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淮南聯合大學2020-2021年招聘緊缺高層次人才公告

為加快技能型高水平大學建設，構建科學合理的師資隊伍，貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等文件規定和要求，經上級主管部門批準，淮南聯合大學組織實施2020-2021年招聘緊缺高層次人才工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優；

（二）堅持統一公開招聘與單位自主用人相結合；

（三）堅持注重政治思想素質、突出業務能力的德才兼備的選人用人標準；

（四）堅持統一規范、分級負責，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.品行端正，具有優良的思想政治素質和道德品質；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.具有健康的身體和良好的心理素質，適應崗位要求的身體條件，符合國家規定的體檢標準；

6.國外高校碩士畢業生須通過國家教育部學歷認證；

7.年齡條件：年齡在35周歲以下(1985年1月8日以后出生)，其他涉及年齡計算的以此類推。

8.報考馬克思主義理論、政治學、哲學類、歷史學相關專業崗位的人員須是中共黨員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.現役軍人；

6.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃

本次招聘計劃和具體崗位要求，詳見下表：

四、引進待遇

我校與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系（事業編制），按規定實行試用期制度。工資福利待遇按照國家和學校有關政策執行。

五、招聘程序

（一）報名時間與報名方式

1.報名時間：2021年1月8日9:00至1月15日17:00。逾期不再補報。

2.報名方式：報名采取網絡報名的形式。應聘人員請將《淮南聯合大學2020-2021年招聘緊缺高層次人才報名表》、簡歷、近期免冠2寸彩照（以本人身份證號碼命名）及本人親筆簽署的“誠信承諾書”掃描件電子版打包以“姓名+專業”命名發至淮南聯合大學人才招聘郵箱（rczp@hnuu.edu.cn）。

（三）資格審查

資格審查采取網上初審和現場復審相結合的方式。

現場復審時須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學歷學位證書、崗位要求的其他證明等材料的原件及復印件。2021年應屆畢業生但尚未取得畢業證書、學位證書的人員，須提供學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和有關材料；國外高校畢業的需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明材料；至2021年7月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

應聘人員應于報名后至1月15日17:00前登錄郵箱查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在報名截止時間前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格初審的應聘人員于1月22日現場復審，復審地點在淮南聯合大學行政辦公樓一樓大廳（學校大門東側約200米）,復審時間為上午8:30-11:00，下午14:30-17:30，資格復審合格人員現場領取準考證。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。

（四）專業測試

此次緊需人才主要采取專業測試的形式，綜合考核考生的教姿教態、對教材的理解能力、口語表達能力、組織能力等，主要考察應聘人員是否具備教師的基本條件。

為確保招聘人員基本素質，設定專業測試成績最低控制合格分數線，個別參加專業測試人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位，報經市人社部門同意后，專業測試成績須達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入下一環節。

專業測試時間：2021年1月23日上午8:30開始。

專業測試地點：專業測試地點以準考證為準。測試時需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件（居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進入考場。

專業測試成績在學校網站公布。

（五）體檢與心理測試

體檢和心理測試人選按崗位招聘計劃數，在同崗位應聘人員中依專業測試從高分到低分等額確定。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執行。

體檢和心理健康測試結果不合格者，不予聘用。

因故出現崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。

（六）考察

體檢合格人員為考察對象。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘專業要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考察對象的資格進一步進行復審。對考察合格的人員進行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。考察不合格出現崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。

（七）簽約聘用

對考察合格確定為擬聘用人員，經淮南市人力資源和社會保障局審核，通過淮南市人力資源和社會保障局指定網站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現行規定辦理正式審批聘用手續。

六、監督

成立淮南聯合大學2020-2021年招聘緊缺高層次人才工作監督領導小組，負責監督公開招聘工作。

監督電話：0554-6862611。

七、相關事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責；報考專業和學歷要求由淮南聯合大學負責解釋。

資格現場復審、專業測試等線下相關工作，學校按省市防控有關規定和要求，做好疫情防控工作。

本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網（http://rsj.huainan.gov.cn）、淮南聯合大學網（http://www.hnuu.edu.cn/）查詢。

咨詢電話：0554-6664251（淮南市人力資源和社會保障局）

0554-6862608（淮南聯合大學）

附件1：淮南聯合大學2020-2021年招聘緊缺高層次人才報名表.doc

附件2：誠信承諾書.docx

淮南市人力資源和社會保障局 淮南聯合大學

2020年12月29日

文章來源：http://rsj.huainan.gov.cn/gzqk/tzgg/551550732.html