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2021年中國民生銀行廣州分行誠聘英才
來源:中國民生銀行網站 閱讀:1534 次 日期:2021-01-20 09:55:57
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中國民生銀行廣州分行誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行,也是嚴格按照中國《公司法》和《商業銀行法》設立的一家現代金融企業。25年來,伴隨著中國經濟快速發展,在廣大客戶和社會各界的支持下,中國民生銀行砥礪奮進,開拓創新,從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行,發展成為資產規模逾7.1萬億元、凈資產逾5300億元、分支機構超2400家、員工逾5.8萬人的大型商業銀行,在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位,在美國《財富》雜志2020年“世界500強企業”排名中居第239位。

廣州分行是中國民生銀行第一家異地分行,1996年12月18日在廣州成立。在24年的發展歷程中,民生銀行廣州分行秉持“為民而生、與民共生”的企業使命,堅持以改革創新為己任,致力于探索現代商業銀行建設之路,致力于為客戶提供專業特色的現代金融服務,有力地支持了地方經濟發展。截至2020年9月30日,該行各項存款余額2063.80億元,貸款余額1764.92億元。目前營業網點57家(含東莞、中山、佛山、惠州、廣東自貿試驗區南沙分行五家二級分行及其轄下機構)。

廣州分行將借大灣區發展機遇,應總行改革轉型契機,持續深化改革轉型,全面聚焦重點業務發展,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優秀人才加入。

一、招聘崗位及應聘要求

(一)支行行長/副職 (2人)

工作職責:

1、規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;

2、統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達計劃;

3、主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;

4、監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。

應聘條件:

1、認同民生銀行企業文化、經營理念;40周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷。

2、5年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬條件;

3、熟悉廣州地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊;

4、熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;

5、具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;

6、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。

(二)公司業務客戶經理(2人)

工作職責:

1、開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;

2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;

3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。

應聘要求:

1、40周歲及以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;

2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;

3、認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無違法違紀行為和不良記錄。

(三)零售業務客戶經理(2人)

工作職責:

1、開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;

2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;

3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。

應聘要求:

1、35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;

2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;

3、認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。

(四)理財經理(2人)

工作職責:

1、熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;

2、負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展;

3、維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。

應聘要求:

1、35周歲及以下,金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷;

2、具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;

3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;

4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;

5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。

(五)軟件開發崗 (1人)

工作職責:

1、收集匯總分行科技需求,進行需求評估并立項;

2、承擔分行特色的管理項目開發工作;

3、優化系統性能與架構重組,優化線上業務,完善開發流程,保障系統的高可用性和安全性;

4、產品推廣和產品技術支持工作。

應聘要求:

1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,相關工作經驗三年以上。

2、扎實的Java基礎,熟悉微服務架構,熟練使用dubbo、zookeeper、spring cloud等組件,有高并發系統設計和優化經驗者優先考慮

3、精通SQL語言,熟練使用MySql,有大數據量的數據庫設計和優化經驗者優先考慮

4、熟練掌握Tomcat、spring boot及docker的開發環境和部署方式

5、熟悉maven構建工具,熟練使用svn、git等版本控制工具

6、掌握Html、Css、JavaScript、Json、JQuery、Vue、React等前端交互技術

7、學習能力強及較強的技術功底,自主研究行內技術框架和若干互聯網常用的開源框架并快速開發,掌握多線程、集群、分布式事務、熔斷器的編程技術

8、有ACM/ICPC經驗者可視情況適當放寬以上技術經驗條件

二、應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。

(二)招聘報名截止時間為2020年3月31日24點整。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/5abac6c0-05c5-498a-a83b-38cf680ea8ca

更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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