六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員招聘公告
為進一步加強區婦幼保健院專業技術人才隊伍建設，達到二級婦幼保健院專業技術人員標準要求，面向社會公開招聘合同制衛生專業技術人員8名，為確保本次招聘工作順利實施，特制定本方案。
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優的原則，采取部分專業筆試、面試與考察政審相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發布招聘公告、現場報名資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃
本次計劃招聘合同制衛生專業技術人員8名，具體招聘職位見附件《六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。
三、招聘對象、招聘崗位、職責及報名條件
（一）招聘對象
1.全日制大專及以上學歷且取得護師及以上資格證并有2年及以上婦產科工作經歷。
2.全日制本科及以上學歷麻醉專業2021年本科及以上學歷應屆畢業生或者取得執業醫師及以上資格。
3.全日制本科及以上學歷臨床醫學專業2021年本科及以上學歷應屆畢業生或者取得執業醫師及以上資格。
4.全日制本科及以上學歷臨床醫學專業2021年本科及以上學歷應屆畢業生或者取得執業醫師及以上資格。
5.全日制本科及以上學歷臨床醫學、公共衛生管理、公共事業管理專業且取得病案信息技術初級及以上資格。
6.取得中級以上職稱的不限學歷，年齡放寬到40歲以下。
具體招聘對象要求見附件《職位一覽表》。
(二)報名條件
1.共性要求
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
（3）具有正常履行職責的身體條件，能夠勝任醫技崗位工作。
（4）年齡在18周歲以上（2003年5月及以前出生）、35周歲以下（1986年5月及以后出生）；具有中級職稱以上專業技術人員年齡可放寬到40周歲。
2.專業要求
見附件《職位一覽表》。
(三)以下人員不得報考
1.定向到具體單位的當年應屆畢業生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
5.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
7.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
8.違反計劃生育政策或其他錄用規定的人員。
9.不符合招聘職位資格條件要求的人員。
10.已經報名參加2021年六盤水市鐘山區衛健系統公開招考合同制專業技術人員。
11.現在鐘山區（含六盤水貧困五鄉鎮）合同制崗位工作的人員。
四、報名及加分
（一）報名
報名工作由六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱招聘辦）負責組織實施。
1.報名要求
報考人員須持近期同底免冠一寸彩色、白底照片1張；自帶U盤拷貝本人近期免冠2寸彩色電子照片（相片格式為JPG，彩色、白底，相片統一命名為：身份證號碼-姓名）。
報考人員如實填寫《六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員報名表》（以下簡稱《報名表》，符合加分條件人員同時填寫《六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》），表格可在鐘山區人民政府網站下載。因填寫不真實、不完整或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
提供有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、執業資質、畢業證書原件及復印件各1份。考生本人對所填報名信息負責，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
2.報名時間
2021年5月17日至2021年5月20日
上午8：30-11:30，下午14：30-17:00
新冠肺炎疫情防控期間，本次公開招聘不設開考比例，相應崗位視報名人數情況隨即組織考試，堅持擇優錄取的原則，直至相應職位人數招滿為止。
3.報名地點：鐘山區婦幼保健院503辦公室（鐘山區鳳凰新區水木清華小區南門斜對面）
4.報名方式：現場報名
5.報名咨詢聯系：0858－8241092
本次招聘工作，資格審查貫穿于招聘工作全過程，考生本人對所填報名信息負責，因填寫不真實、不完整或填寫錯誤的一律取消報考或聘用資格。
（二）考試準考證發放
領取考試準考證時間另行通知。逾期不領者，視為自動放棄。
（三）加分及資格審查
1.加分
報考人員取得執業醫師資格的在面試成績中可加5分；取得主治醫師資格及以上的在面試成績中可加10分；參加規培結束的規培生在面試成績中可加10分；護士崗位取得中級及以上職稱的在總成績中加10分。病案信息管理員崗位取得中級及以上職稱的在總成績中加10分。
2.加分審查
加分審查工作同報名資格審查同時進行，逾期未辦理加分審查的人員，視為放棄加分。經審查符合加分條件的，面向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
五、考試
1.麻醉師、婦產科醫生、兒科醫生、病案信息管理員崗位采用簡化程序直接面試的方式進行。
2.婦產科護士崗位采用先筆試后面試的方式進行。
考試內容為：專業基礎知識。
考試人員為：符合招聘職位要求人員。
考試時間、地點根據報名情況另行通知。
六、體檢
體檢工作由區婦幼保健院統一組織，體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排另行通知。
體檢必須在招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部〔2013〕58號）以及我省的有關規定執行。體檢醫院在規定時間內確認體檢結論后，區招聘辦將給予體檢不合格人員申請復查一次的機會（需當日作出結論的體檢項目除外），并以復查結果作為最終結論。
七、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由鐘山區婦幼保健院招聘辦負責，對考察政審工作進行指導和督促，考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，統一進行公示。公示時間不少于七天，接受社會監督。
（二）聘用審批
本次招聘崗位錄取憑考試總成績（含加分）得分高低進行錄用。被聘用人員應在規定時間到單位報到并服從崗位調整，拒不報到、不服從崗位調整的，取消聘用資格。
九、待遇保障
（一）聘用的合同制衛生專業技術人員不占編制，實行合同制管理，聘用合同與鐘山區婦幼保健院簽訂，管理辦法參照鐘山區合同制人員管理辦法執行。考核工作由區衛健局負責組織實施，聘用合同5年一簽，在聘期內年度考核不合格的予以解聘。聘用期滿后，根據崗位設置需求，由用人單位提出初步意見報請上級部門研究后決定是否需要續簽。
（二）試用期：3個月，經院方考核合格后方可簽訂勞動合同，不合格取消聘用。
（三）工資標準：參照我區在職在編衛生專業技術人員工資標準執行。
（四）社會保險：按照國家有關規定參加社會保險。
（五）考核獎：參照鐘山區合同制衛生技術人員標準執行。
十、工作要求及注意事項
（一）招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關紀律，如有違反相關規定的，一經查實，將按照有關規定予以處理。監督電話：0858-8776889
（二）招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
（三）招聘工作，公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內不得參加六盤水市鐘山區組織的相關考試；對其他相關人員則給予紀律處分。
（四）本《招聘公告》解釋權屬區鐘山區衛生健康局招聘工作領導小組，未經允許，嚴禁轉載。
（五）本次招聘工作官方網站為鐘山區人民政府網，請考生密切注意該網站公布的相關招聘信息。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由鐘山區衛生健康局招聘工作領導小組確定。
十一、其他
考生應關注六盤水市鐘山區人民政府網站。招考工作各環節公告，如因考生未閱公告或錯填、關閉、更改聯系電話等因素導致無法聯系考生，其后果由考生本人承擔。
附件：1.六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員報名表
附件1：六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員報名表.doc
2.六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員加分申請表
附件2：六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員加分申請表.doc
3.六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員職位一覽表
附件3：六盤水市鐘山區衛健系統2021年第二批公開招考合同制專業技術人員職位一覽表.xls
文章來源：http://www.gzzs.gov.cn/gsgg_5615993/202105/t20210510_68039479.html
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