欧洲精品一区二区三区在线观看,亚洲自拍偷拍第一页,国产在线拍揄自揄拍视频

2021年池州市東至縣融媒體中心招聘工作人員公告

來源：東至縣人民政府網閱讀：1221 次日期：2021-03-30 14:12:33

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2021年池州市東至縣融媒體中心招聘工作人員公告”,方便廣大網友查閱！

2021年東至縣融媒體中心面向社會公開招聘工作人員公告

為做好2021年東至縣融媒體中心使用事業編制面向社會公開招聘播音主持、抖音及短視頻編輯制作人員工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘；

（二）公平公正、競爭擇優；

（三）統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2021年東至縣融媒體中心招聘計劃共4名（其中部分崗位招聘應屆畢業生）。招聘崗位等信息于3月30日起同時在東至縣人民政府網（http://www.dongzhi.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）統一發布。

單位性質	崗位	招聘計劃	學歷	專業	年齡	其他條件
全額撥款事業單位	播音主持	1	專科及以上	不限	30周歲以下	應屆畢業生，普通話二級甲等及以上
	播音主持	1			30周歲以下	普通話二級甲等及以上
	抖音及短視頻編輯制作	2			35周歲以下

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆專科及以上畢業生，且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計劃表年齡條件中的“30周歲以下”為“1990年4月6日（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

公開招聘人員崗位表中“應屆畢業生”包括以下人員：

1、納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。

2、國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3、參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

4、普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

5、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非2021屆畢業生；

3、現役軍人；

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名方式：本次招聘考試報名采用現場報名的方式進行。

2、報名地點：東至縣融媒體中心（東至縣文化中心大樓四樓西側410室，聯系電話：0566-7011246，聯系人：程娜)。

3、報名時間：2021年 4月6 日至 4月 10日，上午8:30:-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

4、每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名人員請自行下載報名資格審查表，并填寫完整，填寫的信息必須與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報名人員需同時提供以下材料：

（1）全日制2021年應屆畢業生，須提供本人有效居民身份證、普通話二級甲等及以上等級證書和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料的原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2021年8月31日前提交學歷證書到東至縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（地址：東至縣西湖路濱河園6號樓，聯系電話：0566- 5292981）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格.

（2）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、普通話二級甲等及以上等級證書等材料的原件和復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。屬在編正式工作人員，還需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

其中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年8月31日前畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年8月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料。此類人員須于2021年8月31日前提供相關證書原件到東至縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

上述兩類人員中，已取得普通話二級甲等及以上資格但暫未發放普通話二級甲等及以上等級證書的，須提供教育主管部門或申辦機構出具的取得普通話二級甲等及以上資格的相關證明（須加蓋公章），簽署“誠信承諾書”，承諾2021年8月31日前提交普通話二級甲等及以上等級證書的原件到東至縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（地址：東至縣西湖路濱河園6號樓，聯系電話：0566- 5292981）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

5、資格審查。東至縣事業單位公開招聘工作領導小組負責對報名人員材料進行審查，對資格審查合格的報名人員由東至縣融媒體中心通知領取準考證。

為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，資格審查合格人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1。不足規定開考比例的，取消崗位招聘計劃。

（二）考試

采取專業測試與綜合知識測試相結合的方式進行。考試時間和地點另行通知。

1、專業測試

播音主持崗位專業測試內容：①自我介紹；‚即興完成一件話題新聞作品；③試鏡：主要測試應試者出鏡形象氣質；④現場問答：主要測試應試者應變駕馭能力。專業測試滿分100分，其中自我介紹10分、即興完成一件話題新聞作品20分、試鏡40分、現場問答30分。

抖音及短視頻編輯制作崗位專業測試主要測試應試者對音樂、字幕、現場音、標題、封面、故事講述節奏等技術性操作及創新創意等技能，包括①自我介紹：可介紹各類新媒體如抖音、快手、微信視頻號等短視頻平臺從業經驗、推廣經驗或作品發表、獲獎等其他優勢；‚按既定要求現場采訪并制作抖音作品；③按既定視頻素材完成短視頻后期剪輯作品。專業測試滿分100分，其中自我介紹10分、現場采訪并制作抖音作品45分、短視頻后期剪輯作品45分。

2、綜合知識測試

為確保新進人員基本素質，設定專業測試成績最低控制合格分數線為60分，低于60分的，不得進入綜合知識測試。根據崗位招聘計劃數和應聘人員專業測試成績從高到低順序，在達線人員中，按照1：3比例確定招聘崗位參加綜合知識測試人選，最后一名如有數名考生專業測試成績相同的，則一并進入綜合知識測試。

綜合知識測試內容為時事政治、新聞寫作等知識，滿分120分。

3、成績合成

考生最終成績按專業測試成績×0.6+綜合知識測試成績÷1.2×0.4計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

（三）體檢考察

根據應試人員最終成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以專業測試成績高者優先，如專業測試成績相同，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優聘用。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。

體檢由東至縣事業單位公開招聘工作領導小組組織實施，在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容>的通知》（人社部發〔2013〕58號）等規定執行。

對體檢合格人員進行考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

六、其他事宜

（一）考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息均在東至縣政府網陸續公布。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關等有關部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

（三）本公告由東至縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。