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安徽師范大學附屬葉集中學2021年高層次人才校園招聘公告

安徽師范大學附屬葉集中學是六安市葉集區唯一一所公辦高中，是安徽師范大學附屬中學合作共建學校。為吸引和鼓勵優秀高層次人才來我區從事教育事業，根據中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關于加強全省基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（皖人發〔2016〕36號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發〔2017〕21號）規定，區委區政府決定，2021年安徽師范大學附屬葉集中學通過校園招聘方式引進20名高層次人才，現將相關事項公告如下：

一、指導思想

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格教師職業準入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優聘任、能進能出的教師選用機制，不斷提高師源質量，優化隊伍結構，提升師資素質，為全面推進教育現代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

（二）具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

（三）年齡要求：1991年4月1日及以后出生。

（四）戶籍不限。

（五）學歷要求：全日制普通高校碩士及以上學歷的2021年應屆畢業生。

（六）所學專業與報考任教學科相符。

（七）所有應聘者必須具有相應學科高中教師資格證書。

（八）有下列情形的人員，不得報考：

1．不符合招聘崗位條件要求的人員；

2．在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3．現役軍人；

4．經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6．法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

考生不得報考構成原人事部6號令規定的回避關系的崗位。

三、招聘崗位

四、招聘程序

（一）公告發布

在六安市葉集區人民政府網、葉集先鋒網、安徽師范大學研究生院等網站發布公告。

（二）個人報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網址：http://www.zhengdekaoshi.com/。報名時間為2021年4月8日09:00至2021年4月11日16:00。

考生網絡報名時，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

考生報名后，2021年4月11日16:00時前可隨時登錄報名網址查詢是否通過資格審查。通過審查的，必須在規定時間內參加現場資格復審，否則報名無效。

（三）資格復審

考生于2021年4月12日10:00-16:00，持有關證件原件到蕪湖市鏡湖區銀湖南路40號安徽師范大學附屬中學育英樓會議室進行資格復審，通過后發給準考證。資格復審需攜帶《2021年安徽師范大學附屬葉集中學校園招聘資格審查表》原件、就業協議書或推薦表原件，考生有效身份證、教師資格證、學生證（2021年8月20之前應獲得學位證書、畢業證書）及相關獲獎證書等證明材料原件及復印件，近期一寸免冠照片2張，加蓋學校印章的在校期間必修考試科目成績表（每門均須達到60分以上）。

（四）考試

考試分為筆試、面試和無生上課三個環節，錄用崗位數與報名人數須達到1：2及以上的比例方可開考，未達比例的相應核減錄用指標或不開考。

1．考試時間

（1）筆試時間：2021年4月13日8:00—9:30。

（2）面試時間：2021年4月13日10:30—12:00。

（3）無生上課時間：2021年4月13日14:00—18:00。

2．考試地點

（1）筆試地點：安徽師范大學附屬中學育英樓報告廳。

（2）面試地點：安徽師范大學附屬中學育英樓會議室。

（3）無生上課備課室：安徽師范大學附屬中學育英樓學生閱覽室。

（4）候考室：安徽師范大學附屬中學育英樓報告廳。

3．考試內容

（1）筆試內容：主要考查學科專業素養及教育學、心理學相關知識。筆試之后，按筆試成績從高到低按不高于1:3的比例進入下一環節。

（2）面試內容：教育基礎知識（教育學、心理學、教育政策、法規等），同一學科考生統一面試，由面試考官評判打出綜合分數，面試時間10分鐘。

（3）無生上課內容：現行高中課程。每位考生備課45分鐘，上課時間15分鐘。同一學科①號考生隨機抽取上課課題，考生間隔15分鐘進入備課室備課，并按時序說課，專家獨立評分。

4．成績計算

筆試、面試和無生上課均采用百分制打分，成績按30%、20%、50%的比例加權，四舍五入法保留小數點后兩位，按高分到低分順序確定綜合考核對象。若最后一名出現相同分數，則按無生上課成績確定。總分低于60分不得進入下一環節。

5. 簽訂意向協議

筆試、面試和無生上課成績合成之后，按高分到低分順序確定體檢和考察對象，現場簽訂意向協議。

（五）體檢和考察

根據綜合成績高低，按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進入考察。考察由區委教育工委負責組織實施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉。

體檢、考察環節如有人放棄，可進行遞補，最多遞補2次。

（六）公示

考察結束后，考察組根據考察情況提出聘用建議，報區人才工作領導小組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區人民政府網”“葉集先鋒網”等網站公示5個工作日。

（七）聘用

根據《事業單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，用人單位與引進人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，試用期滿（試用期1年）考核合格后納入編制管理。簽訂聘用合同之后，若有不合格者或者在2021年8月20日之前不能獲得學位證書和畢業證書者將自動解除聘用合同。

五、相關待遇

根據《關于加快引進高層次人才的實施意見》（六發〔2016〕37號）、《關于鼓勵各類人才就業創業的若干意見（試行》（葉辦發〔2020〕31號）、《關于加強人才引進工作的實施意見》（葉發〔2019〕13號）文件精神，引進人才與用人單位簽訂5年期聘用合同（含試用期），聘期內可享受以下待遇：

1．薪酬待遇。按照事業單位工資福利政策規定執行，實行為期1年的試用期，期間享受在編事業單位同類人員待遇，試用期滿經考核合格的，按有關政策規定辦理入編手續。

2．住房補貼。學校免費提供住宿周轉房，如在我區購買商品房的，給予15萬元購房補貼。

3．生活補貼。給予每人每月1500元生活補貼（補貼期限5年，按月發放）。

4．職務聘任。引進后取得專業技術資格的，經批準可設置特設崗位聘任職務，不受單位崗位總量和結構比例限制。

5．子女就學。引進人才的子女接受學前教育的，由區教育部門依據實際情況統籌解決；接受義務教育的，尊重個人意愿，由教育部門在學區范圍內優先安排就讀。非我區戶籍子女就學，享受我區戶籍學生同等待遇。

6．家屬就業。引進人才的配偶需要來我區就業的，由區人社部門優先推薦就業崗位；原來工作單位系機關、事業單位的在編人員符合相關條件可按原單位性質對口安排，由組織、人社、編制部門負責協調落實，用人單位做好對接服務。

7．醫療保健。引進的人才由區衛健部門安排當地二甲以上醫院提供醫療服務和便捷醫療通道，并建立健康服務檔案，5年內每年免費體檢一次。

8．政治待遇。對我區經濟社會發展具有較大貢獻的人才，擇優推薦參選區、市“兩代表一委員”人選，按規定優先給予提拔使用。引進的人才優先納入區人才領導小組成員聯系范圍，每年安排走訪、慰問、座談等活動，了解工作和生活情況，聽取意見和建議，幫助解決實際問題。

引進人員工作不滿五年辭職的，退還住房補貼，違約行為納入個人誠信檔案。

六、紀律要求

為維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、面試、體檢、考察、聘用等各個環節違反有關規定的，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。為保證招考工作的公開、公平、公正，合法、規范、有序，設立舉報電話，接受社會廣大群眾監督：葉集區紀委監委派駐第一紀檢監察組（0564-2778881）、葉集區教育紀工委（0564-2776326）。

七、有關事宜

1．本《公告》由區人才工作領導小組辦公室負責解釋。

2．本次考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3．政策咨詢：0564-2776323、2776308、2711915。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2021年安徽師范大學附屬葉集中學校園招聘資格審查表>

六安市葉集區人才工作領導小組辦公室

2021年4月2日

文章來源：http://www.ahyeji.gov.cn/zwzx/gsgg/23453961.html