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2021年蚌埠市懷遠縣司法局招聘社區(qū)矯正協(xié)管人員公告
來源:懷遠縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1247 次 日期:2021-05-13 17:51:15
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2021年懷遠縣司法局招聘社區(qū)矯正協(xié)管人員的公告

為進一步加強我縣基層司法行政工作,充實社區(qū)矯正工作力量,推進向社會力量購買社區(qū)矯正社會服務(wù)工作,根據(jù)國家“六部委”《關(guān)于組織社會力量參與社區(qū)矯正工作的意見》(司法﹝2014﹞14號)和市委、市政府《關(guān)于進一步加強社區(qū)矯正工作的實施意見》(蚌辦發(fā)﹝2016﹞21號),經(jīng)縣政府批準,懷遠縣司法局面向社會公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管工作人員2名,儲備人員6名(后補人員)制定如下方案:

一、招聘條件

1、遵紀守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

2、35周歲以下(1986年1月1號以后出生),男女不限;

3、身體健康,無不良嗜好,五官端正,無違法犯罪記錄;

4、全日制普通高校大專及以上學歷,專業(yè)不限;退伍士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官,高中及以上學歷(年齡可放寬到38周歲);

5、報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,其后果由個人承擔并取消報考資格。

6、有下列情況之一的不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)法律規(guī)定不得報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。信息發(fā)布招聘信息在懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/)及相關(guān)公共場所向社會公布。

三、招聘時間、地點及提交材料

2021年5月20日至2021年5月26日報名,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

報名地址:懷遠縣人力資源市場大廳1號窗口。

需提供以下材料:

(1)本人有效身份證及戶口簿原件和復(fù)印件一份;

(2)學歷證書原件和復(fù)印件一份;

(3)近期小二寸免冠藍底照片3張;

(4)《懷遠縣司法局協(xié)管員報名表》(自行下載填寫)

考生按照筆試每人每科45元交納筆試費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考,若不足開考比例則相應(yīng)減少該崗位招錄計劃數(shù)。(減少計劃情況,將于考試前在懷遠縣人民政府網(wǎng)公示)。

四、考試

考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時間、地點見《準考證》。

筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》,總分100分。考試內(nèi)容主要包括:法律基礎(chǔ)知識、中國特色的社會主義理論、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)、計算機基礎(chǔ)知識和時事政治等。

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2比例進入面試。面試總分100分。

面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元,面試時收取。

筆試成績與面試成績按6:4比例合成為考生總成績。

五、體檢、考察

根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1比例進入體檢(若最后一名考生成績相同,則以筆試成績高低排序)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。同時符合公告要求的身體條件。

體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者,進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況,確定聘用人員。聘用人員實行勞務(wù)派遣制,簽訂勞動派遣合同(含試用期3個月),對試用期滿考核或年度考核不合格的,予以辭退。合同期滿結(jié)束后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

七、工資待遇

工資標準:按照《懷遠縣機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員薪酬管理辦法》執(zhí)行。基本工資執(zhí)行標準為每月1800元,月績效獎金標準為人均500元。年終績效獎金標準為人均2000元,工作每滿12個月計一個工齡年,每工齡年按10元標準計入薪酬,凡兩年考核均為合格以上者,基本工資標準提高5%。由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定辦理職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險,個人繳納部分由個人承擔。

八、相關(guān)事宜

本次招聘由懷遠縣司法局委托第三方蚌埠市正邦人力資源有限公司負責組織實施,不指定任何教材、復(fù)習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

本次招聘后續(xù)相關(guān)信息均在懷遠縣人民政府網(wǎng)公布。請考生及時登陸懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/)查詢、查閱。

咨詢電話:0552-8212402(懷遠縣司法局)

0552-8028781 18160855599(蚌埠市正邦人力資源有限公司)

懷遠縣司法局協(xié)管員報名表.doc

文章來源:http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81118851.html

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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