河池市公開招聘縣級政府統計機構統計協管員（協統員）公告
根據《廣西縣級政府統計機構統計協管員（協統員）聘用管理辦法（試行）》（桂統字〔2020〕84號）《廣西縣級政府統計機構統計協管員（協統員... -->
根據《廣西縣級政府統計機構統計協管員（協統員）聘用管理辦法（試行）》（桂統字〔2020〕84號）《廣西縣級政府統計機構統計協管員（協統員）招聘辦法（試行）》（桂統字〔2020〕97號）及有關文件精神，結合實際工作需要，現將我市各縣級政府統計機構2020年度公開招聘統計協管員（協統員）有關事項公告如下：
一、招聘單位
河池市11個縣（區）統計局。
二、招聘崗位
本次公開招聘統計協管員（協統員）124名，具體崗位及要求詳見附件《河池市2020年度公開招聘縣級政府統計機構統計協管員（協統員）崗位信息表》。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，有良好的職業道德和工作態度，組織紀律觀念較強，品行端正，為人友善，無違法違紀記錄。
（三）愛崗敬業、責任心強，有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力。
（四）年滿18周歲以上、35周歲以下（1984年12月21日至2002年12月21日期間出生）。
（五）具有大學?？萍耙陨蠈W歷，所學專業必須符合招聘崗位要求（詳見崗位信息表）。本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）》的專業目錄（見附件2）。
（六）身心健康。
（七）政府統計機構規定的其他條件。
（八）存在下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；
2.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.現役軍人；
4.在讀的普通高校學生（含在校研究生）；
5.公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
9.其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發布地址
本次公開招聘所有信息均在河池人才網（網址：http://hc.gxrc.com/）、廣西河池市統計局網站（網址：http://tjj.hechi.gov.cn/）發布。
五、招聘流程
（一）網上報名
1.報名時間及方式。報考人員可在2020年12月21日8:00 —12月27日18:00期間，在廣西縣級政府統計機構統計協管員（協統員）網上報名系統上報名（系統網址：https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx），不接受現場報名。
2.報名要求。報考人員應仔細閱讀相關崗位資格條件和相關報考誠信承諾書。報名時所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
3.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。
（二）報考資格審查
根據報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業、學歷、學位等信息是否符合招聘崗位的要求。報考人員未通過資格審查的，取消報考資格。通過資格審查參加筆試人員名單在河池人才網、廣西河池市統計局網站公布。
（三）筆試準考證打印時間
通過資格審查的報考人員〔不含報考免筆試崗位〕，在網上報名系統自行下載、打印筆試準考證。
打印筆試準考證時間：2021年1月4日至9日。
（四）考試
考試由河池市統計局、河池市人力資源和社會保障局統一組織實施。原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1：3的職位方可開考，達不到開考比例的職位減少招聘計劃或視情況調整開考比例。
1.筆試
筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行，確定合格分數線。主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的知識（含統計基礎知識和統計法律法規）、技能的掌握和運用能力。不指定教材。
筆試時間為2021年1月9日（星期六），早上9:00-11：00。
2.確定面試入圍人選
需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
不需筆試的崗位：取得學士學位及以上學位、專業對口的應聘人員，經設區市以上政府統計機構報同級人力資源社會保障部門核準后，可以直接進入面試。
3.發布面試公告
在河池人才網、廣西河池市統計局網站發布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。
4.面試
面試采用結構化面試方式進行，面試成績現場宣布。
主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
根據新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時間、地點及要求另行通知。
（五）體檢
面試結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢對象1：1的比例確定體檢對象，筆試成績不計入總成績，按面試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢在指定的體檢醫療機構進行，體檢費用由報考人員自理。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考核合格人選中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢時間另行通知。
（六）考核
體檢結束后，體檢合格人員進入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補；沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考核時間另行通知。
（七）公示
河池市統計局、河池市人力資源和社會保障局根據報考人員的考試成績、面試、考核情況和體檢結果，確定擬聘用人員，并在河池人才網、廣西河池市統計局網站上進行公示，公示期為5個工作日。因無考核人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。
（八）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理聘用相關手續，簽訂勞動合同。
五、工資待遇和人事管理
（一）工資待遇
協統員勞動報酬參照自治區后勤服務聘用人員控制數經費補助標準執行。依據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規和勞動合同協議相關規定為協統員繳納社會保險費（五險）及住房公積金。
（二）人事管理
實行勞動合同制度管理，按《勞動法》和《勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，各縣級政府統計機構參照事業單位人員的管理負責本單位協統員的日常管理工作，包括考勤、請銷假、工作規范、保密教育等方面。合同期為3年，試用期為3個月，合同期滿后，根據相關政策，結合招聘錄用人員表現確定續聘事宜。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0778-2081809。
招聘聯系人及聯系方式：袁聲坤，0778-2081802。
附件：
1.河池市2020年度公開招聘統計協管員（協統員）崗位信息表
2.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）
來源：http://www.tianenet.com/html/2020/gsgg_1217/12140.html
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