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防城港市公安局交通警察支隊(duì)公開(kāi)招聘輔警公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)防城港市公安交通管理和社會(huì)防控工作，努力營(yíng)造安全有序的道路交通秩序及良好街面治安環(huán)境，防城港市公安局交通警察支隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位類別和人數(shù)

（一）崗位類別：文職輔警和勤務(wù)輔警

（二）招聘人數(shù)：28名

（三）工作崗位：防城港市公安局交通警察支隊(duì)所屬各部門(mén)

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)。

（二）身體健康，體型端正，形象氣質(zhì)佳，體重正常，無(wú)特殊缺陷，無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲，裸視1.0以上（專業(yè)技術(shù)崗位可適當(dāng)放寬），男性身高165cm，女性身高155 cm以上。

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年4月27日至2003年4月27日期間出生），個(gè)別崗位限定30周歲以下（即1991年4月17日前出生）。

（四）勤務(wù)輔警須具備高中以上文化程度,文職輔警具備大專以上文化程度，技術(shù)崗位需要具備專業(yè)資質(zhì)和專門(mén)技能（具體崗位及要求詳見(jiàn)附件2）退伍軍人、公安院校、體校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用;

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.曾經(jīng)被行政拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的；

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5.本人及家庭成員或近親屬被判處刑罰的、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

7.其他不適合從事公安交通警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘原則及主要程序

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)試、面試（筆試）、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的體能測(cè)試、面試（筆試）、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

四、個(gè)人待遇

（一）人員身份

1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，在人民警察的帶領(lǐng)下開(kāi)展勤務(wù)工作，人事管理權(quán)為XX勞務(wù)派遣公司。

2、在崗期間，因個(gè)人自愿辭職的應(yīng)提前一個(gè)月告知用人單位，人員由勞務(wù)派遣公司收回

（二）工資福利待遇

1.工資待遇約為3500元/月（含單位及個(gè)人社保“五險(xiǎn)”），專業(yè)技術(shù)人員工資適當(dāng)提高。

2.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

五、報(bào)考程序

（一）崗位查詢

報(bào)考人員自2021年5月7日起，可通過(guò)防城港人才網(wǎng)（http://fcg.gxrc.com/）查閱招聘公告等相關(guān)信息。

（二）報(bào)名時(shí)間：

2021年5月7日至5月16日工作日的每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。報(bào)名咨詢電話：0770-2880601，聯(lián)系人：王警官

（三）報(bào)名方式：

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至郵箱fcg2880601@163.com

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件至防城港市北部灣大道138號(hào)（防城港市公安局交通警察支隊(duì)政工科401室）。

（四）報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》）原件和復(fù)印件，近期1寸白底免冠彩色照片2張。填寫(xiě)提交《防城港市公安局交通警察支隊(duì)公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表》（附件1）。

2.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并追究法律責(zé)任。

（五）資格審查

由防城港市公安局交通警察支隊(duì)按照相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核確認(rèn)。

六、體能測(cè)試

（一）體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：待定（視天氣情況及工作安排而定）。地點(diǎn)：防城港市金花茶大道69號(hào)防城港市公安局足球場(chǎng)。

（二）體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)工作需要，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的項(xiàng)目及測(cè)試規(guī)則，參考《全國(guó)公安民警綜合體能練兵手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本次體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米/女子800米、50米跑、握力、立定跳遠(yuǎn)、坐位體前屈、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。

報(bào)考“勤務(wù)輔警”崗位的，體能測(cè)試六項(xiàng)中有五項(xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格；報(bào)考“文職輔警”崗位的，體能測(cè)試六項(xiàng)中有四項(xiàng)達(dá)標(biāo)的視為合格。

體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)天公布。

（三）體能測(cè)試注意事項(xiàng)

所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)試；如本人身體狀況欠佳、不能劇烈運(yùn)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄考試。參加測(cè)試人員應(yīng)著適合運(yùn)動(dòng)的衣服。

體能測(cè)試合格的全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

七、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制和舉止儀表等。擇優(yōu)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

八、體檢與政審考察

根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，對(duì)體能、面試合格的人選，依據(jù)成績(jī)總分從高分到低分排名擇優(yōu)確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從入圍人員中依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。

政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有本公告所述不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政審考察不合格的，不予聘用。

九、公示及審批

公示。經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由勞務(wù)公司辦理公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，從候錄庫(kù)中根據(jù)空缺職位按照考試成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

十、人員管理及使用

上崗后試用期為一個(gè)月，試用期間參加崗前培訓(xùn)。在試用期有違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度等不服從管理的，用人單位可以將人員退回勞務(wù)派遣公司。

聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或有其他負(fù)面問(wèn)題，已不適宜從事公安交通警務(wù)輔助工作的，退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律結(jié)合個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和單位考核情況，辦理續(xù)聘手續(xù)。

實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要，可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇不以招聘簡(jiǎn)章工資待遇為準(zhǔn)，與實(shí)際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，視為自愿解除勞動(dòng)合同。

防城港市公安局交通警察支隊(duì)督察部門(mén)將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

警務(wù)督察監(jiān)督電話：0770-2880613。

附：1、《防城港市公安局交通警察支隊(duì)公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表》

2、《防城港市公安局交通警察支隊(duì)2021年公開(kāi)招聘輔警崗位表》

防城港市公安局交通警察支隊(duì)

2021年5月7日

附件：防城港市公安局交通警察支隊(duì)公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表.doc

附件：防城港市公安局交通警察支隊(duì)2021年公開(kāi)招聘輔警崗位表.xlsx

文章來(lái)源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/5ec937bb-1998-4349-b5cc-e81ef0a92c21