具體報名流程與計劃請參閱省里的規定（在相關政策文件中），昆明市與省里不同的地方主要是招考條件要求本科以上，到村后第二年每月的補貼多100元錢，選聘到村（社區）任職的高校畢業生，可根據實際情況和職位條件要求，安排擔任除助理、團組織相關職務外的村（社區）黨組織副書記或書記。
昆明市2009年選聘高校畢業生到村（社區）任職公告
為貫徹落實《云南省關于選聘高校畢業生到村任職工作的實施意見》（云組通〔2008〕47號）和《昆明市2009年選聘高校畢業生到村（社區）任職工作的實施意見》等精神，現就昆明市2009年選聘高校畢業生到村（社區）任職的有關事項公告如下：
一、選聘人數
我市今年計劃選聘1389名大學生到1389個村（社區）任職。具體計劃見《昆明市2009年選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃表》。報考人員須通過以下網址查閱相關信息：
云南人事考試網(報名網址)：www.ynrsksw.cn
昆明人事網：www.kmrs.gov.cn
中共昆明市委組織部網址：www.swzzb.km.gov.cn
昆明人才網：www.100job.cn
二、選聘對象和條件
（一）選聘對象：年齡30歲以下（1979年1月1日后出生）全日制普通高校應、往屆大學本科及以上畢業生。
參加教育、財政、人事、共青團等部門組織到農村基層服務且服務期滿、本人自愿的高校畢業生，可作為選聘對象。
（二）選聘條件：1．具有中華人民共和國國籍。思想政治素質好，志愿到農村基層工作。組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞。具備一定的組織協調能力。學習成績良好，身體健康。2．具有擬選聘崗位要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的、受處分期間或者未滿處分期限的、正在接受審計機關審計的人員不得報名。
三、選聘方法、程序
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、考試、考察、體檢、公示和擇優聘用、培訓上崗等程序進行。
（一）報名（4月26日-5月12日）。本次考試不設現場報名，全部采用網絡報名的方式進行。
1．報名網址：云南人事考試網（www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com）。
2．網絡報名時間為：2009年４月26日至5月12日0：00-24：00。
考生報名過程中遇到問題可登錄云南人事考試網“論壇”咨詢或通過以下聯系方式反映：
中共昆明市委組織部組織二處：0871-3196250；
市人事局公務員管理處：0871-3134668；
市人才服務中心考試部：0871-4109360。
3．網絡繳費。通過資格審查的考生按照要求進行網絡繳費。本次考試收取考試費用40元，網絡繳費截止時間為5月14日。
4．報名注意事項
（1）選聘到村（社區）任職以“縣”為選聘職位予以報名，考生被選聘后，再由各縣（市、區）組織、人事部門安排到具體村（社區）任職。
（2）網絡報名時，報考者須在網絡相關頁面上按要求上傳近期免冠數碼照片，照片要求為：本人近六個月內的正面免冠JPG格式的電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網“論壇”的有關說明。
（3）每位考生限報一個職位。考生一旦通過網絡報名資格審查確認，無論其是否繳費，再次報名、重復報名的，網絡報名系統只認可考生首次報名通過的信息，對后報的數據將被視為無效或自動刪除，由此帶來的后果由考生自行負責。
（4）考生需對提交的報考信息和材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假的，經查實，一律取消選聘資格，并按填報虛假信息有關規定予以處罰。
（5）考試時，考生須持本人準考證和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證、過期身份證）到指定地點參加考試，考生準考證與考場使用的身份證號碼必須一致。
（6）“全日制普通高校畢業生”指：按照普通計劃招生，并通過全日制學習的高等院校學生。即通過教育主管部門統一開具《普通高等院校大中專畢業生就業派遣報到證》的學生；其他特殊或一時無法認定是否“全日制普通高校畢業生”的考生須在資格審查時出具教育部門的相關證明材料，否則一律取消考試或錄用資格。
（7）已與用人單位確立用人關系的報考人員須取得單位同意。
（8）準考證全部由考生從網絡下載打印，下載時間為：5月21日0:00至5月24日8:00。打印中如遇問題，請登錄報名網址查詢或與市人才服務中心考試部聯系解決。
（9）屬2009年全日制普通高校畢業生的考生，需在2009年8月31日前畢業并取得畢業證書。
（10）筆試加分規定。以下幾類人員在筆試成績中予以加分：
①中共黨員（含預備黨員），筆試成績加2分；
②曾受到校級以上表彰的“優秀團干部”、“優秀學生干部”、“優秀畢業生”、“三好學生”等人員，筆試成績加3分；
③獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個人口較少民族，筆試成績加2分。
以上3項加分可以累加，但每一項里的小項不得累加。加分人員名單在報名結束一周后在上述網站公示，公示期為7天。
注：此次加分由考生在網絡報名時根據以上加分項目自己填寫，加分證明材料由各縣（市、區）選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室（簡稱縣選聘辦）在組織考察前進行資格復審?？忌鷮μ顖蟮募臃中畔⒊袚熑危参凑鎸嵎从匙陨砬闆r的信息，視為虛假信息，按填報虛假信息的相關規定予以處罰。
（二）考試（5月24日）。此次筆試科目為《行政職業能力傾向測試》，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織，筆試不指定任何考試輔導用書，同時公務員主管部門也不指定或委托任何一家培訓機構進行考前培訓。
1．筆試時間：2009年5月24日。筆試地點及時間詳見《準考證》。
2．公布筆試成績和考察人員名單：考生筆試成績于6月10日在本網站公布。由省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室（簡稱省選聘辦）根據筆試成績（含加分）按每個縣（市、區）職位計劃數1:1.2的比例確定進入考察的人員，并公布名單。
（三）考察（6月份）。
1．資格復審：組織考察前，由各縣（市、區）選聘辦對考生進行資格復審。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業證（工作證）、黨組織關系介紹信、戶口冊、獲獎證書等原件。凡有關材料與報名信息不符或缺少相關材料者，視為填報虛假信息，不得參加組織考察，且終生不得參與全國范圍內公務員考試和選聘到村任職考試。資格復審過程中出缺的，按照職位筆試成績依次遞補并由各縣（市、區）選聘辦進行公示。
2．組織考察。由各縣（市、區）選聘辦對進入考察的人選進行組織考察。考察主要采取面談、查閱檔案、函調了解等方式進行，主要了解高校畢業生的思想認識、理想信念、政治素養、道德品質和學習實踐能力等綜合情況。同等條件下，對中共黨員、優秀學生干部、優秀團干部、自愿回原籍的畢業生、人口較少民族畢業生優先選聘。
3．提出擬聘人選。各縣（市、區）根據組織考察情況，按每個選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。擬聘人選方案市級組織、人事部門審核。
因考試和組織考察過程放棄選聘等原因導致擬聘職位空缺時，按本縣（市、區）、全市、全省的順序，在進入組織考察的人員中進行調劑。
（四）體檢（6月份）。
經考察合格的人員進行體檢，體檢由縣（市、區）組織人事部門負責組織，標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員和享受農村絕對貧困家庭的報考人員，可憑其所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件），或者憑所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報各縣（市、區）選聘辦，免除體檢費用。
因體檢不合格出現空缺，在該選聘職位組織考察人員中根據筆試和組織考察的情況順序遞補。
（五）公示（6月份）。各縣（市）區根據筆試、考察等綜合情況提出擬聘人員，并在上述網址公示5天。
（六）聘用（6月份）。公示期滿后，經省選聘辦審核確定選聘人員后，由各縣（市、區）人事部門與選聘人員簽訂聘用合同，選聘人員情況及簽訂合同的情況報省選聘辦備案。
選聘人員未在規定時間簽訂合同或簽訂合同后未到崗的，各縣（市、區）可按上述規定進行遞補或調劑。遞補和生源調劑的時間截止到2009年9月30日。
（七）培訓上崗（6月份）。對選聘人員進行培訓，并安排上崗。
四、政策待遇和保障
（一）選聘到村（社區）任職的高校畢業生，第一年給予每人每年1.5萬元的補貼，用于發放工作、生活補貼以及參加社會養老保險，購買醫療、人身意外傷害保險，補貼按月發放。從第二年起，在聘用期間每人每年增加1200元補貼，增加補貼的最高年限不超過5年。此外，按每人2000元發放一次性安置費。
通過選舉正式擔任村（社區）黨組織書記、副書記、村（居）委會主任、副主任等職務的高校畢業生，在聘期內其補貼待遇不變，聘期滿后享受當地村（社區）干部的相關待遇。
（二）從2010年起，我市縣（市、區）鄉（鎮）兩級黨政機關和所屬事業單位每年招考公務員和工作人員時，主要面向任職期滿2年以上且考核合格的選聘到村（社區）任職高校畢業生。
（三）在村（社區）任職2年后，報考我市黨政機關公務員和事業單位工作人員的，除享受適當放寬報名限制條件外，任職滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到我市東川、尋甸、祿勸三個國家級扶貧開發重點縣，任職滿2年并經考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分；被評為縣級先進個人的另加3分，州市級先進的另加6分，省部級以上先進的另加9分，多次評為先進的按最高分值計算；同等條件下優先錄用。
（四）從2010年起，報考碩士研究生的，任職滿3年并考核合格的，初試總分加10分。其中，報考省屬高等院校碩士研究生的，任職滿2年并考核合格的初試成績加5分，滿3年及以上的加10分，同等條件下優先錄取。
（五）在村任職2年后，被黨政機關或事業單位正式錄用（聘用）的，直接轉正定級，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同條件人員確定工資。留任村黨支部書記和村委會主任的，仍然納入到村任職高校畢業生名額，可以繼續享受到村任職高校畢業生工作生活補貼。
（六）聘用人員在聘用期滿后未續聘的，2年內繼續享受第（二）、（三）、（四）、（五）條政策。
（七）受聘到我市東川、尋甸、祿勸三個國家級扶貧開發重點縣，且聘期考核合格的，享受云辦發〔2006〕11號文件（《關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的實施意見》）規定的國家助學貸款代償政策。
（八）在村（社區）任職期間，選聘人員的戶口原則上轉至所在縣（市、區）人才服務機構，也可根據自愿原則，轉至入學前戶籍所在地，聘用期滿后，根據流向，可在市內合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉回大學畢業前的戶籍所在地。
昆明市2008年參加省統一選聘到村大學生享受以上優惠政策。
五、其他事宜
（一）任職。選聘到村（社區）任職的高校畢業生，可根據實際情況和職位條件要求，安排擔任村（社區）黨組織副書記或書記、主任助理、村（社區）團組織相關職務等。經過一段時間的實際工作，被大多數黨員和群眾認可的，在換屆選舉時可通過推薦參加選舉擔任村（社區）黨組織書記、副書記、村（居）委會主任、副主任等職務。
（二）管理。選聘人員實行聘用合同制管理。具體按《昆明市選聘到村(社區)任職高校畢業生管理辦法實施細則（試行）》執行。
（三）聘期。選聘人員聘用期為3年，期滿后，經雙向選擇，可繼續聘任，連續聘用不超過2個聘期；不再續聘的，引導和鼓勵其自主創業或自主擇業。
六、監督
各級紀檢監察機關和組織部門干部監督機構負責對選聘高校畢業生到村任職工作進行全程監督，及時受理選聘過程中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。
舉報受理電話0871- 12380
中共昆明市委組織部 昆明市人事局
2009年4月26日
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