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2021年度阜陽市臨泉縣就業見習工作實施方案

來源：臨泉縣人民政府網閱讀：1045 次日期：2021-05-14 09:16:52

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臨泉縣2021年度就業見習工作實施方案

為認真貫徹落實國家和省市關于加強就業見習工作的部署，幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力，更好地促進就業，根據《關于印發安徽省就業見習管理辦法的通知》（皖人社發〔2017〕54號）、《關于實施三年六萬青年見習計劃的通知》（皖人社秘〔2019〕108號）等文件，結合我縣實際，制定臨泉縣2021年度就業見習工作實施方案。

一、總體要求

深入貫徹落實國家和省、市關于扎實做好穩就業工作、全面落實保居民就業任務的決策部署，圍繞實現更高質量和更充分就業的目標，將高校畢業生就業工作擺在重要位置，大力實施青年就業見習計劃，建立健全支持青年就業見習的政策制度和工作體系，充分發揮就業見習幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力的作用，促進青年就業創業、成長發展。

二、工作目標

2021年，開發10家以上企業性質的見習基地，擴大見習崗位規模與種類，鼓勵企業留用見習人員，提高見習留用率。組織257名以上符合條件人員到見習基地見習，提高參加見習高校畢業生的綜合素質，增強就業競爭力。

三、見習對象

畢業前6個月的高校畢業生、離校2年內未就業的普通高校畢業生、16-24歲失業青年。對建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭青年以及缺乏工作經歷的青年，優先提供見習機會。

四、見習基地

（一）見習基地申報條件。全縣范圍內依法成立（注冊）、登記的各類企事業單位、其他組織、以及各級黨政機關均可申報設立就業見習基地。見習基地應具備以下條件：具有較強的社會責任感，內部制度健全，能夠按照有關規定對見習人員進行規范有效的管理；有專門人員具體負責就業見習管理工作，委派實踐經驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師；能持續提供一定數量適合各類畢業生的就業見習崗位，提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業務內容，有利于見習人員提高技能水平和工作能力，且人身意外傷害風險較低；能夠按時為見習人員發放見習補貼、辦理人身意外傷害保險等；認真執行國家有關法律法規，有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。

（二）見習基地認定程序。滿足見習條件和要求的用人單位，向縣公共就業和人才服務中心提出申請，并提交安徽省就業見習基地申請報告、安徽省就業見習基地申報表（附件1）、單位統一社會信用代碼證或組織機構代碼證或企業法人營業執照復印件或黨政機關介紹信和法人代表身份證復印件。縣公共就業和人才服務中心審核評估后報縣人社局審核認定。

五、實施步驟

（一）宣傳發動。通過新聞媒介和網站，公布見習政策和申報程序，廣泛宣傳，營造關心和支持青年就業和成長發展的社會氛圍；動員機關、企（事）業單位承擔促進就業的社會責任，開發見習崗位，引導未就業青年積極參與到就業見習中來。

（二）崗位征集。縣公共就業和人才服務中心面向各見習基地征集就業見習崗位，組織見習基地填報就業見習崗位年度計劃表（附件2），在歸集、整理、審核后，通過縣人民政府網站、臨泉縣人社微信公眾號等渠道發布。

（三）崗位報名。符合條件人員，持身份證、學歷證明、戶口本、照片（2張）等材料到臨泉縣公共就業和人才服務中心報名，并填寫《安徽省就業見習申請登記表》（附件3）。

（四）崗位匹配。縣公共就業和人才服務中心負責統計見習崗位需求信息，及時在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人社微信公眾號等媒介公布，按見習人員報名順序及個人意愿推薦見習崗位，并將見習人員推薦給見習基地，幫助見習人員和見習單位實現見習對接。見習人員與見習單位實行雙向選擇，雙方達成就業見習意向之后需簽訂《安徽省就業見習協議書》（附件4），明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等內容。就業見習協議書一式三份，就業見習人員、見習單位各執一份，一份報縣公共就業和人才服務中心備案。

六、補貼資金撥付

（一）見習補貼政策。見習單位按月發放見習人員基本生活補助，補助標準每人每月不低于2000元（其中：就業補助資金按照每人每月1400元的標準給予見習單位補貼），支持見習單位適當提高基本生活補助。見習期間，為見習人員購買人均100元（一次性）的人身意外傷害保險，按人均200元(一次性）支付給見習單位見習指導費。對見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險，且留用人數占當年度見習人員50%以上的見習單位，根據吸納見習人數按照每人1000元的標準給予單位一次性獎勵。所需資金從各級財政安排的就業補助資金中統籌安排。

（二）見習補貼申報流程。見習基地申報補貼實行先墊后補的辦法，由見習單位按月向見習人員足額支付，財政補助部分在見習期滿后，見習單位依據見習實際情況向縣公共就業和人才服務中心申報見習補貼。申報見習補貼需填報：（1）安徽省就業見習證明存根頁（附件5），（2）安徽省就業見習財政補貼申請表（附件6），（3）見習基地為見習人員發放生活補貼證明，（4）見習人員人身意外險憑證。

七、管理與跟蹤服務

（一）見習期限一般為3-12個月。見習人員在見習期間或期滿后被見習單位聘用的，應為見習人員辦理就業手續（在見習期間被聘用的，中止見習活動）。見習人員參加黨政機關公務員考錄或事業單位公開招聘時，其見習時間可認定為基層工作年限。

（二）見習期間雙方應按照協議要求，認真履行職責，配合完成任務。
（三）見習期間，縣公共就業和人才服務中心負責對見習情況進行跟蹤指導和服務，督促檢查見習單位的日常管理情況，協調解決見習期間出現的問題。

（四）見習期滿，見習單位應根據見習人員的實際表現能力和工作能力，對見習情況進行考核鑒定，并出具就業見習證明。

（五）見習基地應做好就業見習人員的日常管理，做好溝通和聯系，了解和解決見習人員在工作、生活中遇到的困難和問題，對難以解決的困難和問題，應及時與縣公共就業和人才服務中心進行溝通，共同把就業見習工作抓實做好。

此方案于2021年1月1日起施行，如上級對就業見習政策變更按上級文件規定執行，未盡事宜由縣人社局負責解釋。

附件：1.安徽省就業見習基地申報表

2.安徽省就業見習崗位年度計劃表

3.安徽省就業見習申請表

4.安徽省就業見習協議書

5.安徽省就業見習證明

6.安徽省就業見習財政補貼申報表