蕭縣司法局2021年招聘司法行政輔助人員公告
為進(jìn)一步緩解蕭縣基層司法行政工作人員配備不足的現(xiàn)狀，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘第二批司法行政輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
面向宿州市戶籍人員公開(kāi)招聘第二批司法行政輔助人員30名。（其中職位代碼01崗位15名、02崗位15名）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月至2003年4月期間出生）。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具備一定的寫作能力和法律基礎(chǔ)知識(shí)。
（六）具有基本電腦操作水平。
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員。
（二）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）現(xiàn)役軍人。
（四）經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
（八）未提供工作單位和主管部門同意報(bào)考介紹信的在職工作人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、簽訂合同等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2021年4月16日08:00至4月20日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahxx.pzhl.net/）進(jìn)行報(bào)名時(shí)，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《蕭縣司法局公開(kāi)招聘司法行政輔助人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，于4月21日 16：00前可隨時(shí)登錄蕭縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月21日17：00前可以修改報(bào)名信息。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于4月22日17：00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，共45元。
報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月24日08：00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)筆試
2021年蕭縣司法局公開(kāi)招聘司法行政輔助人員筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國(guó)情省情常識(shí)、寫作等。滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。
報(bào)名合格人員可于2021年4月29日至30日登陸蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
筆試成績(jī)?cè)谑捒h人民政府網(wǎng)公布。
（三）資格復(fù)審
面試前，蕭縣司法局將負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)入圍人選的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。入圍人選筆試成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1：1.5比例確定參加面試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：2021年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2021年7月31日前仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
（四）面試
1、統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)及潛能。滿分100分，若實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生考試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試工作委托縣人力資源和社會(huì)保障局組織。
（五）成績(jī)合成
本次招聘按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成。最終總成績(jī)計(jì)算=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4。
上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如報(bào)考人員最終成績(jī)相同，則筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先排序；筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以筆試考試客觀題得分高者優(yōu)先排序。
報(bào)考人員考試最終成績(jī)根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后，在蕭縣人民政府網(wǎng)站上公布。
（六）體檢和考察。體檢和考察由蕭縣司法局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)共遞補(bǔ)不超過(guò)一次。擬聘人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。
（七）合同簽訂
簽訂合同及待遇：對(duì)擬聘用人員采取試用期制，試用期為三個(gè)月，每月工資1800元。試用期滿考核合格的，簽定勞動(dòng)合同﹙期限三年，試用期包含在合同期內(nèi)﹚，每月工資2500元，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)﹙個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)﹚。試用期滿考核不合格的，不予聘用。合同期間按相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。合同期滿，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。
五、信息查詢
本次招聘工作的面試、體檢、考察、遞補(bǔ)時(shí)間安排等相關(guān)信息，將陸續(xù)在蕭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahxx.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。
咨詢電話：0557-5011879（蕭縣司法局人事教育股）；0557-5037551（蕭縣人事考試中心）。
本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本公告由蕭縣司法局負(fù)責(zé)解釋。
蕭縣司法局
2021年4月13日
文章來(lái)源：http://www.ahxx.gov.cn/xxdt/tzgg/154195141.html
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