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成都分行招聘公告

成都分行2013年4月18日開業(yè)，為進(jìn)一步夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，更好地為企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

一、應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1．能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2．具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

3．身體健康，無不良嗜好；

4．能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

5．符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）支行行長（5人；工作地點：成都主城區(qū)）

1．原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上銀行工作經(jīng)驗，具有較全面的經(jīng)濟金融與銀行業(yè)務(wù)知識，具備較強的市場意識，對金融機構(gòu)業(yè)務(wù)競爭狀況、細(xì)分市場及政策環(huán)境等有著深入的了解，具有較強的綜合分析能力獨立判斷能力；

3.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展；

4.業(yè)務(wù)能力較強，能獨當(dāng)一面開展工作，有良好的市場拓展能力。

（二）支行零售副行長（若干；工作地點：成都主城區(qū)）

1．原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；

2．具有5年（含）以上銀行市場拓展經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)，具有團隊管理經(jīng)驗；

3．熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟金融的法律、法規(guī)；

4．具有較強的文字表達(dá)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行推動能力；

5．具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風(fēng)險管理意識。

（三）理財經(jīng)理（若干；工作地點：成都主城區(qū)和新都區(qū)、眉山市、南充市）

1．原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2．具有2年（含）以上金融營銷服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉財富管理相關(guān)的金融產(chǎn)品及營銷模式；

3．熟悉客戶關(guān)系管理及個人金融業(yè)務(wù)，對市場狀況、發(fā)展前景、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有一定了解；

4．具有較強的風(fēng)險防控意識，較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；

5．取得AFP、CFP、基金從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘程序

1．有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請表》（見附件），附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：cgbchengdu@163.com，郵件主題請改為“姓名+應(yīng)聘崗位（工作地點）”。

2．簡歷投遞截止時間：2021年4月30日。

經(jīng)初審合格者，我行將通過電話或短信通知面試安排，請保持通訊工具通暢。我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。

期待您的參與！

2021年3月26日

附件：廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請表.docx

來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=成都分行招聘公告&pub_date=2021-03-26&pub_time=21:49:10