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銅仁廣播電視大學2021年公開引進高層次人才簡章

為深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的系列重要講話精神，為進一步加強師資隊伍建設，優化師資結構，促進學校高質量轉型發展，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)和《銅仁市2021年引進高層次及急需緊缺人才實施方案》銅人社發〔2021〕2號）等文件精神及相關要求，經學校黨委研究，決定面向社會公開引進高層次人才3名，特制定公開引進高層次人才簡章如下：

一、銅仁廣播電視大學簡介

銅仁廣播電視大學于1979年2月創辦，與中央電大同步誕生，地處武陵山腹地，世界自然遺產、國家級自然保護區、國家AAAAA級旅游景區和中國十大避暑名山的梵凈山下的“中國西部名城”——貴州省銅仁市。是一所集開放教育（本科、專科）、網絡教育、社區教育、成人教育、現代遠程教育、社會培訓和終身教育為一體的綜合性開放性應用型地方成人高校。下轄9個縣（區）級電大工作站，內設辦公室、教務處、科研處、總務處、招生就業指導中心、現代遠程教育中心、培訓中心（社區教育處）等7個處室（中心），以及工青婦、社科聯等群團組織。學校師資隊伍強，現有在籍學生6800余人。學校始終堅持“開放辦學、服務社會、立德樹人、協作創新”的理念，致力于成人學歷教育，截止2020年，共培養了本科、專科等學歷教育畢業生40000余人，為銅仁市經濟社會發展作出應有的貢獻。連續多年榮獲全省電大系統教務、考務、招生工作先進集體，榮獲國家開放大學“評先進促改革”教務、招生先進集體和示范性考點，榮獲“全市脫貧攻堅先進黨組織”，兩次榮獲全國“優秀成人繼續教育院校”。2021年1月，又被國家開放大學評為體系扶貧先進集體。辦學條件和水平、科學研究、社區教育等領先全省市州級成人高校。

二、組織領導

本次人才引進工作在市教育局監督和指導下進行，具體工作由銅仁廣播電視大學人才引進工作領導小組組織實施。

三、原則和程序

按照德才兼備標準，堅持民主、公開、競爭、擇優原則，實行公開條件、公開崗位、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，嚴格按照編制計劃、發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

四、引進計劃數

本次面向社會公開引進高層次人才3名，引進計劃崗位及人數具體詳見附表《銅仁廣播電視大學2021年公開引進高層次人才需求計劃表》。

五、引進對象和條件

(一)引進對象

取得碩士研究生及以上學歷與學位的應（往）屆畢業生，不含2021年定向到具體行業或單位的定向生和委培生。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。

2.身體健康，具有良好的品行、職業道德和教書育人的精神，具備擬引進職位所需的其他資格條件。

3.在意識形態、價值觀念上表現良好，未參加非法組織和非法活動，無任何不良記錄。

4.碩士研究生年齡在40周歲以下（即1981年1月1日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（即1976年1月1日以后出生）。

5.具有以下情形之一者不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰；

（2）經人民法院決定納入的失信被執行人；

（3）曾被機關事業單位開除公職或被辭退未滿5年；

（4）截止2021年4月28日服務期未滿，仍在崗的“農村義務教育”階段的特崗教師；

（5）經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限；

（6）聘用后的職位即構成《事業單位人事管理回避規定》規定所列需回避情形；

（7）在讀的在校生或現役軍人；

（8）國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員。

六、信息發布

本次引才工作以“引進簡章”形式對外發布，相關信息將在“銅仁廣播電視大學官網”發布，網址為：http://www.trstvu.cn。

七、報名及資格審查

(一)報名時間及方式

1.報名時間：報名自本方案發布之日起至5月31日18:00截止。5月31日18:00以后，學校將不再收集應聘者資料。

2.報名方式：應聘者直接登錄銅仁廣播電視大學官網http://www.trstvu.cn下載并如實填寫附件《銅仁廣播電視大學2021年公開引進高層次人才報名信息表》(以下簡稱《報名表》)，并將個人簡歷及相關證件資料發至指定的郵箱。簡歷命名格式：職位代碼+姓名+所學專業+聯系電話。

3.報名證件資料：應聘者請將報名表、個人簡歷、有效居民身份證、學習成績單、獲獎證書、科研成果、學歷和學位證（2020年應屆畢業生持就業推薦表，但需在2021年8月31日之前取得畢業證書、學位證書，否則取消應聘資格）及應聘職位所需的其他證明材料的掃描件（電子版）發至各職位指定的招聘郵箱（應聘人員應對提供材料的真實性負責，如發現有弄虛作假，即取消應聘資格）。

4.指定郵箱：704302795@qq.com。

為防報名重復統計、漏統計或填寫不規范，相關證件掃描件齊全壓縮打包并統一發指定郵箱視為報名，郵件標題命名格式為：“職位代碼+姓名+所學專業+聯系電話”。工作人員在1個工作日內對應聘人員提交的資料進行審核，收到郵件回復：“報名成功”，視為資格初審合格。在職在編人員在報名資料中還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的意見(并加蓋公章)。

報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據報名時提供的聯系方式無法聯系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔責任。每位報考人員只能選擇一個職位報名；若應聘者因隱瞞身份或提供的報名信息、證件證明不真實、錯漏等影響其聘用的，責任自負；委托他人報名的視為報考人員本人行為。

（二）資格初審。

審核由銅仁廣播電視大學負責。在審查過程中須嚴格把關，確保相關材料真實、準確、有效。負責資格審查的單位和人員要認真履職，嚴格按照簡章及引進公告確定的條件進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬引進職位條件。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在引進過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。通過資格初審查合格的考生方能進入下一環節。

（三）初審通過后的現場資格復審和領取考試準考證等工作根據報名情況確定，具體時間及地點另行通知。

八、考試

(一)本次人才引進工作，學校根據引進崗位的實際需要，考試主要采取試教方式進行，不設開考比例。

(二)試教實行百分制，60分為合格線，從高分到低分按1:1比例錄用。

(三)考試的具體時間、地點等事宜將在銅仁廣播電視大學官網另行通知。

九、資格復審

（一）資格復審人員從考試合格人員中，根據試教綜合成績由高到低，按照實際招聘職位人數等額（1:1比例）確定。經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節資格。資格復審時間和地點另行通知。

（二）進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現場資格復審：

1.填寫并提交《銅仁廣播電視大學2021年公開引進高層次人才報名信息表》一式兩份（見附件）。

2.應聘者個人有效《居民身份證》原件及復印件。

3.應聘者本人近期免冠同版一寸白底彩色照片2張。

4.報考職位所需要的學歷學位證書原件及復印件（應屆畢業生可先持“就業推薦表”原件和復印件報名）；

5.屬機關事業單位在職在編人員，需經所在單位同意，其工作單位、主管部門和當地同級組織人社部門應在其報考申請上簽署同意報考意見并加蓋公章，否則不得報名。

6.具有報考職位所需的其他相關資料。

十、體檢

資格復審合格的考生，按照招聘人員數1：1的比例進入體檢。體檢項目、標準參照貴州省公務員錄用體檢有關政策及規定執行，在指定縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間做出體檢結論（體檢結論為合格或不合格），其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。進入體檢環節，因體檢不合格或本人放棄或其他原因造成引進職位空缺的，不作順延遞補。

十一、考察

考察對象為本次引進體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。考察采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員考察內容為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業高校畢業生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。因考察等環節不合格或自動放棄所產生的缺額一律不予遞補。

在考察工作中發現有不得報考和下列情形之一者，考察為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾受過刑事處罰的、有嚴重違法違紀行為曾受到處理或被司法機關確定為犯罪嫌疑人正在接受審查的。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

4.考察時不能按時提供畢業證、學位證原件和個人（學籍）檔案等資料（應屆畢業生截止時間為2021年8月31日），或報名時提供虛假信息、虛假證件，隱瞞真實情況的。

5.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。

6.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員；

7.違犯國家在意識形態、師德師風、道德品質等方面相關法律法規的；

8.經學校人才引進工作領導小組研究確定不能聘用的。

十二、公示及聘用

（一）經考察合格的人員，確定為擬引進聘用對象，在學校網站統一進行公示。公示時間為7個工作日。

（二）公示結束后無異議的考生，由學校辦公室按程序報審，經學校人才引進工作領導小組和黨委會審定合格，報市人力資源和社會保障局及相關部門，按規定和程序辦理聘用手續，簽訂合同。

(三)新引進人員實行一年試用期，在聘用崗位服務年限不得少于五年（含試用期），服務期從簽訂聘用合同時間起計算，服務期限內一律不得調動。

十三、工作紀律

本次公開引進人才工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事引進考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。引進中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理。

十四、其他

（一）本次公開引進人才相關信息均在銅仁廣播電視大學官網發布。

（二）本簡章由銅仁廣播電視大學人才引進工作領導小組辦公室負責解釋；未盡事宜由學校人才引進工作領導小組研究決定。

（三）聲明。我校在招聘過程中不收取報名費、面試費等任何費用。對于聽信虛假信息、參加非我校組織的招聘活動而造成損失的，責任自負。

（四）加強疫情防控。請應聘人員加強疫情防控，遵守有關疫情防控規定和要求。

（五）聯系人及聯系方式

1.聯系人：張老師

2.咨詢電話：0856-5236229

3.學校網址：http://www.trstvu.cn

4.地 址：貴州省銅仁市碧江區清水大道3號（市內可乘出租車或乘8路、12路、13路公交車至瓦窯河橋頭三中站臺可抵達）郵編：554300

（六）附件

銅仁廣播電視大學2021年公開引進高層次人才報名信息表

點擊下載文件:附件銅仁電大人才引進報名表.docx

文章來源：http://www.trstvu.cn/Item/Show.asp?m=1&d=2761