2021年博白縣公開招聘小學幼兒園教師公告
為加強我縣小學、幼兒園教師隊伍的建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《自治區黨委組織部人力資源和社會保障廳<轉發中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社發〔2017〕19號）的規定，經縣委編委批準用編，采用直接面試考察方式從大專及以上學歷的畢業生中招聘小學、幼兒園教師467名。為做好招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
計劃招聘教師467名，其中使用事業編制招聘幼兒園教師16名，使用聘用教師控制數招聘小學教師9名、幼兒園教師442名（詳見附件1、附件2、附件3）。
二、招聘范圍、對象
廣西戶籍的大專及以上學歷的畢業生（包括參加高考時生源地為廣西戶籍的畢業生）。
三、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業；
（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德；
（三）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、40周歲以下（1980年5月15日至2003年5月15日期間出生）；
（六）具有大專以上學歷，且取得相應的畢業證書（2021年的普通高校應屆畢業生可先行報名，但須在2021年7月底前取得畢業證書，否則取消聘用資格）；
（七）具有相應招聘崗位的教師資格證書（參加相應招聘學科崗位的教師資格筆試成績合格者，可先行報名參加應聘，但在2021年7月底前必須取得相應的教師資格證書，否則取消聘用資格）和相應的普通話水平測試等級證書；
（八）愿意在簽約學校服務不少于3年（事業編制崗位教師服務期為5年）。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現役軍人；在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；本縣教育系統在編人員、特崗教師、控制數人員、非實名編制人員、已與我縣各學校簽約人員。
本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2021年5月14日為截止日期，年限按足年足月計。
四、招聘時間、地點及資格審查
（一）現場報名
報名時間：2021年5月15日9:00—14:00
2021年5月16日9:00—12:00
報名地點：玉林市鳳林國際大酒店九樓國宴廳（玉林市江南路9號）
應聘人員須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書，體溫檢測正常且佩戴口罩入場，自覺接受疫情防控相關工作要求。
（二）報名須提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：
1.《博白縣公開招聘教師報名登記表》（附件4）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；
2.有效居民身份證原件及復印件；
3.戶口本原件及復印件（第一頁及本人頁）；
4.畢業證書原件及復印件（2021年的畢業生提供畢業生就業協議書、畢業生推薦表、學習成績表的原件及復印件）；
5.教師資格證書原件及復印件（或筆試成績合格證明），普通話等級證書原件及復印件；
6.個人所獲得的各種證書的原件及復印件；
7.同意報考證明（機關事業單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意）。
（三）資格審查。由招聘工作領導小組辦公室對應聘人員進行現場資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。
五、面試
（一）面試采取結構化面試的方式，綜合考察面試者臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。
（二）面試時間：初定5月18—20日（具體時間另行通知）
面試地點：玉林市鳳林國際大酒店（具體地點另行通知）
當天面試結束后在考點招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績。
六、招聘人選
根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘人選。成績相同者，按學歷、職稱高低，優秀畢業生、中共黨員、優秀學生干部或獲得過院系級以上的“三好學生”的順序優先確定招聘人選。
因有考生放棄面試資格以及不足1∶2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1∶2的，按如下辦法設定面試合格分數線：
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1以下（含1∶1）的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能確定為招聘人選。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為招聘人選。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1∶2以上的（含1∶2），不設面試合格分數線。
按報考志愿確定招聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，可從已參加面試但未確定為招聘人選的同類崗位應聘人員中，按面試成績合格人員從高分到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經招聘領導小組辦公室核準，列入招聘人選。
七、簽訂就業協議
確定為招聘人選的考生與招聘學?，F場簽訂就業協議書，協議書一經簽訂，違約方需支付違約金。
八、體檢、考察
組織簽訂就業協議的招聘人選進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
九、公示
體檢、考察合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘前公示。
十、聘用
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同（事業編制簽訂5年的聘用合同）。
初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期為3—6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十一、待遇
使用事業編制聘用的人員列入事業編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
使用聘用教師控制數招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號）文件精神享受單位在編人員同等待遇。
十二、紀律要求
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0775—8227091（博白縣人社局）
0775—8332970（博白縣教育局）
附件：1.2021年博白縣使用事業編制公開招聘幼兒園教師計劃表.xls
2.2021年博白縣使用聘用教師控制數公開招聘小學教師計劃表.xls
3.2021年博白縣使用聘用教師控制數公開招聘幼兒園教師計劃表.xls
博白縣公開招聘教師工作領導小組
2021年5月7日
文章來源；http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t8793109.shtml
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