百色市工人文化宮招聘編外管理人員方案
百色市工人文化宮為百色市總工會二層事業單位，主要承擔百色市總工會開展各類公益文體活動?，F市工人文化宮已全面開展相關業務工作，為進一步充實工人文化宮管理人員力量，根據工作需要，百色市總工會決定面向全市公開招聘工人文化宮編外管理人員。具體招聘方案如下：
一、公開招聘職位和名額
活動培訓部1人，運營管理部3人。
二、工作內容
（一）活動培訓部：負責組織策劃、統籌協調在本級工人文化宮開展的各項職工文體活動、培訓講座及做好工人文化宮對外文藝配送服務工作。
（二）運營管理部
1.運動場館管理員：具體負責室內乒乓球館、綜合球館、室外籃球場、足球場等運動場館的人員預約、接待及規定開放時間開、關門、開、關燈等日常管理工作；負責運動場館設備保養、維護、報修等工作。
2.紅城書屋管理員：負責紅城書屋書籍收集、歸類、擺放，并做好相關記錄；負責與市圖書館對接相關業務工作，并做好書屋正常秩序管理工作。
三、資格條件和職位要求
（一）政治素質好，熱愛公益工作，有較強的責任意識和服務意識；
（二）具有大專及以上學歷，專業不限。（職位要求詳見附件）；
（三）有較好的協調能力和文字語言表達能力，熟練掌握計算機操作技能；
（四）性別不限，年齡在40周歲以下（1980年12月1日以后出生）；
（五）有下列情形之一者不得報名：
1.被機關、事業單位、社區工作者崗位辭退未滿5年的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形。
四、公開招聘的程序、辦法和時間安排
（一）公開報名（2021年1月5日前）
采取現場報名的方式。報名者持有關證件到百色市工人文化宮綜合樓辦公室（百色市右江區南大建材市場與廣安公園里中段）現場報名。聯系人：盧佳，聯系電話：0776-2824371。
報名須填寫《百色市工人文化宮聘用管理人員報名表》，并提供本人身份證、畢業證、學歷學位證書等證件原件（審核后退還本人）和復印件1份（不再退回）。凡參加報名者提供情況不實的，一經發現即取消聘用資格。
（二）資格審查（2021年1月11日前）
市總工會辦公室對報名人選進行資格審查，職位符合資格條件人數達到1:3以上可以進行公開招聘。達不到1:3比例的由市總工會辦公會研究決定是否進行公開招聘。
（三）綜合評審（2021年1月25日前）
市總工會辦公室按照崗位需求，對報名入圍人選進行綜合評審，并對人選進行排序，按1:3的比例確定面談入圍人選。
（四）面談了解（2021年1月20日前）
組織開展面談，面談內容：目前工作狀況、工作經歷、教育背景、個人對工人文化宮工作的認識等。根據面談結果確定考察對象。
（五）組織考察（2021年1月25日前）
市總工會派出考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等進行全面考察。
（六）集體決定（2021年1月30日前）
市總工會召開黨組會議集體討論研究，決定擬聘用人選。
五、聘用管理及待遇
（一）按照《勞動合同法》的規定，聘用人員試用期2個月。聘用人員在試用期內能勝任工作的，試用期結束后與聘用人員簽訂《勞動合同》和《百色市總工會合同制職員崗位合同書》，首次聘用期為1年。后續聘用按《勞動合同法》有關規定辦理。
（二）聘用人員試用期工資每月2000元，試用期結束簽定正式合同后按百色市總工會聘用管理人員薪酬相關規定，?？茖W歷工資每月2650元，本科學歷工資2700元，享受“五險”等相關待遇。
六、組織領導
本次公開招聘工作，堅持公開、公平、公正原則，嚴格按規定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，自覺接受監督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，一律嚴肅查處。監督電話：0776-2930066。
百色市總工會
2020年12月24日
附件：1.百色市工人文化宮聘用編外管理人員崗位需求表.docx
百色市工人文化宮聘用編外管理人員崗位需求表
| 序號 | 職位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 崗位要求 |
| 1 | 活動培訓部 | 1 | 專業不限 | 大學本科以上學歷，35周歲以下，兩年以上相關工作經歷；同等條件下，普通話水平達到二級甲等及以上標準的優先考慮 |
| 2 | 運營管理部 | 3 | 專業不限 | 專科以上學歷，40周歲以下，兩年以上工作經歷；同等條件下，從事體育運動行業和圖書管理的優先考慮 |
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/adf6287e-66e0-44ab-9f05-96e5c4905e0f
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