云南省昆明市五華區人民檢察院
公開招聘聘任制警務輔助人員和聘任制文職人員公告
根據工作需要，云南省昆明市五華區人民檢察院需要招錄聘任制警務輔助人員和聘任制文職人員，現委托云南創英人才服務有限公司面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
1. 本次計劃招錄10名聘任制警務輔助人員和20名聘任制文職人員。
2. 崗位設置詳見《云南省昆明市五華區人民檢察院編外招聘人員崗位設置表》。
二、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應當具備下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3. 聘任制警務輔助人員需具備普通高等學校大學專科及以上學歷；聘任制文職人員需具備普通高等學校大學本科及以上學歷；
4. 年齡在28周歲以下；
5. 具有正常履行職責的身體條件；
6. 法律、法規規定的其他條件。
除上述條件外，報考人員還應當符合《設置表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。
（二）下列人員不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4. 有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
三、 招聘程序
（一）報名
1. 此次招聘報名不收取任何費用。采用現場報名。報名時間：2021年4月12日至4月16日每天上午9時至11時30分，下午13時至17時，因疫情防控要求，如期間報名人數滿300人，報名即刻終止（終止條件依據時間截止或報名人數滿足均可）
現場報名地點：昆明市盤龍區東風東路23號恒隆廣場寫字樓9樓907室，云南創英人才服務有限公司（被訪電話信息：0871-65323472）。
2. 報名需提交的材料：
（1）報名人員自行登錄云南招聘網、云南人才市場網，下載《聘任制警務輔助人員報名登記表》、《聘用制文職人員報名登記表》，填寫內容后，用A4紙打印兩份；
（2）有效身份證、畢業證、學位證等證書原件，復印件兩份, 近期免冠半寸照片2張（要求用袋裝好，袋子及相片背面均需寫明本人姓名）。
（二）筆試和體能測試
1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內容包括法律基礎知識、時事政治等。
2.體能測評。報考輔警的考生，須進行體能測評，標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）文件及相關補充規定執行。體能測評不合格的，不得進入資格復審，體能測評成績不計入綜合成績。
3.筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序按照招聘崗位人數的1:3進入崗位技能測試，崗位技能測試方式為上機測試，滿分200分，主要內容是計算機看打和聽打，看打和聽打各占100分。
崗位技能測試結束后，根據筆試成績+崗位技能測試成績之和，按照招聘崗位人數與面試人數1:2（聘任制警務輔助人員分男女）的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人員（含末位并列人員）。
4.面試。面試采用結構化面試方式進行，面試滿分100分，進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績之和（筆試成績+崗位技能測試成績），從高分到低分順序進行遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，可進行差額或等額面試。
5.綜合成績計算。報考人員的綜合成績按百分制計算：即綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，各類成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
報考人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數和招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察環節的人選。
招聘考試各環節時間、地點另行通知。
四、體檢和考察
（一） 體檢
1. 體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論；如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
2. 體檢、復檢等費用由個人承擔。
（二） 考察
全面了解考察對象的道德品質、能力素質、法紀意識、自律意識、學習或工作表現等情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。
考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
五、 公示和聘用
（一）根據崗位需要，綜合考慮考試和體檢考察情況，擇優確定擬聘用人選，并進行網絡公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
（二）公示后出現放棄情形的，按綜合成績崗位排名依次遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（三） 聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。
六、待遇和保障
聘用人員用工方式為勞務派遣制，工資由區級財政保障，標準為5000元/每人/每月（含工資+“五險”單位及個人繳納部分），實發工資不低于每月3000元，試用期1個月，今后隨政策變化進行調整，社會保險按照相關規定和標準購買五險。
七、注意事項
（一） 按照疫情防控要求，報考人員參加本次聘用考試各環節時，須自備口罩并主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人“云南健康碼”，招聘所有環節均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
（三） 在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發現，取消資格；在任何環節發現不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。發現以上兩種情形，已簽訂勞動合同，按相關法律規定解除勞動合同。以上產生的一切后果，由考生本人承擔。
（四）擬聘用人員須在通知的規定時間前，提供解除勞動關系證明;無法提供的，取消聘用(具體時間另行通知)。
（五）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。
（六） 本次招考的人員為非編人員，和云南創英人才服務公司簽訂勞動合同。
（七） 本公告如有變動，以發布的補充公告為準。
（八）本公告由云南創英人才服務公司負責解釋。
咨詢電話：
昆明市五華區人民檢察院：0871-64156629
云南創英人才服務公司：0871-65323472
舉報監督電話：
昆明市五華區人民檢察院檢務督察室：0871-64120446
昆明市五華區人民檢察院派駐紀檢組：0871-68307982
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