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容縣2021年“雙向選擇”公開招聘教師公告（二）

根據2020年12月28日發布在玉林人力資源和社會保障局的《容縣2021年“雙向選擇”公開招聘教師公告》，我縣使用聘用教師控制數面向全國普通高等院校應屆畢業生采用“雙向選擇”方式公開招聘教師484名，目前已簽訂就業意向273名，空缺211名。現決定于2021年3月30日在玉林師范學院使用聘用教師控制數采用“雙向選擇”方式公開招聘教師211名，有關事項公告如下：

一、招聘學校、崗位及人數

使用聘用教師控制數招聘教師211名（詳見附件1）。

（一）容縣高級中學教師4名。其中：政治教師1名、語文教師1名、物理教師1名、英語/日語教師1名。

（二）容縣中學高中部教師8名。其中：數學教師3名、物理教師3名、地理教師1名、心理學教師1名。

（三）容縣楊梅中學教師19名。其中：政治教師2名、語文教師1名、數學教師3名、物理教師4名、生物教師2名、歷史教師4名、地理教師1名、英語/日語教師1名、通用技術教師1名。

（四）容縣中學初中部教師6名。其中：政治教師1名、數學教師2名、化學教師2名、歷史教師1名。

（五）容縣容州鎮都嶠中學、容縣實驗中學教師9名。其中：政治教師1名、語文教師4名、物理教師1名、化學教師1名、歷史教師1名、地理教師1名。

（六）容州鎮第一中學教師8名。其中：政治教師1名、語文教師3名、物理教師1名、生物教師1名、歷史教師1名、通用技術教師1名。

（七）容州鎮第二中學教師3名。其中：語文教師1名、數學教師1名、英語教師1名。

（八）容州鎮第三中學教師6名。其中：語文教師1名、生物教師2名、歷史教師2名、地理教師1名。

（九）容州鎮城區小學教師105名。其中：道德與法治教師4名、語文教師30名、數學教師36名、英語教師10名、音樂教師5名、美術教師7名、體育教師8名、信息技術教師2名、心理健康教師3名。

（十）容縣幼兒園教師5名。其中幼兒園教師5名。

（十一）容縣第三幼兒園教師5名。其中幼兒園教師5名。

（十二）容縣第四幼兒園教師15名。其中幼兒園教師15名。

（十三）容縣特殊教育學校教師12名。其中：語文教師1名、計算機教師1名、舞蹈教師1名、樂器教師1名、烹飪教師1名、家政教師1名、特殊教育教師3名、音樂教師1名、美術教師1名、英語教師1名。

（十四）容縣職業中等專業學校教師6名。其中：中餐烹飪與營養膳食教師1名、特殊教育教師1名、食品質量與安全教師1名、工業機器人教師2名、數學教師1名。

二、招聘條件、要求

招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：

（一）擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業。

（二）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。

（三）具有良好的職業道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

（四）學歷要求：

面向全國普通高等院校本科及以上學歷的2021年應屆(含2019-2020年畢業未就業的)畢業生招聘。

（五）教師資格要求：原則上應具有所應聘崗位相對應學段（或高于相對應學段）的教師資格證，小學崗位、幼兒園崗位只要求具有教師資格證。尚未進行教師資格認定的2021年應屆畢業生，可先行報名參加應聘，但在2021年7月31日前必須取得相應的教師資格證。其中容縣職業中等專業學校通識課程（數學）專任教師需在2021年7月31日前取得相應的教師資格證，專業教師不作教師資格證要求。

（六）具備《容縣2021年“雙向選擇”公開招聘教師崗位計劃表（3月30日專場）》中各崗位的專業條件。

（七）具有履行崗位職責所需的身體條件。

三、招聘時間和地點

（一）時間：2021年3月30日。

（二）地點：玉林師范學院東校區。

四、招聘辦法

招聘按下列程序進行：

（一）現場雙向選擇

1.介紹:先由各學校校長（或代表）介紹學校基本情況、招聘專業和招聘人數。

2.報名: 應聘者自行下載填寫報名表（詳見附件2），報名時需提供報名表一份，同時提交本人有效居民身份證、學校出具的證明或學生證、學校畢業生推薦材料、學習成績表和加分證明材料的原件復印件各一份（驗證后收復印件、退回原件）。報名時未提供加分證明材料的不得加分。

3.初審: 招聘工作組對所有報名應聘人員提供的材料進行審核，依據政治道德品質、學歷條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件，從符合招聘條件的應聘人員中擇優確定為面試人選。

4.面試: 面試由招聘工作組負責組織實施，面試總分100分。面試主要測試考生掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力，并進行現場評分。

5.加分：學歷加分和榮譽加分項目具體如下（累計加分不超過10分）：

（1）碩士畢業生加3分；

（2）共產黨員加2分；

（3）大學就讀期間獲得國家級獎學金加3分；獲省級獎學金加2分；獲校級獎學金加1分；

（4）獲得省級及以上優秀大學畢業生加2分，校級優秀大學畢業生加1分；

6.總成績（總成績=面試成績+加分）同分處理辦法：

（1）總成績相同、面試成績不同時，按面試成績高低排序。

（2）總成績和面試成績均相同時，按學歷高低排序。

（3）總成績、面試成績、學歷均相同時，按加分項目多少排序。

（4）以上條件均無法確定時，由現場招聘工作組組織有關人員進行復試，最終確定人選。

7.簽訂就業協議:根據崗位招聘人數和總成績，按1:1比例由高分到低分確定人選，用人單位與應聘者現場簽訂就業協議書。

（二）體檢

組織簽訂就業協議的人員進行體檢，體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。具體時間另行通知。

（三）審核

對體檢合格的人員須審核相關證書和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規定遞補：

1.簽訂了就業協議的畢業生必須在2021年7月31日前取得對口專業的畢業證、學位證和相應學段(或高于相應學段)的教師資格證，2021年8月經核驗無畢業證、學位證或無相應學段(或高于相應學段)教師資格證者取消聘用資格。

2.有違法違紀或其他按規定不能聘用為事業單位人員行為的，取消聘用資格。

（四）遞補

根據崗位聘用情況，因簽訂協議的畢業生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現崗位空缺情況，按現場招聘時該崗位參加面試人員的總成績，從高分到低分進行遞補，并依法依規進行體檢、審核。

（五）公示

經審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人力資源和社會保障局網站（http://www--yulin--gov--cn.zipv6.gxzf.gov.cn/web/ylsrsj）進行為期5個工作日的公示。

（六）聘用

公示結果無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續，畢業生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。

五、薪酬待遇和人員管理

玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發＜玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》（桂人社發（2020）9號）規定：使用聘用教師控制數（非實名編制），不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續。名單報機構編制、財政、人社部門備案。聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業單位養老保險，按規定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。

六、監督

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

七、根據疫情防控工作的實際，考生在報名、考試和其他相關環節程序中須按疫情防控的有關規定進行。

八、咨詢電話：0775-5117909、5325978。

容縣2021年“雙向選擇”公開招聘教師

工作領導小組辦公室

2021年3月19日

附件：1.容縣2021年“雙向選擇”公開招聘教師崗位計劃表（3月30日專場）.xlsx

附件：2.容縣2021年“雙向選擇”公開招聘教師報名表.doc

文章來源：https://yl.gxrc.com/Article/info/14fb57dc-8b35-4ecd-8e06-5e1f68821a5d