遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘工作人員方案
遵義醫科大學附屬醫院是國家衛生健康委員會（原國家衛生和計劃生育委員會）與貴州省人民政府共建高校-遵義醫科大學的直屬附屬醫院，是貴州省首家三級甲等綜合醫院。
醫院現有建筑面積31萬平方米，編制床位2000張，開放床位2800張，設有16個部（處）、7個?？漆t院，50個臨床科室、11個醫技科室。擁有PET-CT、達芬奇機器人等高端醫療裝備。現有國家“創新人才推進計劃”中青年科技創新領軍人才1人、新世紀百千萬人才工程國家級人選1人、教育部新世紀優秀人才2人、省“十、百”層次創新型人才3人、省優秀青年科技人才12人；有國家衛生健康委（衛生部）突出貢獻中青年專家4人，享受國務院特殊津貼16人，省政府特殊津貼11人，省核心專家及省管專家16人。醫院致力于開展新技術、新項目，以穿支皮瓣技術、頸椎微創技術等在國內處于領先地位，消化道內鏡早癌篩查、神經內鏡等技術在西南處于領先水平。醫院高度重視器官捐獻與移植工作，成功開展了貴州省首例搶救性肝移植、活體腎移植、首例器官捐獻來源的腎移植。至今累計完成器官捐獻177例，獲取大器官555枚；完成腎移植197例，肝移植48例。醫院擁有消化內鏡診療技術培訓基地等國家級培訓基地（衛生部）11個，麻醉質量控制中心等10個省級醫療控制中心，重癥監護專科護士培訓基地等11個省級專科培訓基地。醫院擁有國家臨床研究中心分中心2個、省重點實驗室2個、省臨床醫學研究中心3個、省部共建協同創新中心1個、省“2011協同創新中心”2個、省人才基地2個、省科技創新人才團隊14個、省高校特色重點實驗室和工程研究中心4個和省高等學校科技創新人才團隊5個?，F有國家臨床重點?？?個，省級（特色）重點學科5個，省級臨床重點學科（?？疲?9個，其中整形外科、結核病科分別在2017年、2018年進入中國醫院科技量值（影響力）排行榜全國十強，是迄今我省入選全國十強僅有的兩個學科,且歷年入選全國百強的學科數量居全省醫療機構之首，在2020年參評的31個學科中，我院有14個學科入選全國百強。
根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合實際，經貴州省衛生健康委員會、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘事業編制工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員50名，其中，管理人員2名，專業技術人員48名（其中醫師31名，護士10名，醫技4名，專技3名）。
具體招聘崗位及要求見《遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
（六）年齡在18周歲以上（2003年4月28日以前出生），35周歲以下（1985年4月29日以后出生），具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到40周歲（1980年4月29日以后出生）。以上日期均含當日。
（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（八）2021年應屆畢業生（含2年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）范圍：
1.2021年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。
2.2019年和2020年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實過工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。
3.國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
4.基層服務項目人員等其他符合可視為應屆畢業生的，按相關規定執行。
（九）本碩連讀2021年應屆畢業生可不具備執業醫師資格。
（十）凡要求有2年及以上住院醫師規范化培訓經歷的，截止時間按2020年12月31日計算。
（十一）取得教育部留學服務中心認證的國外、香港、澳門學歷者，不作外語要求。
（十二）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發布公告
在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛生健康委員會網站（http://www.gzhfpc.gov.cn）、遵義醫科大學附屬醫院網站（http://www.zmchospital.com.cn）發布公開招聘公告。公告時間從2021年4月20日到2021年4月27日。
（二）報名
1.報名要求：
（1）每位應聘人員只能報考一個崗位，應聘人員專業要求以招聘崗位及要求一覽表為準。
（2）崗位要求為本科學歷學士學位的，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，經請示遵義醫科大學附屬醫院公開招聘工作領導小組同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
（3）崗位要求為碩士研究生的，單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,按實際報名人數開考，但報考人員的筆試成績須達到同類招聘崗位（專業技術類或管理類）參加筆試人員的筆試成績平均分及以上，才能進入下一環節。
（4）無人報考的崗位，經請示遵義醫科大學附屬醫院公開招聘工作領導小組同意后取消該崗位招聘計劃。
（5）招聘計劃減少或取消崗位將在遵義醫科大學附屬醫院網站（http://www.zmchospital.com.cn）公布。
2.報名方式和時間：
（1）報名方式：報名統一在網上進行，不設現場報名點。應聘人員登錄遵義醫科大學附屬醫院（http://www.zmchospital.com.cn）首頁“遵醫附院公開招聘報名系統”注冊報名，報名時請仔細閱讀報名須知及《遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘考試防疫指南》（附件3），按照要求填寫《考生報名前14天個人情況反饋表》（附件4）。
（2）報名時間：2021年4月28日09:00至2021年4月29日12:00（報名通道將于2021年4月29日12:00準時關閉）。
3.網上資格初審
我院對應聘人員提交的報名信息進行網上資格初審，經資格初審合格的予以確認，對初審不合格的說明理由。應聘人員須于2021年4月28日09:00至2021年4月29日15:00前登錄“遵醫附院公開招聘報名系統”查詢是否通過報名資格初審，如信息不完整或不準確的須按初審反饋意見在報名時間內補充完善并提交；通過資格初審者即可在規定時間內繳納報名費，并且不得再報考其他崗位。
4.繳費
通過資格初審的應聘人員須于2021年4月28日09:00至2021年4月29日16:00前根據“遵醫附院公開招聘報名系統”提示方法繳納報名費100元人民幣，未繳費或繳費不足者視為自動放棄，報名不成功。
5.公示報名成功人員及打印準考證
應聘人員經“遵醫附院公開招聘報名系統”確認繳費成功后完成報名，報名成功人員名單將在遵義醫科大學附屬醫院網站（http://www.zmchospital.com.cn）公布。應聘人員于2021年5月6日14:00至2021年5月9日08:30登錄“遵醫附院公開招聘報名系統”打印準考證。
6.特別提示
（1）應聘人員必須認真閱讀本方案中所規定的招聘條件及各項要求，確定自己是否符合招聘條件，原則上要求本人親自填寫相關信息，填報信息務必真實，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
（2）應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（3）應聘人員在網上報名、資格審查、準考證打印時如遇問題，請及時與遵義醫科大學附屬醫院組織人事處聯系，咨詢電話：0851—28608494。
（三）筆試
筆試由遵義醫科大學附屬醫院組織實施。
1.筆試時間：2021年5月9日（具體時間見準考證）。
2.筆試范圍：崗位相關專業知識（80%）、英語（20%）。
3.筆試地點：詳見報名成功人員名單公告，具體考場見準考證。
4.防疫要求：按照《遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘考試防疫指南》（附件3）規定，安排考場管理，應聘人員按照規定配合工作人員進行檢測。
筆試為閉卷考試。筆試成績滿分為100分。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績將在遵義醫科大學附屬醫院網站（http://www.zmchospital.com.cn）公布。
（四）資格復審
1.資格復審在筆試后進行。根據應聘人員筆試成績確定進入資格復審人員：
（1）根據應聘人員的有效筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加資格復審人員，同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審人員；
（2）筆試時取得有效成績人數與該崗位計劃招聘人數未達3:1比例的，報考人員的筆試成績須達到同類招聘崗位（專業技術類或管理類）參加筆試人員的平均分及以上者進入資格復審；
（3）按實際報名人數開考的崗位，報考人員的筆試成績須達到同類招聘崗位（專業技術類或管理類）參加筆試人員的平均分及以上者進入資格復審；
（4）如有資格復審不合格者，將按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審公告及進入資格復審人員名單在遵義醫科大學附屬醫院網站（http://www.zmchospital.com.cn）公布。
2.審查材料（所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還；證明材料收取原件；復印件統一使用A4紙；提交材料必須真實有效，否則取消招聘資格）：
（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復印件1份。
（2）畢業證書、學位證書原件及復印件各1份；應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》原件及復印件1份，但在考察環節時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書” 或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件1份。
（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份。
（4）在職在編人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明原件（模板見附件2）（中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意）。
（5）應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人及他人人身權利的相關違法犯罪記錄，并現場簽署承諾書。
（6）應聘崗位所需的其他相關材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。
3.相關說明：
（1）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環節資格。
（2）應聘人員應關注資格復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未在規定時間內參加復審的，后果由應聘人員本人承擔。
（3）凡屬自動放棄資格復審或沒有通過資格復審的人員，不能進入下一環節，醫院將按筆試排名依次遞補(以電話或短信方式通知)進入資格復審，遞補人員需在接到電話或短信通知12小時內確認是否參加資格復審，并在48小時內完成資格復審，否則視為自動放棄資格復審。如因個人原因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系，視為自動放棄資格復審遞補資格。
4.防疫要求
應聘人員按照《遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘考試防疫指南》（附件3）要求，做好準備工作。
（五）面試
面試由遵義醫科大學附屬醫院組織實施。
通過資格復審人員將進入面試，面試人員名單在遵義醫科大學附屬醫院網站（http://www.zmchospital.com.cn）公布。
1.面試時間：在遵義醫科大學附屬醫院網站（http://www.zmchospital.com.cn）發布，由應聘人員自行瀏覽查詢。
2.面試地點：遵義醫科大學附屬醫院行政樓（具體考場見后續通知）。
3.面試方式及內容
（1）面試方式：分為實踐能力考核和綜合能力考核兩個環節；
（2）面試內容：主要考察應聘人員的綜合素質，包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表、實踐能力及對報考職位的匹配性等。
應聘人員進入考場前，須按照《遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘考試防疫指南》（附件3）要求，做好準備工作。
面試成績總分為100分，應聘人員須達到60分及以上才能進入下一環節，空缺崗位不予遞補。
（六）總成績計算
總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環節。
總成績在遵義醫科大學附屬醫院網站（http://www.zmchospital.com.cn）公示。
（七）體檢
面試結束后即進入體檢環節。根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級以上醫院進行，由遵義醫科大學附屬醫院統一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知（應聘人員自行瀏覽遵義醫科大學附屬醫院網站查詢）。
（八）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由遵義醫科大學附屬醫院對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
3.在讀的非2021年應屆大中專及以上畢業生。
4.現役軍人。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
6.被開除公職的人員。
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
8.截止2021年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。
13.有法律、法規規定不得聘用的人員。
（九）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛生健康委員會網站（http://www.gzhfpc.gov.cn）和遵義醫科大學附屬醫院網站（http://www.zmchospital.com.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環節資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（十）辦理聘用手續
1.公示結果不影響聘用的，由遵義醫科大學附屬醫院按規定辦理審批及聘用手續。
2.報到事宜
（1）擬聘用人員自行登錄遵義醫科大學附屬醫院網站（http://www.zmchospital.com.cn）查詢報到時間和地點。
（2）擬聘用人員須在規定時間到遵義醫科大學附屬醫院報到。未按要求在規定時間內報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）公開招聘工作在遵義醫科大學附屬醫院黨委、行政的統一領導下，成立遵義醫科大學附屬醫院公開招聘工作領導小組。公開招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
（二）遵義醫科大學附屬醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）關于本次公開招聘防疫工作的要求和安排，按照《遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘考試防疫指南》（附件3）執行。
（四）聯系電話：0851-28608494。
監督電話：0851-28608231。
六、本方案由遵義醫科大學附屬醫院負責解釋。未定事宜，由遵義醫科大學附屬醫院商貴州省衛生健康委員會、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
附件：
1.遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
附件1：遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
2.同意報考證明模板
3.遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘考試防疫指南
附件3：遵義醫科大學附屬醫院2021年公開招聘考試防疫指南.doc
4.考生報名前14天個人情況反饋表
遵義醫科大學附屬醫院
2021年4月20日
文章來源：http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202104/t20210420_67868403.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
