘對象。
二、報到、面試時間和地點
（一）考生報到時間：2020年12月12日上午7:30。
（二）考生面試時間：2020年12月12日上午8:00至結束。
（三）考生報到地點：龍陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
（四）面試崗位、人員及時間安排。詳見附件（請考生仔細閱讀附表，認真對照本人所報考的崗位確認好面試分組情況）。
三、面試時考生須提供的材料
考生須提供身份證原件（或身份證明材料）經查驗后，才能進行面試。
四、面試方式和程序
（一）面試方式。采取結構化面試方式進行。滿分為100分，面試合格分數線為60分（等額面試合格分數線為70分）。
（二）面試程序
1．建立面試考官信息庫，按面試組織要求隨機抽取面試考官。
2．考生按規定的報到時間憑身份證到考點參加面試，按崗位抽簽決定面試順序，按報到時間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動放棄面試資格。
3．由現場監督人員隨機抽取每組考生考場、考場監督人員、面試考官及主考。
4．面試：每名考生面試時間15分鐘，同一考場所有考生面試結束后統一宣布成績。
5．評分方法：按結構化面試評分方法，7名考官中去掉一個最高分和一個最低分，取5名考官的平均分為面試得分（得分保留兩位小數）。
（三）綜合成績計算
1.定向招聘大學生村官崗位綜合成績滿分為100分，按筆試、面試各占50%計算，其中：面試成績由面試和綜合考核構成（面試占40%，綜合考核占60%）。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數進行計算。筆試成績、面試成績在綜合成績中的所占權重均按百分制進行折算。如果綜合成績相同的，依照面試成績、筆試成績從高到低的順序確定排名先后。
2.其他崗位的考生綜合成績＝（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。若綜合成績出現并列時，以筆試成績高者勝出；若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業能力傾向測驗成績高者勝出。
五、面試要求
（一）考生不得穿著有行業特征的制式服裝，凡穿著行業特征的制式服裝參加面試的，將對其最終面試成績扣減3分。
（二）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場，否則視為違紀，取消面試資格。
（三）考生面試時，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對其最終面試成績扣減3分。
（四）按照回避的有關規定，考生對考場內考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。
（五）面試結束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。
六、面試監督及紀律
（一）面試工作由縣紀委監委進行監督，并接受考生和社會的監督。
（二）面試考官及相關工作人員要遵守保密制度和保密規定，如有需要回避的，考官和工作人員應主動申請回避。
（三）考生憑身份證（或身份證明材料）進入考區（不允許有陪同人員），遵守面試紀律，服從工作人員管理，面試前不得離開候考室，確需外出，應有監督人員陪同，面試過程中出現違紀違規行為的，取消其面試資格。
七、疫情防控有關要求
（一）考生進入面試考場前，需配合進行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時內截圖即可）。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。
（三）如14天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。
（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加面試。
（五）一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。
龍陵縣人力資源和社會保障局
2020年12月8日
附件：附件1：2020年事業單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時間安排.xls
附件：附件2：龍陵縣2020年事業單位招聘工作人員面試考生須知.doc
在線查閱：
來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526258B-/2020-1208001.htm
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