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2021年興業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘啟事
來(lái)源:興業(yè)銀行網(wǎng)站 閱讀:1344 次 日期:2021-01-15 14:15:08
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興業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國(guó)首家赤道銀行。目前已成長(zhǎng)為以銀行為主體,涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費(fèi)金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個(gè)領(lǐng)域的中國(guó)主流商業(yè)銀行集團(tuán),穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)、世界500強(qiáng)。興業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部系總部設(shè)在福州的總行一級(jí)管理部門,現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要,面向社會(huì)招聘若干名工作人員。我們誠(chéng)摯地歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、金融工程、金融學(xué)等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

(二)具有2年以上商業(yè)銀行或咨詢公司巴塞爾協(xié)議信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(三)具有較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各類風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā),至少精通一種定量分析軟件(如sas、matlab、R、Python等),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);

(四)具有CFA、FRM或CPA等資格證書(shū)、美國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上、中國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上、全國(guó)研究生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;

(五)具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較強(qiáng)文字組織和書(shū)面表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力,公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新;

(六)身心健康,年齡在35周歲(含)以下。

二、招聘崗位(工作地點(diǎn)均為福州)

(一)模型開(kāi)發(fā)崗

1、崗位職責(zé):跟蹤關(guān)注巴塞爾協(xié)議相關(guān)監(jiān)管動(dòng)態(tài)及風(fēng)險(xiǎn)模型理論發(fā)展,收集整理相關(guān)資料進(jìn)行解讀與研究;開(kāi)展本行信用風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,按需對(duì)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型、經(jīng)濟(jì)資本模型或其他信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)模型進(jìn)行開(kāi)發(fā)、監(jiān)測(cè)、維護(hù)及更新;參與本行信用風(fēng)險(xiǎn)模型管理體系設(shè)計(jì)與搭建,制定并完善相關(guān)政策制度;參與本行巴塞爾協(xié)議高級(jí)方法實(shí)施推進(jìn)工作,促進(jìn)模型及支持體系的持續(xù)優(yōu)化完善。

2、崗位要求:了解巴塞爾協(xié)議并熟悉相關(guān)監(jiān)管政策,熟悉風(fēng)險(xiǎn)模型的開(kāi)發(fā)過(guò)程,具有2年以上商業(yè)銀行或咨詢公司巴塞爾協(xié)議信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型、經(jīng)濟(jì)資本模型或其他信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,至少精通一種定量分析軟件(如Sas、Matlab、R、Python等),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、獨(dú)立分析判斷能力和研究能力等;有CFA、FRM或CPA等資格證書(shū)及博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。

(二)內(nèi)評(píng)驗(yàn)證崗

1、崗位職責(zé):跟蹤分析和深入研究巴塞爾協(xié)議和國(guó)內(nèi)監(jiān)管要求,制定零售(或非零售)內(nèi)評(píng)體系驗(yàn)證管理辦法和操作規(guī)程,搭建和完善內(nèi)評(píng)驗(yàn)證制度體系;負(fù)責(zé)對(duì)零售(或非零售)內(nèi)評(píng)模型及其支持體系實(shí)施投產(chǎn)前全面驗(yàn)證、定期持續(xù)監(jiān)控和投產(chǎn)后全面驗(yàn)證,并出具相關(guān)驗(yàn)證和監(jiān)控報(bào)告;負(fù)責(zé)跟蹤、推動(dòng)驗(yàn)證和監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改,促進(jìn)零售(或非零售)內(nèi)評(píng)體系持續(xù)改進(jìn)等。

2、崗位要求:了解巴塞爾協(xié)議和熟悉監(jiān)管政策,對(duì)內(nèi)評(píng)體系驗(yàn)證有深刻的理解;能夠熟練使用SAS進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析、建模分析,有較強(qiáng)的SAS編程能力;具有零售(或非零售)內(nèi)評(píng)模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉模型的開(kāi)發(fā)過(guò)程;具有零售(或非零售)內(nèi)評(píng)模型及其支持體系驗(yàn)證和監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、獨(dú)立分析判斷能力和研究能力等;有國(guó)有或股份制銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量崗

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本行內(nèi)評(píng)法風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)業(yè)務(wù)計(jì)量政策、制度和流程的制定;負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求編寫(xiě)、系統(tǒng)的用戶測(cè)試以及系統(tǒng)的日常運(yùn)維;負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量結(jié)果的數(shù)據(jù)分析;監(jiān)控各機(jī)構(gòu)、各條線和各行業(yè)的內(nèi)評(píng)法風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量結(jié)果,提出管理措施并組織實(shí)施。

2、崗位要求:熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng),擅長(zhǎng)銀行數(shù)據(jù)分析,具有巴塞爾協(xié)議實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的、熟悉shell、Oracle或python等軟件者優(yōu)先。

(四)評(píng)級(jí)管理崗

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本行內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的建設(shè)和實(shí)施;制定、修改和解釋內(nèi)部評(píng)級(jí)政策、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程;監(jiān)測(cè)內(nèi)部評(píng)級(jí)運(yùn)行情況;開(kāi)展內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)管理、建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn);指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全行內(nèi)部評(píng)級(jí)相關(guān)工作,推進(jìn)全行內(nèi)部評(píng)級(jí)規(guī)范化、專業(yè)化運(yùn)作;推動(dòng)內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果的實(shí)施應(yīng)用;負(fù)責(zé)全行內(nèi)部評(píng)級(jí)體系運(yùn)行報(bào)告和信息披露工作。

2、崗位要求:熟悉巴塞爾協(xié)議內(nèi)部評(píng)級(jí)理論知識(shí),掌握銀行信貸業(yè)務(wù)基本流程;了解相關(guān)監(jiān)管政策,具備國(guó)有或股份制銀行內(nèi)部評(píng)級(jí)相關(guān)管理或操作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文字表達(dá)和資料整理能力。

(五)巴塞爾協(xié)議合規(guī)推進(jìn)崗

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行使巴塞爾協(xié)議辦公室職責(zé),推進(jìn)巴塞爾資本協(xié)議統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施;開(kāi)展巴塞爾協(xié)議合規(guī)達(dá)標(biāo)相關(guān)工作,開(kāi)展巴塞爾協(xié)議相關(guān)領(lǐng)域研究。

2、崗位要求:了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì),熟悉巴塞爾協(xié)議和國(guó)內(nèi)外相關(guān)資本監(jiān)管政策;具備國(guó)有或股份制商業(yè)銀行巴塞爾協(xié)議相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有出色的資料整理能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、獨(dú)立分析判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

(六)內(nèi)部資本充足評(píng)估崗

1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)維護(hù)并監(jiān)控巴塞爾協(xié)議第二支柱建設(shè)體系的運(yùn)行,開(kāi)展銀行內(nèi)部資本充足評(píng)估程序,推動(dòng)主要風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量和監(jiān)測(cè),測(cè)算第二支柱資本附加水平,編制第二支柱相關(guān)運(yùn)行分析報(bào)告。

2、崗位要求:熟悉巴塞爾協(xié)議相關(guān)理論知識(shí),掌握銀行授信業(yè)務(wù)基本流程;了解相關(guān)監(jiān)管金融政策,具備國(guó)有或股份制銀行巴塞爾協(xié)議相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、資料整理和協(xié)調(diào)溝通能力。

三、報(bào)名須知

(一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年4月1日前將應(yīng)聘材料電子版本通過(guò)電子郵件發(fā)送至fqc@cib.com.cn,郵件主題、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位”+“應(yīng)聘人姓名”+“手機(jī)號(hào)碼”方式命名,郵件大小不超過(guò)1.5M。具體應(yīng)聘材料包括:

1、興業(yè)銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表(請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件);

2、各類證明材料,包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等;

3、業(yè)績(jī)材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等;

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)未被錄用人員的材料將予保密,恕不退還。

來(lái)源:https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2021/20210114.html

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