2021年魚峰區發展和改革局招聘編外合同制工作人員公告
根據工作需要，魚峰區發展和改革局決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員。有關事項如下：
一、招聘崗位及人數
聘用人員：2名。
二、招聘條件
（一）基本要求：擁護黨的路線方針政策，愛崗敬業，品行端正，作風嚴謹，具有較強的事業心和責任感，服從工作安排，具有良好的大局意識和團隊合作精神；
（二）年齡要求：年滿18周歲，35周歲以下。應聘人員年齡計算至報名首日；
（三）學歷要求：全日制高等院校大學本科及以上學歷，專業不限；
（四）能力要求：具有較好的文字功底，能熟練運用office辦公軟件，有較好的語言表達及溝通協調能力，能靈活處理和協調各類事宜。有街道、社區、行政辦公工作經驗者，在同等條件下優先聘用；
（五）健康要求：身體健康，能適應崗位要求；
（六）有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報名的；學歷和專業技術資格未得到國家相關部門認可的；不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；參與非法組織的；近三年內曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;有法律、法規規定不得聘用的人員。
三、報名時間、地點、方式及要求
（一）報名時間：即日起至 2021年4月20日
（二）報名地點：柳州市靜蘭路10號魚峰區機關辦公樓207室
（三）報名方式：采取現場報名或網絡報名的方式。請下載本公告中的《魚峰區發展和改革局報名登記表》（附件1），通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，并將表格中的信息填寫完整。報考人員需提交本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書原件及復印件和個人近期1寸正面免冠同底彩照2張。網上報名者，由報名者將相關材料電子版發至電子郵箱yffzyj@163.com (郵件標題：姓名+協政員)。聯系電話：0772-2557930。
（四）資格初審：在報名時間截止后5個工作日內完成，通過電話或短信方式回復初審結果。資格初審合格的確定為考試人選。
四、考試內容和方法
（一）考試形式：采用面試形式，面試主要測試應聘人員綜合分析、應變、語言表達等方面的能力。如符合招聘條件人員超過30人（不含30人），則增加筆試篩選程序，相關事宜另行通知。
（二）（筆）面試時間、地點等另行通知。
五、體檢及資格復審
確定為擬聘人員后，考生需在3個工作日內選擇柳州市任何一家三甲以上資質醫院參加體檢(費用自理)，并將體檢結果提交到招聘單位;招聘單位在10個工作日內對擬聘人員進行資格復審，并最終確定聘用人選。
六、公示
經體檢及資格復審合格，經征求有關部門意見且未被提出異議的考生，被確定為擬聘用人選，擬聘用人選將在魚峰區公告欄上公示5個工作日。
七、聘用說明
確定為聘用的人選，由魚峰區發展和改革局安排具體工作。對符合聘用條件的工作人員實行聘用合同制管理，第一次簽訂聘用合同的期限為兩年(含試用期)，試用期兩個月。合同期滿，按照《勞動法》《勞動合同法》等有關規定，根據聘用人員的現實表現和本人意愿確定是否續簽合同。單位按照相關規定繳納社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險），單位應繳納部分由單位負責，個人應繳納部分從個人應發工資中代扣。
八、工資待遇
聘用人員工資待遇由基本工資、工齡補貼、專業技術崗位津貼、績效獎勵等構成。
基本工資：本科學歷每月按當年柳州市最低工資標準(2020年為1810元/月)的150%發放，研究生學歷每月按當年柳州市最低工資標準的200%發放；
工齡工資：從魚峰區聘用之日起，連續工作滿一年的，按每滿一年增資100元/月-150元/月,工齡工資最高額度不超過1500元;
專業技術崗位津貼：根據取得職稱的級別(初、中、高)給予補助100元/月-600元/月;
績效獎勵：根據工作現實表現和考核情況，享受年度績效獎勵(試用期間不享受績效獎勵)；
其他福利待遇按照魚峰區編外合同制工作人員有關規定執行。
九、其他事項
（一）本招聘公告由魚峰區發展和改革局負責解釋；
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（三）疫情防控相關要求。
（1）所有考生進入考場前，需佩戴口罩，進行體溫測量，并提前申領“健康碼”和14天行程軌跡碼，以備查看。
（2）因處新冠肺炎疫情期間，請考生注意自身健康安全，如乘坐公共交通工具，請全程佩戴口罩。如因考生隱瞞個人相關情況，造成無法參加考試的，后果將由考生本人承擔；引起新冠肺炎疫情傳播的，將依法依規處理。
以上為新冠肺炎疫情期間我單位組織招聘考試的總體要求，隨著疫情的發展變化，具體舉措以廣西、柳州市最新疫情防控要求為準。
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文章來源：http://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/8a337d75-26c4-4a32-ac04-36082b8805e1
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