廣州市衛生健康委員會直屬事業單位
廣州市婦女兒童醫療中心2020年第二批公開招聘公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）和《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心面向社會公開招聘12名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州市婦女兒童醫療中心（掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫院、廣州市婦嬰醫院、廣州市婦幼保健計劃生育服務中心）是廣州市衛生健康委員會下屬公益二類、市副局級事業單位，現開放床位1500余張。是一家以婦女兒童為服務對象，集醫療、保健、預防、康復為一體，醫療、教學、科研并重的三級甲等婦女兒童專科醫院，是國家兒童區域醫療中心（中南），也是中山大學、廣州醫科大學非直屬附屬醫院和南方醫科大學、暨南大學的教學基地。2013年9月，經國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準設立博士后科研工作站。
二、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位及要求
本公告所招聘崗位均為事業單位編制崗位，具體崗位及要求詳見附件1《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2020年第二批公開招聘崗位需求表》。
招聘專業代碼按照附件2中《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
招聘人員類型：非2020年畢業的往屆生。
非2020年畢業的往屆生是指2019年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）；
（二）報考條件
1.應聘人員應具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）具有適應崗位要求的身體、心理條件；
（5）非廣州市戶籍人員應符合市府《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件;
（6）英語：參加全國大學生英語四級考試425分以上，國（境）外學歷學位獲得者可不受此條件限制。
2.崗位條件
詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2020年第二批公開招聘崗位需求表》（見附件1）；
3.有下列情形之一的，不得報名。
（1）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的；
（2）因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近五年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（4）聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；
（5）被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；
（6）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。
（三）資格條件
1.具有正高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下。
2.具有博士學位或具有副高級專業技術資格的，年齡要求在45周歲以下。
3.具有碩士學位或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下。
4.具有本科學歷的，年齡在35周歲以下。
上述學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
三、報名辦法
（一）報名方式
采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com/）網上報名欄--選擇“廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2020年第二批公開招聘公告”進行報名。
（二）報名時間
2021年1月20日00:00時至2021年1月22日24:00時止。
（三）報名要求
1、每位報考者只可報考一個崗位。
2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3、報名上傳附件：
（1）身份證（正反面）；
（2）戶口簿（首頁+個人頁）；
（3）畢業證、學位證；
（4）大學英語四級成績單（國/境外學歷學位獲得者可不上傳）；
（5）報名崗位要求的專業技術資格證等證件；
（6）報名崗位要求的工作經歷材料（含勞動合同、社保繳費記錄、單位工作年限及崗位說明）。
以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。
4、應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。
（四）資格初審
2021年1月25日至1月27日，招聘單位在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。
（五）準考證打印
通過資格初審的應聘人員可于2021年2月8日上午9:00起登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間為2021年2月8日上午9時至2月10日下午5時止，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是考生參加考試等各環節的重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證，證件不齊的，不得參加考試。
四、考試方式和內容
考試采取筆試和面試的方式進行，總成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位。考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算。考試內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能。
（一）筆試
1、筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證為準。
2、筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。成績為百分制，筆試成績達到60分或以上方可進入下一環節。
3、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
4、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按穗人社發〔2013〕108號文規定，經報市人力資源行政部門批準，延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。
5、要求招聘高層次人才（具有博士學位或高級職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際報名人數直接進入面試考核，面試成績即為總成績。學歷學位要求為“碩士及以上”的，具有博士學歷學位的應聘人員不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；不限職稱要求的，副高級或以上可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求。直接進入面試的，面試成績為總成績。
6、筆試成績和面試人員名單分別于筆試結束后10個工作日內和20個工作日內廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
（二）資格復審
在面試前將對面試對象進行應聘資格復審。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，方可參加面試。資格復審不合格或未按期參加資格復審的，將不安排其參加面試，并將根據筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。
（三）面試
1、面試時間、地點：另行通知
2、面試人選:在筆試成績合格的人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1:3的比例確定面試對象。面試人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。若出現進入面試最后一名多人成績相同，可同時參加面試。
3、面試形式：面試采用面談形式，具體時間和地點將另行通知面試對象。面試成績采用百分制，四舍五入保留小數點后2位，合格成績為70分，成績合格方可進入下一環節，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
4、面試成績于當日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。
5、總成績低于70分者，不得進入下一環節。若出現總成績同分的，先按面試成績高低區分先后；如面試成績仍相同的，則另行增加專業能力測試，高分者進入體檢環節。
五、體檢與考察
（一）體檢
根據考生總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。體檢合格者進入考察環節。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。體檢在廣州地區指定醫院進行, 具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。
（二）考察
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。
六、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績從高到低順序依次遞補。
（一）體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（一）由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
九、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，應聘人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將及時在廣州市人力資源和社會保障局網站公告。
應聘人員應持“穗康碼”或“粵康碼”藍碼或綠碼并經體溫檢測正常后參加考試、體檢等程序；考前 14天內有國內中高風險地區和國（境）外旅居史但無相關癥狀的考生，需提供考前 7天內核酸檢測陰性證明；應聘人員需自備一次性醫用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
十、其他
（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（三）對于要求“取得住院醫師規范化培訓合格證書”的崗位，若報名者已完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書，可以報名參加招聘，但需通過2020年的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格。
（四）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，咨詢電話:020-38076501。舉報（投訴）或監督電話: 020-38076452、020-87302871。
廣州市衛生健康委員會
2020年12月31日
附件：
1、廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2020年第二批公開招聘崗位需求表.xls
文章來源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_7008624.html
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