2021年廣州市海珠區人力資源和社會保障局公開招聘雇員公告（區培訓中心崗位）
根據工作需要，按照《關于規范海珠區雇員管理的意見》(海人社發〔2018〕14號)有關規定，以及公平競爭、擇優錄用的原則，為充實我局雇員隊伍，現決定面向社會公開招聘管理輔助類雇員2名（詳見附件1）。現將有關事項公告如下：
一、招聘程序
按照公開報名、資格審查、筆(面)試、組織考察、體檢的程序進行。
二、招聘人數及崗位
招聘管理輔助類雇員2名，主要從事公共服務輔助工作，具體工作崗位由局統籌。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具備良好職業道德和服務意識；
（二）年齡在35周歲以下（1985年3月4日后出生）,具有大專及以上學歷，專業不限；
（三）身體健康，具有2年以上社會工作經歷，語言表達能力強，善于溝通交流。工作作風正派，服從指揮，吃苦耐勞。
四、招聘辦法
（一）報名及資格審查
1.報名方式：報名人員請下載附件《2021年廣州市海珠區人力資源和社會保障局雇員報名表》，填寫后打印一式兩份，到海珠區就業培訓中心（海珠區上渡路雅樂街9號一樓前臺）現場報名。
2.報名時間：2021年3月4日—3月9日（上午9時30分至11時30分，下午14時30分至17時）。
3.報名材料：戶口本（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、身份證、畢業證、學位證原件及復印件，《考生健康申明卡及安全承諾書》，小一寸正面免冠證件彩照2張。所有證件、材料均要求提供原件及復印件（A4規格，原件在校驗后退還本人）。
4.資格審查：報名時由海珠區就業培訓中心對報考者進行審查。應聘者通過資格審核方可參加考試，報考人員應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。
5.筆試、面試及體檢
（1）筆試
經資格審查符合條件者，可參加筆試。筆試的內容為公共基礎知識，筆試采取閉卷方式，（筆試時間和地點另行通知）
筆試及面試特別提示：
1.請考生筆試、面試當天自備口罩。
2.請考生筆試、面試當天攜帶《考生健康申明卡及安全承諾書》。
3.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者；14天內有境外（含香港、臺灣）旅居史（未完成14天集中隔離醫學觀察）的考生；14天內有國內中、高風險區域旅居史，且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測等防疫措施的考生不能參加考試。
4.考前健康檢測發現身體異常的人員；14天內從國內中、高風險區域所在市（無中、高風險區域旅居史）進入廣東的人員；14天內有國內中、高風險區域旅居史，且已配合完成屬地防疫措施的人員；21天內有境外（含香港、臺灣）旅居史，且已完成14天集中隔離醫學觀察，但解除隔離未滿7天的人員。以上需提供7天內廣東省內的核酸檢測陰性證明。
（2）面試
根據筆試成績（筆試成績必須達到60分以上，由高到低），按擬招聘人數1：5的比例確定面試人員，未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員，均進入面試。主要測試綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、舉止儀表等情況，面試滿分100分，60分及格，不及格者不得錄取。面試時間、地點另行通知(電話通知到本人)。
（3）體檢
按招聘崗位擬聘用人數和面試成績高低1:1的比例確定體檢人選。如體檢不合格者，可按照成績由高到低遞補。
五、考核聘用
對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。根據考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠區人民政府網-海珠動態-通知公告-招聘信息版塊進行3個工作日的公示（網址：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/）。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規定辦理聘用手續。
六、待遇和管理
待遇標準按區雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，按有關規定辦理正式聘用手續；試用期考核不合格的，解除勞動合同。
七、其他
本公告由廣州市海珠區人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系人：高先生 聯系電話：84292954
附件1.2021年廣州市海珠區人力資源和社會保障局公開招聘雇員崗位表
附件2.《2021年廣州市海珠區人力資源和社會保障局雇員報名表》
廣州市海珠區人力資源和社會保障局
2021年3月3日
文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7114842.html
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