陽春市人民政府辦公室公開選調公務員公告
根據工作需要，陽春市人民政府辦公室擬在陽江市范圍內公開選調公務員1名。現將有關事項公告如下：
一、選調職位及數量
陽春市人民政府辦公室調研股一級科員1名。根據崗位空缺和人崗相適情況，本次選調錄用人員在陽春市人民政府辦公室機關統籌安排工作崗位。
二、選調范圍
陽江市范圍內行政機關（含垂直管理系統和參公單位）在職在編公務員。
三、選調條件
（一）報名人員應當具備以下基本條件
報名人員應當符合《公務員法》規定的條件，同時應當具備下列資格：
1.中共黨員，具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，作風優良；
2.從事綜合文件起草工作2年及以上，具備較強的文字寫作能力、語言表達能力和綜合協調能力，身心健康；
3.全日制本科（學士）及以上學歷學位，專業不限；
4.年齡為35周歲以下（1985年1月10日以后出生）；
5.公務員年度考核均為稱職以上等次。
（二）具有下列情形之一的，不得參加本次選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；
2.受過黨紀政務處分或組織處理，未過處分期限的；
3.新錄用人員工作未滿試用期、未滿服務年限或尚未達到轉任的其他限制性規定要求的；
4.存在任職回避相關情形的；
5.法律、法規規定不適宜參加選調的其他情形。
四、選調方法及程序
（一）公告和報名
將在陽春市人民政府網站發布公告，凡符合選調條件的干部均可自愿報名。
1.報名時間：自公告之日起至2021年1月20日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），逾期者不予受理。
2.報名地點：陽春市人民政府辦公室行政政工（外事）股，（聯系人：李翠平，聯系電話：0662—7734444）
3.報名資料：
（1）《陽春市人民政府辦公室公開選調公務員報名表》（附件1）；
（2）身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件；
（3）本人《公務員錄用審批表》《公務員登記表》及現單位任職文件復印件。
（二）資格審核
根據選調條件和報名材料，市政府辦公室公開選調工作組對報名參加考試的人員進行資格初審，符合職位資格條件的，通知其參加筆試；不符合職位資格條件的，不能參加筆試。
資格審核貫穿選調工作全過程，在選調各環節發現報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的，取消其考試資格或選調資格。
（三）考試、資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試成績均實行100分制，考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
1.筆試。采用閉卷方式，主要測試文字表達能力。具體考試時間和地點另行通知。
2.面試。根據筆試成績，按計劃選調人數從筆試人員中從高分到低分按1∶3比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。具體面試時間和地點另行通知。
本次考試、面試成績均采取四舍五入保留2位小數。
（四）體檢
面試結束后，根據筆試和面試總成績由高到低按選調人數1∶1的比例確定體檢對象，若總成績并列，則以筆試成績高者確定體檢對象。組織體檢對象到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員招錄體檢標準相關規定執行，體檢費用由考生自行負責。體檢不合格的，則根據考試總成績由高到低依次遞補體檢人選。體檢合格的考生確定為擬選調的考察對象。
（五）組織考察
陽春市人民政府辦公室派出干部考察組，對考察對象的政治表現和德、能、勤、績、廉等情況進行全面、深入的考察，并審查考察對象人事檔案。如發現考察對象思想政治素質不過關、能力與擬選調職位不匹配等不符合選調單位用人需求的情況，取消選調資格。
（六）公示
按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬選調人選，并在陽春市人民政府門戶網站公示5個工作日。公示期間發現問題不適合選調的，取消選調資格。陽春市人民政府辦公室可根據考試總成績由高到低依次遞補體檢、考察人選。
（七）辦理轉任手續
公示期滿，符合選調要求的，按程序辦理公務員轉任手續。
五、注意事項
（一）本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數；
（二）選調過程中，如發現報考人員存在弄虛作假等行為的，取消其選調資格；
（三）本次考試報考者應當按照有關疫情防控工作要求，在報名、考試等環節過程中配合做好個人防護工作。報考者應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加考試；考前14天內有國（境）外旅居史及前往國內高、中風險地區的報考者需提供考前7天內核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試；
（四）報考人員務必保持手機等通訊方式暢通；
（五）陽春市人民政府辦公室擁有本方案的最終解釋權。
點擊可下載，附件：陽春市人民政府辦公室公開選調公務員報名表.doc
陽春市人民政府辦公室
2021年1月10日
文章來源：http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_503083.html
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