防城港仲裁委員會公開招聘工作人員簡章
一、招聘崗位和名額
辦案秘書2名。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）具有強烈的事業心和責任感，踏實肯干，服從安排。
（三）具備較好的文字寫作能力，熟悉計算機辦公軟件操作，具備良好的溝通和組織協調能力。
（四）獲得國家教育行政部門承認的大學專科及以上學歷，法學類專業或通過國家法律職業資格考試取得C類及以上證書者優先考慮。
（五）性別不限，18周歲以上、35周歲以下（1985年9月至2002年9月期間出生），碩士及以上學歷可放寬至40歲；
（六）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序
（一）報名時間
2021年1月4日至1月19日，國家法定節假日除外。
（二）報名方式
1.通過郵寄材料方式報名。報考人員于報名時間內通過郵政EMS將報名材料郵寄至防城港市港口區行政中心區紅樹林大廈東塔20樓2003室（郵寄的以郵戳為準），郵編：538001。
2.通過現場提交材料方式報名。報考人員于報名時間內將報名材料提交至防城港市港口區行政中心區紅樹林大廈東塔20樓2003室（以提交材料齊全為準），郵編：538001。
3.報名材料。將《防城港仲裁委員會招聘人員報名登記表》（照片處粘貼小2寸正面免冠彩照）、本人身份證、學歷學位證、法律職業資格證、獲獎證書等相關證明復印件，寄送防城港仲裁委員會進行審核。目前已就業并與用人單位簽訂勞動合同的報考人員，須附原單位同意報名的證明。報名材料恕不退回。
應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
（三）資格審查
審查報名人員的專業、學歷、學位以及其他資格條件，確定面試名單。電話通知各參加面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。
（四）面試
采用單獨面試辦法。面試當天需攜帶本人身份證、學歷學位證、資格證書、獲獎證書等證明材料原件進行復核，經復核無誤后方能面試。不按規定時間參加復核及面試的，視為放棄面試資格。
（五）體檢及政審
面試結束后5個工作日內，通知應聘者參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢或考核政審不合格者，從其他人員中依次遞補。體檢費用由防城港仲裁中心承擔。
（六）試用
擬聘用人員在聘用前試用2個月。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關規定取消聘用資格；試用期滿經考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。
（七）聘用
經面試、體檢、政審、試用等程序合格的人員，辦理聘用手續，聘用人員與防城港仲裁中心（防城港仲裁委員會辦事機構）簽訂勞動合同，最低服務期限一年，試用期包含在合同期限內。
勞動合同簽訂后，防城港仲裁中心為聘用人員繳納養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金等單位部分的費用。聘用人員的休假、差旅參照機關事業單位在編在職人員的現行規定執行。
四、福利待遇和聘用管理
（一）工資福利：包括基本工資和績效工資，基本工資3000元/月（試用期2800元/月），績效工資按照相關規定發放。基本工資含個人應繳納的養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
（二）考核管理：年終開展崗位考核并有相應考核獎勵。
（三）動態管理：根據聘用人員的工作表現和崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應崗位調整，不服從崗位調整的，可以解除聘用合同。
（四）工作滿一年后續聘的，月工資增加100元。
本簡章由防城港仲裁委員會負責解釋。
聯系電話：0770—2830696。
附件：防城港仲裁委員會招聘人員報名登記表
防城港仲裁委員會
2020年12月31日
文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/0a4cda9f-44dc-4683-9537-cafb2502ff73
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