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2021年溫州銀行溫州分行招聘啟事

來源：溫州銀行網站閱讀：1449 次日期：2021-01-20 10:00:49

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2021年溫州銀行溫州分行招聘啟事”,方便廣大網友查閱！

溫州銀行溫州分行招聘啟事【簡歷投遞中】

溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過8次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.90億元增至53.36億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬178家營業網點，對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3500余人。

溫州銀行溫州分行成立于2016年11月23日，管轄溫州除鹿城以外的甌海、龍灣、樂清、瑞安、永嘉、平陽、蒼南、文成、洞頭、泰順、龍港等網點，現有網點58家，員工750余人。成立以來，溫州分行緊緊圍繞“整固規模、嚴控風險、增收提效、強化管理”的經營思路，立足本區域，加大改革力度，外拓市場、內抓管理，各項業務和工作持續健康發展。

現因業務發展需要，溫州銀行溫州分行部分職位面向社會公開招聘。

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生。

（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

二、招聘崗位與資格要求

序號	招聘崗位	工作地	招聘條件
1	支行長	轄屬支行	1.教育水平：本科及以上學歷； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：8年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求：（1）責任心強，具備良好的職業操守；（2）具備較強的風險識別能力、業務營銷能力和管理能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
2	營銷團隊長	轄屬支行	1.教育水平：本科及以上學歷；金融行業工作經歷滿8年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：男50周歲（含）以下，女45周歲（含）以下； 3.經驗要求：3年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求：（1）熟悉信貸、信用卡等業務及相關信貸政策，業務風險防控能力強；（2）具有較強的綜合分析能力與業務營銷能力，能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務大客戶； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
3	支行營銷部門負責人	龍灣甌海樂清瑞安永嘉平陽蒼南文成洞頭泰順	1.教育水平：本科及以上學歷； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：3年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求：（1）熟悉信貸、信用卡等業務及相關信貸政策，業務風險防控能力強；（2）具有較強的綜合分析能力與業務營銷能力，能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務大客戶； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
4	公司客戶經理	龍灣平陽蒼南	1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上公司銀行業務工作經驗，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求：熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
5	小企業客戶經理	甌海瑞安永嘉平陽洞頭	1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上銀行客戶經理工作經驗； 4.其它要求：熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規；具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
6	零售客戶經理	龍灣甌海樂清瑞安永嘉平陽文成泰順	1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上金融行業工作經驗； 4.其它要求：熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品與業務；具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。