2021年博白縣頓谷鎮初級中學等12所學校補充招聘教師公告
為加強我縣教師隊伍的建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳<轉發中共中央組織部 人力資源社會保障部 關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社發〔2017〕19號）的規定，經研究，決定采用直接面試考察的方式補充招聘大專及以上學歷的教師共42名。為做好招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
計劃招聘教師42名（詳見附件1）。
二、招聘對象
大專及以上學歷畢業生。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業；
（二）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利；
（三）有良好的職業道德、品行端正，愿意履行報考崗位職責，遵守學校紀律；
（四）身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；
（五）年齡35周歲以下（1985年4月23日以后出生）；
（六）具有大專及以上學歷（2021年的畢業生可先行報名，但須在2021年7月底前取得畢業證書，否則取消聘用資格）且專業對口；
（七）具有相應招聘學科崗位的初中教師資格證書（參加相應招聘學科崗位的教師資格筆試成績合格者，可先行報名參加應聘，但在2021年7月底前必須取得相應的教師資格證書，否則取消聘用資格）和具有相應的普通話水平測試等級證書；
（八）愿意在簽約學校服務不少于5年。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現役軍人；被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；試用期未滿的事業單位新聘用人員；法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；本縣教育系統在編人員、特崗教師、控制數人員、非實名編制人員、已與我縣各學校簽約人員。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2021年4月23日為截止日期，年限按足年足月計。
四、招聘時間、地點及資格審查
（一）現場報名
報名時間：2021年4月24日9:00—14:00
2021年4月25日9:00—12:00
報名地點：邕桂萬誼酒店（南寧市西鄉塘區北湖北路15號）六樓萬怡廳
2.應聘人員須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書，體溫檢測正常且佩戴口罩入場，自覺接受疫情防控相關工作要求。
（二）報名須提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：
1.《博白縣公開招聘教師報名登記表》（附件2）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；
2.有效居民身份證原件及復印件；
3.戶口本原件及復印件（第一頁及本人頁）；
4.畢業證書原件及復印件（2021年的畢業生提供畢業生就業協議書、畢業生推薦表、學習成績表的原件及復印件）；
5.教師資格證書原件及復印件（或筆試成績合格證明）；
6.普通話等級證書原件及復印件；
7.個人所獲得的各種證書的原件及復印件；
8.同意報考證明（機關事業單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意）。
（三）資格審查。由招聘工作領導小組辦公室負責組織工作人員對應聘人員進行現場資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。
五、面試
采取結構化面試的方式，綜合考察面試者臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。當天面試結束后在考點招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績。
面試時間：初定4月27、28日（具體時間另行通知）
面試地點：邕桂萬誼酒店（南寧市西鄉塘區北湖北路15號）六樓萬怡廳
六、招聘對象
根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘對象。成績相同者，按學歷、職稱高低，優秀畢業生、中共黨員、學生干部或獲得過院校、系級以上的“三好學生”的順序優先確定招聘對象。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1以下（含1∶1）的面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能確定為招聘對象。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為招聘對象。
按報考志愿確定招聘對象后，如遇招聘崗位有空缺，可從已參加面試但未確定為招聘人選的同類崗位應聘人員中，按面試成績合格人員從高分到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經招聘領導小組辦公室核準，列入招聘對象。
七、簽訂就業協議
確定為招聘對象的考生與招聘學校現場簽訂就業協議書，協議書一經簽訂，違約方需支付違約金。
八、體檢、考察
組織簽訂就業協議的招聘對象進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。體檢合格后進入考察，考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
九、公示
體檢、考察合格的招聘對象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘前公示。
十、聘用
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年的聘用合同。
初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期為3—6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十一、待遇
招聘崗位使用事業編制，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
十二、紀律要求
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0775—8227091（博白縣人社局）
0775—8332970（博白縣教育局）
附件：1.2021年頓谷鎮初級中學等12所學校補充招聘教師計劃表.xlsx
博白縣公開招聘教師工作
領導小組辦公室
2021年4月2日
文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t8445453.shtml
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