為進一步創新社區管理服務模式，不斷提升社會管理和公共服務水平，根據《中共文山市委、文山市人民政府〈關于實行社區網格化管理的意見（試行）〉》（文發﹝2012﹞22號）精神，現面向社會公開招聘社區網格管理員190名。
一、招聘范圍
從工作角度考慮，本次招聘人員的戶口或居住地應在文山市18個社區范圍內：開化街道的西山、永通、振華、梁子、螺峰、沙壩、興隆、大興、北橋社區；臥龍街道的高登、文新街、臥龍、七花、攀枝花、大以古社區；新平街道的紅旗、新平、里布嘎社區。
二、招聘對象和條件
（一）遵紀守法、品行端正、作風正派，具有良好的政治和思想素質，未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰；
（二）熱愛基層工作，服從組織分配；
（三）有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎和口頭表達能力，會計算機操作，具有符合職位要求的工作能力。
（四）具有高中、中專（中技）及以上學歷，性別不限；
（五）年齡在18周歲以上（1994年9月24日及以前出生）、40周歲以下（1972年9月24日及以后出生）；
（六）身體健康，五官端正，口齒清楚，具有正常履職的身體條件，能勝任社區網格化管理工作。
三、社區網格管理員工作職責
綜合履行社區信息采集、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理等職責。
四、招聘程序及時間安排
社區網格管理員招聘工作實行全市統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用。考試方式為計算機操作考試，考試實行百分制。具體程序如下：
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2012年9月24日至 28日止（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）。
2.報名地點：文山市人力資源和社會保障局會議室（聯系電話：2186967）
3.報名方式：采用現場報名和現場資格審查的方式進行。
報名時應提交的材料：本人的身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件一份，近期免冠小一寸彩照3張，報名者需填寫《文山市招聘社區網格管理員報名資格審查表》，經過審查合格后，取得考試資格。
考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、聘用資格。
4.領取筆試準考證時間：報名時通過資格審查的人員，于2012年10月11日攜帶本人身份證到報名地點領取準考證。
（二）考試
考試為計算機操作考試，滿分為100分，考試直接上機操作，查看考生能否熟練運用 Word、Excel、XP 等操作軟件，準確、快速進行文字錄入和編輯，考試時間60分鐘。
考試時間：2012年10月13日
考試地點：文山市職業高級中學
10月15日公布考試成績，確定參加體檢人員名單。
（三）體檢
根據計算機操作考試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例，等額確定進入體檢的人員。因計算機操作考試成績并列無法確定體檢和考察人選的，須進行加試，加試方式仍為計算機操作考試。因體檢不合格出現缺額，可在參加考試人員中按計算機操作考試成績從高到低依次進行遞補。體檢工作由市人社局統一組織考生到指定的醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通知標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。
（四）考察
由文山市城市社區網格化管理員招聘工作領導小組辦公室對擬聘用人員進行考察，對有違反國家法律法規和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因考核不合格出現的缺額，按計算機操作考試成績從高到低依次遞補。
（五）公示
在文山市人民政府網（三七之鄉網）（www.37.gov.cn）對擬聘用人員進行公示。
六、用工性質
聘用人員全部實行勞動合同制用工，由街道辦事處與招聘人員簽訂1年期勞動合同。試用期為2個月，試用期不合格者可以解除勞動合同。1年期滿后，根據考核情況確定是否續簽。合同期間違反管理規定或不勝任工作的，按有關規定解除勞動合同。社區網格管理員由市社區網格化管理監管中心負責業務指導，各街道辦事處負責日常管理。
七、工資待遇：
（一）網格管理員月基本工資為1200元。
（二）年限補貼50元：聘用人員聘期滿一年后繼續聘用的，從第二年月基本工資增加50元，每年增長一次。
（三）按規定參加社會保險。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅紀律，市紀委監察局對招聘工作進行全程監督。
監督電話：0876-2127335
此次招聘工作相關公告、通知及信息，將通過文山市人民政府網（三七之鄉網）（www.37.gov.cn）向社會發布。報考人員請及時關注瀏覽上述網站。
文山市城市社區網格化管理員
招聘工作領導小組
二〇一二年九月十八日
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