云南騰森人力資源服務有限責任公司
關于騰沖市政務服務管理局編外人員的招聘公告
現根據工作需要，云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖市政務服務管理局的委托，面向社會公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市政務服務管理局工作，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位
（一）保安（兼水電工），1人
1.薪資待遇
月薪3500元/月（含個人五險一金部分）+雇主責任險（保額60萬），試用期表現合格者將與騰森人力資源公司簽訂勞動用工合同。
2.任職要求
年齡45歲以下，必須持有電工證。(若45歲以上，則必須已繳納相應年限的養老保險)。
（二）有下列情形之一者不予錄用
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。
2.受到行政機關及其事業單位開除處分或者辭退的。
3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.患有精神病或間歇性精神病患者。
6.吸毒或有過吸毒史的。
二、招聘程序及要求
招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。
（一）報名時間
2021年5月8日至2021年5月17日。
（二）報名所需材料
1.填寫《求職報名表》。
2.身份證正反面復印件、電工證復印件各1份。
（三）報名方式
1.現場報名
報名地點：云南騰森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業和草原局上行100米）。
聯系人：湯女士，聯系電話：0875-5135718、19995856427。
上班時間：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.網絡報名
添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信（19995856427），獲取《求職報名表》，并發送報名所需材料。
三、資格審查
報名結束后由云南騰森人力資源服務有限責任公司相關工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷、專業資格（提交電工證原件備查）、紋身等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。
四、面試辦法
（一）面試
面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質、專業知識、相關法律法規，滿分為100分。面試時間及地點另行通知。
（二）成績查詢
最終考試成績可在“騰森人力資源”微信公眾號或公司現場進行成績查詢。
五、體檢
根據面試成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢地點必須為二級以上醫院，不指點具體醫院，體檢費用自理，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢結果出來后，由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
六、尿檢
應聘人員在規定時間內提交毒品尿液檢測報告（所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測報告）至云南騰森人力資源服務有限責任公司。
七、政審
應聘人員在規定時間內提交政審個人材料（所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄證明）至云南騰森人力資源服務有限責任公司。經過體檢、尿檢、政審合格者進入下一環節，若當中有不合格者，不準予進入公示環節，將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。
八、公示
最終經面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為3個工作日。如擬聘用人選在公示階段發現有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間內到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。
九、聘用管理
（一）聘用人員應嚴格遵守騰沖市政務服務管理局的規章制度，服從騰沖市政務服務管理局的管理。
（二）聘用后經考核不合格者，或在聘用期間違反管理規定的，經用工單位研究決定，退回云南騰森人力資源服務有限責任公司。
（三）聘用人員在規定時間內與云南騰森人力資源服務有限責任公司簽訂勞動用工合同，逾期未簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。
（四）本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務有限責任公司負責解釋。
云南騰森人力資源服務有限責任公司
2021年5月8日
來源：https://www.tczpw.cn/notice/42
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