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2021年泗縣總工會公開招聘工資集體協商指導員公告

根據安徽省總工會皖工〔2020〕36號關于印發《安徽省專職集體協商指導員隊伍建設實施意見》和市總工會工作要求，縣總工會決定面向社會公開招聘2名工資集體協商指導員，以充實工會工作力量。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優；堅持德才兼備、以德為先；堅持人事相宜、人崗匹配。

二、招聘崗位及要求

計劃招聘工作人員2名。具體崗位設置及要求詳見附件1《泗縣總工會公開招聘工資集體協商指導員崗位一覽表》。各崗位報名人數與招聘人數須達到3：1及以上方可開考，確認報考人數與職位招聘計劃數的比例達不到3：1的，將根據情況再另行制定實施招聘意見（另行制定的實施招聘意見，將于考試前在泗縣人民政府網站公示）。

三、招聘對象及資格條件

招聘對象主要為全日制大專及以上畢業生學歷的符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）品行端正，身體健康，年齡為35周歲以下(即“1986年1月1日以后出生”)；具有泗縣常住戶口或居住證。

（二）熱愛工會工作，具有一定的組織協調能力。

（三）具有一定理論水平，熟悉《勞動法》、《工會法》、《工資集體協商》等法律法規；

（四）具有較強的文字處理、語言表達、社會活動、組織協調能力；

（五）服從日常管理和工作安排；

（六）有黨群工作經驗者或具有一定工作經驗的同等條件下優先聘用。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(二)在讀的全日制普通高校學生；

(三)現役軍人；

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘方法

實行面向社會公開招聘的方法，按發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行公開擇優聘用。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

報考人員可通過泗縣人民政府網站，查詢《2021年泗縣總工會公開招聘工資集體協商指導員公告》。

(二)報名

1、報名時間：2021年4月28日—4月30日上午8∶30-12∶00；下午14∶30-17∶30。

2、報名地點：泗縣總工會組宣部（縣總工會二樓）

報名時需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證、戶口簿及學歷證書原件和復印件各一份；

(2)近期2寸免冠正面證件彩色照片4張；

(3)《泗縣總工會公開招聘工資集體協商指導員報名表》(附件2)(自行下載填寫)；

另外，參與政府社會化購買服務招聘并與勞務派遣機構簽訂有勞務合同的人員視為已就業，報考時必須提供單位同意報考證明。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。考試時間、地點另行通知。

1、筆試：

筆試內容為公共基礎知識，主要包括工會基礎知識、中國特色社會主義理論、時事政治、黨史知識、法律、人文、計算機基礎知識、管理、判斷推理、言語理解與表達、公文、寫作等,筆試成績滿分為100分。

2、面試：

（1）面試人員：按照應聘人員筆試成績從高分到低分，根據招聘崗位人數，按照3：1確定面試入圍人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，或崗位筆試人數與招聘崗位數的比例低于3:1時，一并確定為參加面試人員。

（2）面試形式采用結構化面試，主要考察應聘者綜合分析能力、情境應變能力、言語表達能力、人際關系的處理能力、計劃組織協調能力等；

（3）面試成績滿分為100分。

筆試成績與面試成績按5:5比例合成考試最終總成績。最終總成績將通過泗縣人民政府網站進行公布。

（四）體檢、考察和公示

根據考試總成績，各崗位從高分到低分按1∶1比例進入體檢，（如最后一名考生成績相同，以筆試成績高者優先；若以上仍然出現并列，以有管理工作經驗者優先）。體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、準確。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在泗縣人民政府網站公示七天。

（五）聘用、管理和待遇

1、公示無異議的，總工會依法與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為三個月，勞動合同三年一簽。在合同期內，凡違反國家相關法律法規及單位各項規章制度、不能勝任本職工作的工作人員，總工會有權解除勞動合同。

2、本次招聘的人員實行先培訓、后上崗。縣總工會對招聘的人員履職盡責情況進行年度考核；考核結果分為優秀、合格和不合格三個等次。對年度考核確定為優秀等次的參照有關標準給予獎勵（考核辦法另行制定）。對確定為合格及以上等次的，可根據工作需要進行續聘；不合格的，予以解聘。

3、工資及社保待遇：參照泗縣總工會社會化工會工作者的工資待遇落實，包括：基本工資、工齡工資、績效工資和五險一金（含工資和五項社會保險中的單位和個人繳納部分），社會保險相關事務由縣總工會為其辦理。

六、有關事宜

本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本《公告》由泗縣總工會負責解釋。

咨詢電話：0557-7022359 (泗縣總工會)

附件1：泗縣總工會公開招聘工資集體協商指導員崗位一覽表.xlsx

附件2：泗縣總工會公開招聘工資集體協商指導員報名表.doc

泗縣總工會

2021年4月28日

文章來源：http://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/154320571.html