東莞銀行珠海分行招聘啟事
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和12家分行、香港代表處。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行珠海分行成立于2013年9月，自分行成立以來，依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐，不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品，迅速完成了與珠海市場的融合。未來，我們將深耕珠海市場，擴大輻射范圍，提高分行影響力。為滿足分行業務發展的需要，現誠邀社會金融英才加入！
我們期待，有能力、有夢想、激情滿懷的您加入東莞銀行大家庭！
一、工作地點：廣東省珠海市香洲區
二、招聘崗位及人數
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
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業務部副總經理 （分管個人業務） |
1 |
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2 |
個貸經理 |
2 |
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3 |
公司授信經理 （中/高） |
2 |
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4 |
公司客戶經理 |
3 |
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5 |
風險經理 |
2 |
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6 |
合規崗位（法律事務崗、金融消費者保護崗、案防管理崗、反洗錢管理崗） |
1 |
三、崗位職責及要求
（一）業務部副總經理（分管個人業務）
主要職責：負責分行個人業務發展規劃與開拓，并組織和督導營銷團隊實施；負責產品優化與營銷，根據總分行的營銷推廣要求及計劃，組織開展營銷推廣活動，并指導團隊推動營銷；負責分行個人業務條線的人員管理與培訓、業務管理與考核、條線資源配置等，確保分行個人條線各階段性工作目標的完成。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，全日制大學本科及以上學歷。
2、工作經驗：從事6年以上銀行個人業務工作且其中至少3年以上銀行個人業務管理工作經驗。
3、知識技能：了解國家經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉銀行業務。
4、綜合能力：具備較強的領導能力、管理能力、客戶開拓能力、創新能力、協調能力、溝通能力、分析判斷能力和組織能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
（二）個貸經理
主要職責：根據總行個貸業務指引，進行個貸業務盡職調查、授信申報、貸款發放，并對個貸客戶進行貸后管理，實現我行個貸業務的專業化經營能力，提升風險控制水平，推進個貸業務的發展。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、市場營銷類專業，大學本科及以上學歷，且全日制為大專及以上學歷。
2、工作經驗：1年以上銀行個貸業務相關工作經驗。
3、知識技能：熟悉銀行業監管政策及個貸業務的發展情況，熟悉銀行個人金融業務相關知識。
4、能力要求：具備較強的溝通協調能力、積極主動。
（三）公司授信經理（中/高）
主要職責：根據總行對公司業務的授信指引，制定分行授信方案、差錯方案，做好貸前調查工作，對所受理授信報批材料的完整性和合規性進行審查，并負責撰寫相關申報報告，完成授信業務的申報工作，做好貸后跟蹤檢查，識別和防范授信業務的信用風險，保證公司授信業務的順利開展。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，全日制大學本科及以上學歷。
2、工作經驗：3年以上銀行公司授信業務相關工作經驗。
3、知識技能：了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行業務，尤其是信貸業務；掌握信貸管理的流程。
4、能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
（四）公司客戶經理
主要職責：根據我行業務指引，開展公司業務營銷活動，挖掘客戶需求，維護客戶關系，做好公司客戶維護及拓展工作。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，大學本科及以上學歷，且全日制為大專及以上學歷。
2、工作經驗：1年以上銀行客戶經理相關工作經驗或3年以上金融工作經驗。
3、綜合能力：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
4、其他條件：有豐富的客戶資源，熟悉國際業務優先考慮。
（五）風險經理
主要職責：負責識別、計量、監測、控制和報告風險信息，牽頭分行全面風險管理工作，制定和完善分行各類風險管理基本制度及工具，并負責組織實施；負責分行貸后管理、信用風險管理與監測、操作風險管理、信息科技風險管理工作；負責重大風險預警貸款的清收與化解等。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，全日制大學本科及以上學歷。
2、工作經驗：3年以上銀行風險管理相關工作經驗，其中至少2年以上信貸工作經驗。
3、知識技能：了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行業務，尤其是信貸業務。
4、能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
（六）合規崗位（法律事務崗、金融消費者保護崗、案防管理崗、反洗錢管理崗）
主要職責：負責制定分行合規管理、消費者權益保護、案防管理、反洗錢等工作制度，監督制度的執行，定期開展合規性檢查及制度后評價；按時報送反洗錢大額和可疑交易報告；開展案件風險排查管理、案件（風險）信息報告、案件處置等工作；組織開展合規培訓和教育，為分行員工提供日常的合規問題咨詢和指導；對分行法律性文件、制度性文件以及對外文件材料的合法、合規性進行審查；為分行經營決策提供法律合規意見，識別和評估與分行經營管理活動相關的法律風險等。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、管理、法律等相關專業，全日制大學本科及以上學歷。
2、工作經驗：1年以上銀行合規條線相關工作經驗。
3、知識技能：熟悉經濟、金融方針政策、法律法規和監管規定；熟悉商業銀行主要業務。取得法律職業資格證書（或律師資格證書）優先考慮。
4、能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
四、應聘材料投遞方式
1.登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com），在“招聘動態——東莞銀行珠海分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表須附1寸免冠彩色近照；
2.注冊賬號，填寫個人信息資料，申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳；
3.簡歷投遞截止時間：2021年2月5日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試，面試地點：珠海市香洲區情侶中路377號（名亭公園公交站旁）。
4.聯系方式：吳女士0756-2393227。
附件：東莞銀行社會招聘應聘報名表
附件：
來源：http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000740
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