哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區的一家新興股份制商業銀行，總部位于哈爾濱市?，F有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮銀行，兩百余家營業機構，在職員工逾5000人，遍布全國六大行政區，省內地市機構覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實現全覆蓋，擁有分行、村鎮銀行數量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發展布局。截至2011年末，資產總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實現凈利潤17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據中國《銀行家》雜志2011年統計，我行在全國資產規模1000億元以上城商行中，競爭力排名第四位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。
哈爾濱銀行七臺河分行自成立以來，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，積極投身七臺河市經濟社會事業建設，努力打造國內一流國際知名小額信貸銀行，各項業務穩步推進。為滿足快速發展的需要，現誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經理可放寬至40周歲，柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬；
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識；
（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
（一）分行本部
◎小企業金融服務中心總經理（1名）
具有5年以上公司、個人金融業務或中小企業金融業務從業經驗，3年以上信貸業務管理崗位經歷，熟悉當地中小企業的行業特點，掌握市場動態，具有較強的市場調研、營銷和開拓能力，有豐富的客戶資源。
◎小企業金融服務中心副總經理/總經理助理（1名）
具有4年以上公司、個人金融業務或中小企業金融業務從業經驗，2年以上信貸業務管理崗位經歷，熟悉當地中小企業的行業特點，掌握市場動態，具有較強的市場調研、營銷和開拓能力，有豐富的客戶資源。
◎小企業金融服務中心風險管理崗（1名）
具有2年以上金融信貸工作經驗，了解銀行業務流程，熟悉國內監管環境，具有風險管理理論基礎和實際操作經驗，具備較強的數據分析、溝通協調、文字表達能力。
◎小企業金融服務中心風險經理（1名）
具有1年以上金融信貸工作經驗，了解銀行業務流程，熟悉國內監管環境，具有風險管理理論基礎和實際操作經驗，具備較強的數據分析、溝通協調、文字表達能力。
◎小企業金融服務中心營銷經理（1名）
具有1年以上金融信貸相關工作經驗，了解銀行業務流程，具有較強的小企業市場開拓、產品推廣能力，有豐富客戶資源。
◎小企業金融服務中心產品經理（1名）
具有3年以上銀行信貸業務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神與團隊合作意識。
◎合規管理部總經理/總經理助理（1名）
具有5年以上金融工作從業經歷，3年以上信貸審查、出賬、合規、稽查、綜合管理等相關管理崗位工作經驗，熟悉信貸政策和商業銀行風險管理政策、制度和流程，具有較強的分析判斷能力和風險管控能力，具有律師執業資格者優先。
◎合規管理部法律風險管理崗（1名）
具有3年以上相關工作經驗，熟悉掌握法律風險管理領域內的相關法律法規、監管要求；熟悉銀行的信貸業務、資金業務等業務流程和規章制度；同等條件下，具有法律職業資格、律師資格或企業法律顧問執業資格者優先。
◎合規管理部合規風險管理崗（1名）
具有3年以上相關工作經驗，熟悉掌握合規風險管理領域內的相關法律法規、監管要求；熟悉銀行的信貸業務、資金業務等業務流程和規章制度；同等條件下，具有法律職業資格、律師資格或企業法律顧問執業資格者優先。
◎合規管理部反洗錢管理崗（1名）
具有3年以上相關工作經驗，熟悉掌握反洗錢領域內的相關法律法規、監管要求；熟悉銀行的信貸業務、資金業務等業務流程和規章制度；同等條件下，具有法律職業資格、律師資格或企業法律顧問執業資格者優先。
◎運營管理部副總經理（1名）
具有5年以上銀行工作經歷，具有財會、審計、經濟類中級及以上專業技術職稱或相關執業資格，熟悉銀行各項業務運營管理；具有3年以上相關崗位管理工作經驗，具備較強的組織管理協調能力；有豐富的客戶資源、有商業銀行相當職位的任職經歷者優先。
◎公司金融部客戶經理(若干名)
具有1年以上銀行工作經歷，熟悉銀行公司類業務，具備良好的客戶管理、市場拓展能力，須具備豐富的客戶資源。
（二）支行儲備
◎支行行長/副行長/行長助理（若干名）
具有5年以上銀行經營管理工作經驗，了解當地金融市場，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力以及豐富的客戶資源。
◎事業保障部經理（1名）
具有5年以上相關工作經驗，較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛、紀檢監察等工作經驗。
◎事業保障部政務綜合管理崗（1名）
具有2年以上相關工作經驗，具有良好的服務意識，熟悉公文流轉、固定資產管理、機構管理、人力資源及安全保衛管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機等其他辦公設備。
◎營業部經理(1名)
具有5年以上銀行業工作經驗，3年以上管理崗位工作經歷，熟悉銀行各項規章制度和監管要求，熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
◎營業部業務管理崗（1名）
具有2年以上相關工作經驗，熟悉核算結算、支付清算運營操作，以及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程，具有較強的文字和數字綜合能力。
◎營業部財務管理崗（1名）
具有2年以上相關崗位工作經歷，熟悉財務收支、會計業務，以及財務管理相關規章制度，具有良好的報表分析、統計能力。
◎營業部綜合柜員（若干名）
具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
◎小企業拓展團隊經理（1名）
具有5年以上銀行工作經歷、3年以上市場營銷部門或支行管理崗位從業經歷；熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、團隊管理能力和風向控制能力，具備較強的管理能力、業務拓展能力，客戶資源豐富。
◎小企業拓展團隊信貸員（若干名）
具有3年以上金融業營銷工作經歷，熟悉公司類金融業務、國際業務和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富。
三、報名辦法
（一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”欄內點擊“哈爾濱銀行七臺河分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行七臺河分行應聘報名表》；
（二）請將《哈爾濱銀行七臺河分行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名修改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至： qitaihefenhang@mail.hrbb.com.cn，并以附件形式發送一張本人近期全身照片（照片文件名修改為本人姓名）。同時將《哈爾濱銀行七臺河分行應聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關學歷證書、職業資格證書復印件及6寸生活近照1張，郵寄至：七臺河市桃山區東進街57號（桃山區政府西側）哈爾濱銀行七臺河分行事業保障部（收），郵編：154600；
（三）報名截止時間為2012年9月24日12：00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。
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《2012年哈爾濱銀行七臺河分行應聘報名表.xls》來源于貴港黨建網，最近更新2012年9月19日。
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